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    Oposiciones a Técnico/a de Administración General del IMAS de Mallorca 2026: temario, 21 plazas y examen

    Actualizado el 15 de noviembre de 20267 min de lecturaRedacción de psicopedagogia.com

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    Dos empleados públicos revisan documentos en una mesa de oficina, con la catedral de Palma y la bahía al fondo a través de la ventana.

    En pocas palabras

    • El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales convoca 21 plazas de Técnico/a de Administración General (A1): 16 de turno libre, una reservada a discapacidad y cuatro de promoción interna.
    • El plazo de solicitudes, de veinte días naturales desde el anuncio del BOE del 10 de octubre de 2026, terminó el 30 de octubre según la cuenta del BOE: plazo cerrado, examen pendiente y sin fecha.
    • El turno libre pasa por tres ejercicios eliminatorios: un test de 110 preguntas sobre 19 temas generales, tres temas por escrito y dos supuestos prácticos sobre 72 temas específicos.
    En esta página
    1. Datos de la convocatoria
    2. Tres ejercicios eliminatorios en turno libre
    3. Temario: 91 temas, 19 generales y 72 específicos
    4. Cómo repartir 91 temas hasta un examen sin fecha
    5. Test gratuito: 20 preguntas del temario general
    6. Preguntas frecuentes
    7. Fuentes

    El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), del Consell de Mallorca, ha convocado 21 plazas de Técnico/a de Administración General, subgrupo A1. El plazo de solicitudes, veinte días naturales desde el anuncio del BOE del 10 de octubre de 2026, ya ha terminado: según esa cuenta, el último día fue el 30 de octubre. Queda el examen, que aún no tiene fecha. Aquí tienes los datos de las bases, cómo puntúa cada ejercicio, los 91 temas y un test para ver cómo vas.

    Datos de la convocatoria

    DatoLo que dicen el BOE y las bases
    Plazas21 en total: 16 de turno libre, 1 reservada a personas con discapacidad y 4 de promoción interna vertical (ofertas de 2023, 2024 y 2025)
    SistemaOposición en turno libre y en el cupo de discapacidad; concurso-oposición en promoción interna, con un 60 % de oposición y un 40 % de concurso
    ClasificaciónEscala de Administración general, subescala técnica, clase técnico/a superior, subgrupo A1; personal funcionario
    TitulaciónGrado o Licenciatura en Derecho, Grado en Economía o Licenciatura en Ciencias Económicas, Grado o Licenciatura en ADE, o Grado en Administración de Empresas
    CatalánCertificado de nivel C1
    Tasa27,57 euros, con las exenciones de la ordenanza fiscal
    BasesBOIB n.º 121, de 26 de septiembre de 2026, más las bases generales del IMAS (BOIB n.º 132, de 8 de octubre de 2024, con su última modificación en el BOIB n.º 61, de 14 de mayo de 2026)
    Anuncio del BOEBOE-A-2026-21122, BOE n.º 252, de 10 de octubre de 2026
    Plazo«veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”»

    El BOE resume 17 plazas de turno libre porque suma las 16 con la plaza de discapacidad. Contando desde el 11 de octubre, el vigésimo día natural es el 30 de octubre, pero la fecha que vale es la del Portal de Selección del IMAS. No hemos podido comprobar si ya se ha publicado la lista de admitidos ni una fecha de examen: míralo allí y en el BOIB.

    Tres ejercicios eliminatorios en turno libre

    Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios (base específica 6).

    EjercicioEn qué consisteTiempoMínimo
    PrimeroTest de 110 preguntas con cuatro opciones sobre la parte general; las 100 primeras puntúan y las 10 últimas son de reserva120 minutos5 puntos
    SegundoDesarrollar por escrito tres temas sacados por sorteo de la parte específica240 minutos5 puntos de media, y 3 en cada tema
    TerceroDos supuestos prácticos sorteados entre cuatro, sobre la parte específica; se pueden llevar textos legales sin anotaciones150 minutos5 puntos de media, y 3 en cada supuesto

    En el test cada acierto vale 0,1 y cada error resta una cuarta parte de un acierto, 0,025. Con 80 aciertos, 12 errores y 8 en blanco sacas 8 − 12 × 0,025 = 7,70. Hay que contestar también las 10 de reserva, que solo cuentan si el tribunal anula alguna evaluable. Sobre cuándo arriesgar una respuesta, mira cómo plantear un examen tipo test.

    Quedarte por debajo de 3 en un solo tema o en un solo supuesto te deja fuera del ejercicio, aunque la media supere el 5. En los temas se valoran, además de los conocimientos, el orden de ideas, la cita de los preceptos aplicables y la expresión escrita; el tribunal puede dar por no superado un ejercicio de letra ilegible.

    La promoción interna hace solo la parte específica: sus dos ejercicios son los dos últimos de arriba, y después puntúa el concurso de méritos. No hemos leído el baremo de méritos, que está en las bases generales. Quien no apruebe pero supere al menos un ejercicio entra en la bolsa de personal interino, por orden de ejercicios aprobados y puntuación.

    Temario: 91 temas, 19 generales y 72 específicos

    Las bases numeran cada parte por separado. Aquí van con título abreviado; los epígrafes completos están en el anexo II del BOIB. Los temas con página propia en la web, completos y gratuitos, llevan enlace.

    Parte general (temas 1 a 19), la del test

    N.ºTema
    1Constitución Española de 1978 (tema completo gratis)
    2 a 4Cortes Generales, Gobierno y Poder Judicial: la Corona, las Cortes, el Gobierno y el Poder Judicial (tema completo gratis)
    5Organización territorial del Estado y distribución de competencias
    6La Unión Europea y sus instituciones
    7Estatuto de Autonomía de las Illes Balears y Parlamento balear
    8 y 9Régimen local, autonomía local y fuentes del derecho local: Ley de Bases del Régimen Local (tema completo gratis)
    10Administración General del Estado y Administración de las Illes Balears
    11Sector público instrumental local: organismos autónomos, entidades y consorcios
    12Administración electrónica y Ordenanza del Consell de Mallorca
    13Responsabilidad de la Administración: Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (tema completo gratis)
    14Prevención de riesgos laborales
    15Protección de datos (tema completo gratis)
    16Transparencia y acceso a la información pública
    17Gobierno abierto, ética pública y Agenda 2030
    18Igualdad efectiva de mujeres y hombres (tema completo gratis)
    19Ley de igualdad de las Illes Balears y políticas de inclusión del IMAS

    Parte específica, derecho administrativo (temas 1 a 21)

    Los temas 4 y 8 a 11 se apoyan en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (tema completo gratis) y en la Ley del Procedimiento Administrativo Común (tema completo gratis); el 5 también es de esta última.

    N.ºTema
    1 a 3Derecho administrativo y fuentes, iniciativa legislativa y reglamentaria, potestades discrecionales
    4Régimen jurídico del sector público: órganos, competencia, delegación
    5Derechos de las personas e interesados en el procedimiento
    6Cooficialidad de las lenguas y uso del catalán
    7El acto administrativo
    8 y 9Obligación de resolver, silencio y procedimiento común
    10 y 11Invalidez y revisión de actos, recursos administrativos
    12Jurisdicción contencioso-administrativa
    13 y 14Potestad sancionadora y convenios
    15 y 16Relaciones interadministrativas e intervención local (licencias, declaración responsable)
    17 y 18Servicios públicos locales y su gestión indirecta
    19 a 21Fomento y subvenciones, concierto social

    Parte específica, patrimonio, contratos y personal (temas 22 a 42)

    Los temas 34 a 40 son de empleo público: Estatuto Básico del Empleado Público (tema completo gratis).

    N.ºTema
    22Patrimonio de las entidades locales
    23 a 33Contratación del sector público: principios, partes, preparación, adjudicación, efectos, obras, concesiones, servicios y suministros, organización de la contratación
    34 a 40Función pública, personal del CIM-IMAS, acceso, derechos, derechos colectivos, carrera, deberes y régimen disciplinario
    41Contratación laboral en la Administración
    42Delitos contra la Administración pública

    Parte específica, hacienda, consejos insulares y servicios sociales (temas 43 a 72)

    N.ºTema
    43 a 50Haciendas locales, financiación de los consejos insulares, recaudación, presupuesto, estabilidad presupuestaria y control interno y externo
    51 a 58La isla como entidad local, los consejos insulares, el Consell de Mallorca, el IMAS, su potestad normativa y su sector público
    59 a 63Ley 4/2009 de Servicios Sociales, carteras, registro y autorización, dependencia y familia numerosa
    64 a 72Menores: derechos, protección, Ley 9/2019, violencia, menores extranjeros no acompañados, responsabilidad penal del menor y apoyo a personas con discapacidad (Ley 8/2021)

    Aviso práctico: los epígrafes del BOIB en castellano traen erratas de traducción, por ejemplo «pliegues» por pliegos o «personas grandes» por personas mayores. Guíate por la norma, no por la palabra suelta.

    Cómo repartir 91 temas hasta un examen sin fecha

    El test cae sobre 19 temas, pero los dos ejercicios escritos cargan 72 y piden más profundidad. Como no hay fecha, el plan va por fases, no por días.

    Plan por fases hasta el primer ejercicio
    1. Fase 1Parte general completa, con 20 preguntas de test al día
    2. Fase 2Derecho administrativo y personal (específica 1 a 42), un tema desarrollado por semana
    3. Fase 3Hacienda, consejos insulares y servicios sociales, con esquemas de una página
    4. Lista definitivaSimulacros de 110 preguntas en 120 minutos y repaso de fallos
    5. Tras el testTemas por escrito en 240 minutos y supuestos con la ley al lado

    Empieza por la parte general, porque es el filtro: si no pasas el test, no corrigen nada más. El test pide reconocer datos exactos (un mes, tres quintos, quince días); haz preguntas con el libro cerrado y revisa el mismo tema a intervalos crecientes. Con 110 preguntas y penalización, decidir qué dejar en blanco también puntúa.

    El segundo ejercicio se prepara distinto: se memoriza una estructura, no solo datos, y cada tema se escribe a mano contra reloj. Tiene sentido memorizar cada tema como un esquema y practicar tres temas seguidos en 240 minutos. Para el tercero, ejercítate con supuestos reales y con los textos legales sin subrayar, como te los pedirán. Si te cuesta llegar con calma al día del examen, mira qué hacer con la ansiedad ante los exámenes y la planificación del estudio.

    Test gratuito: 20 preguntas del temario general

    Cuatro bloques de cinco preguntas con cuatro opciones, como en el primer ejercicio. Cada respuesta cita su artículo, comprobado en el texto consolidado de boe.es.

    Constitución Española (temas 1 a 5)
    1. Aprobada una reforma constitucional por las Cortes Generales, ¿quién puede pedir que se someta a referéndum de ratificación y en qué plazo?
    Ver respuesta

    Una décima parte de los miembros de cualquiera de las Cámaras, en los quince días siguientes a su aprobación. Art. 167.3 de la Constitución: se somete a referéndum cuando lo soliciten, dentro de los quince días siguientes a su aprobación, una décima parte de los miembros de cualquiera de las Cámaras.

    2. En las provincias insulares cada isla con Consejo Insular es circunscripción para elegir Senadores. ¿Cuántos corresponden a Mallorca?
    Ver respuesta

    Tres. Art. 69.3 de la Constitución: tres a cada una de las islas mayores (Gran Canaria, Mallorca y Tenerife) y uno a cada una de las demás.

    3. El estado de alarma lo declara:
    Ver respuesta

    El Gobierno mediante decreto acordado en Consejo de Ministros, por un plazo máximo de quince días. Art. 116.2 de la Constitución: lo declara el Gobierno por decreto acordado en Consejo de Ministros, por quince días como máximo, dando cuenta al Congreso, sin cuya autorización no se puede prorrogar.

    4. El Consejo General del Poder Judicial está integrado por el Presidente del Tribunal Supremo y por:
    Ver respuesta

    Veinte miembros nombrados por el Rey por cinco años. Art. 122.3 de la Constitución: el Presidente del Tribunal Supremo y veinte miembros nombrados por el Rey por un período de cinco años.

    5. ¿Con qué tipo de norma se regulan la composición y competencia del Consejo de Estado, supremo órgano consultivo del Gobierno?
    Ver respuesta

    Con una ley orgánica. Art. 107 de la Constitución: una ley orgánica regulará su composición y competencia.

    Estatuto de Autonomía y régimen local (temas 5 a 9)
    1. Según el Estatuto de Autonomía de las Illes Balears, el Parlamento se constituye en el plazo máximo de:
    Ver respuesta

    Treinta días después de las elecciones. Art. 41.5 del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: el Parlamento se constituirá en el plazo máximo de treinta días después de la celebración de las elecciones.

    2. ¿Cuántos meses al año se reúne el Parlamento de las Illes Balears y en qué períodos?
    Ver respuesta

    Ocho meses, en dos períodos: de septiembre a diciembre y de febrero a junio. Art. 45.4 del Estatuto: ocho meses al año, en dos períodos de sesiones, entre septiembre y diciembre el primero y entre febrero y junio el segundo.

    3. En la investidura del Presidente de las Illes Balears, si el candidato no obtiene la mayoría absoluta del Parlamento en la primera votación:
    Ver respuesta

    Se repite la votación cuarenta y ocho horas después y basta la mayoría simple. Art. 54.3 del Estatuto de Autonomía: si no se consigue la mayoría absoluta, la misma propuesta se somete a nueva votación cuarenta y ocho horas después y la confianza se otorga por mayoría simple.

    4. Además del Municipio y la Provincia, son Entidades Locales territoriales según la Ley 7/1985:
    Ver respuesta

    La Isla en los archipiélagos balear y canario. Art. 3.1 de la Ley 7/1985: son Entidades Locales territoriales el Municipio, la Provincia y la Isla en los archipiélagos balear y canario. Las comarcas, áreas metropolitanas y mancomunidades son otras entidades locales (art. 3.2).

    5. Según el artículo 41.3 de la Ley 7/1985, a los Consejos Insulares de las Illes Balears se aplican:
    Ver respuesta

    Las normas que regulan la organización y funcionamiento de las Diputaciones provinciales. Art. 41.3 de la Ley 7/1985: a los Consejos Insulares de las Islas Baleares les son de aplicación las normas que regulan la organización y funcionamiento de las Diputaciones provinciales, y asumen sus competencias según esa ley y el Estatuto de Autonomía.

    Transparencia, protección de datos y prevención (temas 14 a 16)
    1. La resolución que concede o deniega el acceso a la información pública debe notificarse en el plazo máximo de:
    Ver respuesta

    Un mes desde la recepción de la solicitud por el órgano competente, ampliable por otro mes. Art. 20.1 de la Ley 19/2013: un mes desde la recepción de la solicitud por el órgano competente para resolver, ampliable por otro mes si el volumen o la complejidad de la información lo hacen necesario.

    2. Transcurrido el plazo máximo para resolver una solicitud de acceso a la información sin resolución expresa, se entiende que la solicitud ha sido:
    Ver respuesta

    Desestimada. Art. 20.4 de la Ley 19/2013: transcurrido el plazo máximo para resolver sin resolución expresa, se entiende que la solicitud ha sido desestimada.

    3. El plazo máximo para resolver y notificar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno es de:
    Ver respuesta

    Tres meses, transcurridos los cuales se entiende desestimada. Art. 24.4 de la Ley 19/2013: el plazo máximo para resolver y notificar es de tres meses, transcurrido el cual la reclamación se entenderá desestimada.

    4. Las sanciones de hasta 40.000 euros impuestas en aplicación de la Ley Orgánica 3/2018 prescriben en:
    Ver respuesta

    Un año. Art. 78.1.a) de la Ley Orgánica 3/2018: las sanciones por importe igual o inferior a 40.000 euros prescriben en el plazo de un año; entre 40.001 y 300.000, a los dos años; por encima, a los tres.

    5. Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, se constituye un Comité de Seguridad y Salud en las empresas o centros de trabajo con:
    Ver respuesta

    Cincuenta o más trabajadores. Art. 38.2 de la Ley 31/1995: se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.

    Responsabilidad, administración electrónica e igualdad (temas 12, 13 y 18)
    1. Según la Ley 40/2015, no son indemnizables los daños que se deriven de:
    Ver respuesta

    Hechos o circunstancias que no se hubiesen podido prever o evitar según el estado de los conocimientos de la ciencia o de la técnica del momento. Art. 34.1 de la Ley 40/2015: no serán indemnizables los daños derivados de hechos o circunstancias que no se hubiesen podido prever o evitar según el estado de los conocimientos de la ciencia o de la técnica existentes en el momento de producción de aquellos.

    2. En el procedimiento para exigir responsabilidad a las autoridades y al personal por dolo o culpa o negligencia graves, el trámite de audiencia dura:
    Ver respuesta

    Diez días. Art. 36.4.c) de la Ley 40/2015: audiencia durante un plazo de diez días (alegaciones y pruebas, quince días cada una; propuesta y resolución, cinco días cada una).

    3. ¿Quién está obligado, en todo caso, a relacionarse por medios electrónicos con las Administraciones Públicas para cualquier trámite de un procedimiento?
    Ver respuesta

    Quien ejerce una actividad profesional con colegiación obligatoria, en los trámites que hace en ejercicio de ella. Art. 14.2.c) de la Ley 39/2015: están obligados, entre otros, quienes ejerzan una actividad profesional para la que se requiera colegiación obligatoria. Las personas físicas pueden elegir el medio (art. 14.1).

    4. Cuando la notificación electrónica es obligatoria, se entiende rechazada si transcurren sin acceder a su contenido:
    Ver respuesta

    Diez días naturales desde su puesta a disposición. Art. 43.2 de la Ley 39/2015: se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta a disposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.

    5. Según la Ley Orgánica 3/2007, se entiende por composición equilibrada de mujeres y hombres aquella en la que las personas de cada sexo:
    Ver respuesta

    No superen el 60 % ni sean menos del 40 %. Disposición adicional primera de la Ley Orgánica 3/2007: composición equilibrada es la presencia de mujeres y hombres de forma que las personas de cada sexo no superen el 60 % ni sean menos del 40 %.

    Preguntas frecuentes

    ¿Sigue abierto el plazo para presentar la solicitud?

    No. El anuncio del BOE del 10 de octubre de 2026 da veinte días naturales desde el día siguiente, así que el último día fue el 30 de octubre. La solicitud se rellenaba en el Portal de Selección del IMAS y la fecha que vale es siempre la que figure allí. Si no te presentaste, esta página te sirve para valorar una próxima convocatoria; si lo hiciste, estás en la fase de espera de la lista definitiva.

    ¿Cuándo es el primer examen?

    Las bases no dan fecha. El lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio se publican junto con la lista definitiva de admitidos y excluidos, en el BOIB, el tablón electrónico del IMAS y el Portal de Selección. Cada ejercicio posterior se anuncia con al menos tres días hábiles de antelación y como máximo dos meses antes.

    ¿Hace falta catalán para presentarse?

    Sí. Además de la titulación, las bases exigen el certificado de catalán de nivel C1, según la Ley 4/2016 y el Decreto 11/2017. Es un requisito específico de esta convocatoria, que se suma a los de las bases generales del IMAS.

    ¿Qué titulación piden?

    Una de estas: Grado o Licenciatura en Derecho, Grado en Economía o Licenciatura en Ciencias Económicas, Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, o Grado en Administración de Empresas.

    ¿Los errores del test restan puntos?

    Sí. Cada acierto vale 0,1 puntos y cada error resta un cuarto de esa cantidad, es decir, 0,025. Las preguntas en blanco, o con más de una respuesta marcada, no puntúan. Hay que sacar al menos 5 puntos para pasar al segundo ejercicio.

    Fuentes

    1. Consejo Insular de Mallorca, Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (2026). Resolución de 6 de octubre de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas (BOE-A-2026-21122). Boletín Oficial del Estado, n.º 252, de 10 de octubre de 2026. boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-21122
    2. Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (2026). Resolución de la Presidencia por la que se aprueban la convocatoria, las bases específicas y el temario del proceso selectivo de Técnico/a de Administración General (núm. 703338). Boletín Oficial de las Illes Balears, n.º 121, de 26 de septiembre de 2026. caib.es/eboibfront/es/2026/12333/720231/resolucion-de-la-presidencia-d
    3. Cortes Generales (1978). Constitución Española (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229
    4. Jefatura del Estado (2007). Ley Orgánica 1/2007, de 28 de febrero, de reforma del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-4233
    5. Jefatura del Estado (1985). Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-5392
    6. Jefatura del Estado (2013). Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-12887
    7. Jefatura del Estado (2018). Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2018-16673
    8. Jefatura del Estado (1995). Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292
    9. Jefatura del Estado (2015). Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10566
    10. Jefatura del Estado (2015). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10565
    11. Jefatura del Estado (2007). Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-6115

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