Oposiciones de auxiliar administrativo en Santa Pola 2026: temario, 15 plazas y examen

El Ayuntamiento de Santa Pola convocó quince plazas de auxiliar administrativo, de funcionario de carrera, por oposición en turno libre. El anuncio salió en el BOE del 20 de agosto de 2026 y el plazo de solicitudes ya se cerró: plazo cerrado, examen pendiente. Si presentaste la instancia, toca vigilar la lista de admitidos y estudiar.

Datos de la convocatoria

La instancia se presentaba en el Registro Electrónico del Ayuntamiento, o en papel en alguno de los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, con DNI, título, justificante de la tasa y certificado de valenciano. El plazo acabó a mediados de septiembre; la fecha exacta es la que fijó el Ayuntamiento.

Dónde está ahora el proceso

El 5 de noviembre de 2026 se publicó en el BOP n.º 211 la lista provisional: 590 admitidos y 363 excluidos. La base sexta da diez días hábiles desde el día siguiente para subsanar o alegar, y la web municipal señala del 6 al 19 de noviembre. No se subsanan la presentación fuera de plazo, no declarar los requisitos ni no pagar la tasa en plazo.

La lista definitiva fijará lugar, fecha y hora del primer ejercicio, con quince días hábiles de antelación como mínimo. Quien no se presente al llamamiento queda excluido, salvo fuerza mayor acreditada.

Cuatro ejercicios y 32 puntos

Los tres primeros son obligatorios y eliminatorios, de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 para superarlos. El cuarto suma hasta 2.

El segundo ejercicio no tenía nota mínima en las bases de abril; la segunda modificación, de septiembre, le añadió los 5 puntos para aprobar.

En los tests, las respuestas en blanco no puntúan ni restan, y la fórmula descuenta un tercio por error. En el de 100 preguntas cada acierto vale 0,10 y cada fallo resta 0,033; en el de 50, 0,20 y 0,067. Sobre cuándo arriesgar en un examen tipo test: con dudas entre dos opciones, contestar suele compensar; a ciegas entre cuatro, no.

El valenciano cambió con la rectificación del BOP n.º 132: ya no hay escala de 1,25 a 2 puntos, y el texto solo recoge el nivel B1 (Grado Elemental) con 2 puntos. Se acredita con certificado homologado junto con la instancia; sin él, hay una prueba de apto o no apto, y el apto da esos puntos. No valen certificados inferiores al B1.

La nota final es la suma de los cuatro ejercicios, hasta 32. El empate se resuelve primero por la nota del ejercicio práctico. Con la lista final de aprobados se forma además una bolsa de empleo temporal (base decimotercera).

Temario: 24 temas generales, cinco puntos prácticos y cinco de informática

El temario es propio de Santa Pola y va en tres anexos, uno por ejercicio. Los epígrafes están abreviados; la redacción completa está en el BOP n.º 72.

Anexo I: temario general (ejercicio 1)

Los temas 1 y 2 salen de la Constitución Española de 1978 (tema completo gratis). Los 7, 8, 9 y 10 se apoyan en la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo (tema completo gratis), y los 4, 5 y 11, en la Ley 40/2015 del régimen jurídico del sector público (tema completo gratis). Del 12 al 16 tienes la Ley 7/1985 de régimen local (tema completo gratis), y el 17 y el 18 se corresponden con el Estatuto Básico del Empleado Público (tema completo gratis).

El tema 24 es un documento municipal que las bases no reproducen. Como marco legal sirve el tema de igualdad y violencia de género (tema completo gratis), pero no sustituye al plan.

Anexo II: ejercicio práctico (ejercicio 2)

1. Registro de entrada y salida, presentación de instancias, informatización de registros, comunicaciones y notificaciones.
2. Ley 19/2013 de transparencia, con referencia a la Ley 1/2022 de la Comunitat Valenciana.
3. Atención al público: acogida e información al ciudadano.
4. Documento, registro y archivo: funciones, clases y acceso de los ciudadanos.
5. El expediente administrativo y los escritos que lo integran (instancias, providencias, informes, propuestas, certificaciones, decretos y oficios).

Anexo III: informática (ejercicio 3)

1. Hardware y software; sistemas operativos, con referencia a Windows.
2. Procesadores de texto y hojas de cálculo, con referencia a Writer y Calc.
3. Correo electrónico: enviar, recibir, responder, reenviar, reglas y libreta de direcciones.
4. Internet: navegación, búsqueda de información y seguridad básica.
5. Tramitación electrónica: certificados digitales, firma digital, Cl@ve, sedes electrónicas y trámites en línea.

Si una norma cambia antes de la prueba, se exige la legislación vigente el día del examen.

Cómo repartir el estudio sin fecha de examen

Sin fecha de examen, el plan va por fases y no por calendario.

1. Fase 1Temas 7 a 16: procedimiento y régimen local, con test diario
2. Fase 2Temas 1 a 6 y 17 a 23, repasando cada semana lo anterior
3. Fase 3Anexo II y informática, un bloque práctico por semana
4. Lista definitivaSimulacros de 100 preguntas en 100 minutos
5. ConvocatoriaSolo repaso de fallos, plazos y mayorías

Empieza por los temas 7 a 16: son diez de los veinticuatro y los más cercanos al trabajo diario de un auxiliar. El plan por vueltas para oposiciones explica cómo encajar las pasadas siguientes.

El ejercicio 2 se desarrolla, no se marca, y dura al menos una hora. Estudia cada tema con práctica de recuperación, libro cerrado, y reparte los repasos con repaso espaciado. Para plazos y mayorías hay técnicas para memorizar un tema, y para sostener el ritmo, planificar el estudio.

Test gratuito: 20 preguntas con artículos del temario de Santa Pola

Cuatro bloques de cinco preguntas con cuatro opciones, como en el ejercicio 1 (el último, con materia del Anexo II). Cada respuesta cita su artículo, comprobado en el texto consolidado del BOE.

1. Según el artículo 2 de la Constitución, esta se fundamenta en:

La soberanía compartida de las comunidades autónomas La indisoluble unidad de la Nación española, patria común e indivisible de todos los españoles La solidaridad entre las nacionalidades, con prioridad sobre la unidad del Estado La forma política de Monarquía parlamentaria

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La indisoluble unidad de la Nación española, patria común e indivisible de todos los españoles. Art. 2 de la Constitución: se fundamenta en la indisoluble unidad de la Nación española y reconoce y garantiza el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones.

2. Según el artículo 159.1 de la Constitución, ¿cuántos miembros del Tribunal Constitucional se nombran a propuesta del Gobierno?

Cuatro Seis Tres Dos

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Dos. Art. 159.1 de la Constitución: de los 12 miembros, cuatro los propone el Congreso, cuatro el Senado, dos el Gobierno y dos el Consejo General del Poder Judicial.

3. ¿Quiénes están legitimados para interponer el recurso de inconstitucionalidad según el artículo 162.1.a) de la Constitución?

El Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, 50 diputados, 50 senadores, los órganos colegiados ejecutivos de las comunidades autónomas y, en su caso, sus asambleas Toda persona natural o jurídica que invoque un interés legítimo Solo el Ministerio Fiscal y el Defensor del Pueblo Cualquier ciudadano español mayor de edad

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El Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, 50 diputados, 50 senadores, los órganos colegiados ejecutivos de las comunidades autónomas y, en su caso, sus asambleas. Art. 162.1.a) de la Constitución. La legitimación de toda persona con interés legítimo es la del recurso de amparo (art. 162.1.b).

4. Según el artículo 145.1 de la Constitución, la federación de comunidades autónomas:

Se admite si la autorizan las Cortes Generales Se admite entre comunidades limítrofes En ningún caso se admitirá Se admite si lo prevén sus Estatutos

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En ningún caso se admitirá. Art. 145.1 de la Constitución: «En ningún caso se admitirá la federación de Comunidades Autónomas».

5. Según el artículo 5.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, la sede de la Generalitat es:

El Palau de les Corts, en la ciudad de Valencia El palacio de la Generalitat, en la ciudad de Valencia El edificio del Consell, en Alicante Un edificio que se fija cada legislatura

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El palacio de la Generalitat, en la ciudad de Valencia. Art. 5.1 del Estatuto: la sede de la Generalitat será el palacio de este nombre, en la ciudad de Valencia.

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1. Cuando un plazo se señala por horas, según el artículo 30.1 de la Ley 39/2015:

Las horas son naturales y no tienen límite de duración Solo son hábiles las del horario de atención al público Se entienden hábiles, se cuentan de hora en hora y no pueden exceder de veinticuatro horas Se convierten siempre en días naturales

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Se entienden hábiles, se cuentan de hora en hora y no pueden exceder de veinticuatro horas. Art. 30.1 de la Ley 39/2015: las horas se entienden hábiles, se cuentan de hora en hora y de minuto en minuto, y no pueden durar más de veinticuatro horas; si pasan, se expresan en días.

2. Una notificación electrónica de carácter obligatorio se entiende rechazada cuando, desde su puesta a disposición sin que se acceda a ella, transcurren:

Diez días naturales Diez días hábiles Quince días naturales Un mes

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Diez días naturales. Art. 43.2 de la Ley 39/2015: se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta a disposición sin acceder a su contenido.

3. En el trámite de audiencia, los interesados pueden alegar y presentar documentos en un plazo:

Entre cinco y diez días Entre diez y veinte días Máximo de un mes No inferior a diez días ni superior a quince

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No inferior a diez días ni superior a quince. Art. 82.2 de la Ley 39/2015: plazo no inferior a diez días ni superior a quince.

4. El recurso extraordinario de revisión por error de hecho que resulte de los propios documentos del expediente puede interponerse dentro del plazo de:

Un mes desde la notificación Cuatro años desde la notificación de la resolución impugnada Tres meses desde la notificación Dos años desde la firmeza del acto

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Cuatro años desde la notificación de la resolución impugnada. Art. 125.2 de la Ley 39/2015: en la causa a) del apartado 1, cuatro años desde la notificación; en las demás, tres meses desde el conocimiento de los documentos o desde la firmeza de la sentencia.

5. Según el artículo 9.2 de la Ley 40/2015, ¿qué competencias no pueden ser objeto de delegación en ningún caso?

La firma de resoluciones de trámite La convocatoria de reuniones de órganos colegiados La adopción de disposiciones de carácter general La concesión de ayudas ya previstas en una convocatoria

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La adopción de disposiciones de carácter general. Art. 9.2.b) de la Ley 40/2015: no se pueden delegar las relaciones con las altas instituciones, la adopción de disposiciones de carácter general, la resolución de recursos contra actos propios y las materias que determine una ley.

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1. Según el artículo 3.1 de la Ley 7/1985, ¿cuál de estas figuras es una entidad local territorial?

La comarca El área metropolitana La mancomunidad de municipios La isla, en los archipiélagos balear y canario

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La isla, en los archipiélagos balear y canario. Art. 3.1 de la Ley 7/1985: son entidades locales territoriales el municipio, la provincia y la isla. Comarcas, áreas metropolitanas y mancomunidades son entidades locales según el art. 3.2, pero no territoriales.

2. Según el artículo 20.1 de la Ley 7/1985, ¿qué órgano existe en todos los municipios, junto con el alcalde, los tenientes de alcalde y el Pleno?

La Junta de Gobierno Local La Comisión Especial de Cuentas La Comisión Especial de Sugerencias y Reclamaciones Las comisiones informativas

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La Comisión Especial de Cuentas. Art. 20.1.e) de la Ley 7/1985: la Comisión Especial de Cuentas existe en todos los municipios. Las otras tienen condiciones de población o de acuerdo plenario (art. 20.1.b, c y d).

3. En un municipio de entre 5.001 y 20.000 habitantes, el Pleno celebra sesión ordinaria como mínimo:

Cada dos meses Cada mes Cada tres meses Cada seis meses

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Cada dos meses. Art. 46.2.a) de la Ley 7/1985: cada mes en más de 20.000 habitantes, cada dos meses entre 5.001 y 20.000, y cada tres en los de hasta 5.000.

4. Un funcionario interino nombrado por exceso o acumulación de tareas puede prestar servicios, como máximo:

Seis meses, dentro de un periodo de doce Doce meses, dentro de un periodo de veinticuatro Nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho Tres años, ampliables hasta doce meses más

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Nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho. Art. 10.1.d) del texto refundido del EBEP: exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho.

5. Según el artículo 50.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, las vacaciones retribuidas por año natural son de:

Treinta días naturales Veinte días hábiles Veinticinco días naturales Veintidós días hábiles, o los que correspondan proporcionalmente si el servicio fue menor

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Veintidós días hábiles, o los que correspondan proporcionalmente si el servicio fue menor. Art. 50.1 del texto refundido del EBEP: veintidós días hábiles por año natural, o los que correspondan proporcionalmente; los sábados no se consideran hábiles.

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1. Según el artículo 31.2 de la Ley 39/2015, el registro electrónico permite presentar documentos:

Todos los días del año durante las veinticuatro horas Solo en días hábiles, en horario de oficina Todos los días hábiles, las veinticuatro horas De lunes a sábado, en horario de mañana

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Todos los días del año durante las veinticuatro horas. Art. 31.2.a) de la Ley 39/2015: el registro electrónico permite la presentación de documentos todos los días del año durante las veinticuatro horas.

2. Los documentos presentados de manera presencial ante una Administración Pública, según el artículo 16.5 de la Ley 39/2015, deben ser:

Archivados en papel hasta el final del procedimiento Devueltos al interesado una vez registrados, sin copia Digitalizados por la oficina de asistencia en materia de registros, devolviéndose los originales al interesado Digitalizados por el propio interesado antes de presentarlos

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Digitalizados por la oficina de asistencia en materia de registros, devolviéndose los originales al interesado. Art. 16.5 de la Ley 39/2015, salvo los supuestos en que la norma exige custodia o soporte específico no digitalizable.

3. Según el artículo 13 de la Ley 19/2013, la información pública son los contenidos o documentos:

Que se publiquen en el portal de transparencia Que obren en poder de los sujetos obligados, en cualquier formato o soporte, y hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones Que consten en soporte electrónico y estén firmados Que elabore la propia Administración, con exclusión de los adquiridos de terceros

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Que obren en poder de los sujetos obligados, en cualquier formato o soporte, y hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. Art. 13 de la Ley 19/2013: «contenidos o documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de alguno de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de este título y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones».

4. Según el artículo 18.1 de la Ley 19/2013, se inadmitirán a trámite, mediante resolución motivada, las solicitudes que se refieran a:

Información de carácter económico o presupuestario Información sobre contratos públicos Información referida a actos firmes Información que esté en curso de elaboración o de publicación general

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Información que esté en curso de elaboración o de publicación general. Art. 18.1.a) de la Ley 19/2013. Otras causas son la información auxiliar o de apoyo (b), la que exige reelaboración (c) y las solicitudes repetitivas o abusivas.

5. ¿En qué plazo se interpone la reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, según el artículo 24.2 de la Ley 19/2013?

Un mes desde el día siguiente a la notificación o a aquel en que se producen los efectos del silencio Dos meses desde la notificación Diez días hábiles desde la notificación Tres meses desde el silencio administrativo

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Un mes desde el día siguiente a la notificación o a aquel en que se producen los efectos del silencio. Art. 24.2 de la Ley 19/2013: un mes desde el día siguiente a la notificación o a aquel en que se produzcan los efectos del silencio. La reclamación es potestativa y previa a la vía contencioso-administrativa (art. 24.1).

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