Oposiciones de administrativo en León 2026: temario, 14 plazas y examen

El Ayuntamiento de León convocó catorce plazas de administrativo/a, de funcionario de carrera, por oposición. El anuncio salió en el BOE el 19 de septiembre de 2026 y el plazo de solicitudes, de veinte días hábiles, ya está cerrado: acabó hacia el 19 de octubre. Ahora toca esperar la lista de admitidos y la fecha del examen, y ese tiempo es para estudiar los 45 temas. Aquí tienes las bases, las dos pruebas, el temario y un test.

Las catorce plazas, dato a dato

Contando desde el lunes 21 de septiembre, sin fines de semana ni el festivo del 12 de octubre, el vigésimo día hábil fue el lunes 19 de octubre. Un festivo local pudo moverlo al 20; no hemos podido consultar el calendario local, y la fecha que vale es la de la sede electrónica.

Plazo cerrado, examen pendiente

Quien no presentó la solicitud a tiempo queda excluido, igual que quien no pagó la tasa dentro del plazo (bases 6.3 y 6.4). Lo que viene, según las bases:

• Lista provisional de admitidos y excluidos, como máximo dos meses después de cerrarse el plazo, prorrogable una vez. Es decir, hacia diciembre como tarde.
• Diez días hábiles para subsanar defectos.
• Lista definitiva en un mes, que puede traer ya la fecha del primer examen con diez días naturales de antelación como mínimo.
• Todo en el Tablón de Empleo Público de sede.aytoleon.es. No hay fecha de examen en las bases y no hemos podido confirmar que exista hoy.

Dos pruebas eliminatorias

No hay fase de concurso. Las dos pruebas se hacen en este orden y se necesita un 5 en cada una.

La nota final es el promedio de las dos pruebas. En el test, cada acierto suma un punto y cada error resta 0,33; la nota es la puntuación neta por 10 entre 90. Con 70 aciertos, 12 errores y 8 en blanco, la neta es 66,04 y la nota, un 7,34. Para el 5 hacen falta 45 puntos netos: con 55 aciertos aguantas 30 errores.

Entre pruebas pasan de 72 horas a 45 días naturales, y hay cinco días naturales para reclamar contra las preguntas del test.

Temario: 45 temas del anexo III

El test cae sobre los 45 temas y la prueba práctica solo sobre el Bloque II. Los enunciados van resumidos; el texto exacto está en el BOCyL de las fuentes.

Bloque I (15 temas)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y reforma (tema completo gratis).
2. Derechos y libertades de la Constitución: garantías y suspensión (tema completo gratis).
3. Defensor del Pueblo, Ministerio Fiscal, Tribunal Constitucional y recurso de amparo.
4. El Poder Legislativo: Cortes Generales, composición y funciones (tema completo gratis).
5. El Poder Ejecutivo: el Gobierno, composición y funciones (tema completo gratis).
6. El Poder Judicial: organización y CGPJ (tema completo gratis).
7. Organización territorial del Estado, Administración Local en la Constitución y autonomía local.
8. La Unión Europea: instituciones, competencias y Derecho de la Unión.
9. Fuentes del ordenamiento: leyes, normas con fuerza de ley, reglamento y tratados.
10. Prevención de riesgos laborales: Delegados de Prevención y Comités de Seguridad y Salud.
11. La igualdad efectiva de mujeres y hombres, igualdad en el empleo público y derechos LGTBI (tema completo gratis).
12. La Administración y los servicios públicos. Calidad y modelo EFQM.
13. Acceso a la información pública, transparencia y participación ciudadana.
14. La protección de datos de carácter personal: régimen vigente y principios (tema completo gratis).
15. La Administración electrónica y el sector público por medios electrónicos.

Bloque II (30 temas)

1. El procedimiento administrativo común: régimen jurídico y acto administrativo (tema completo gratis).
2. Eficacia y validez del acto: notificación y publicación (tema completo gratis).
3. Invalidez del acto: nulidad, anulabilidad y conservación (tema completo gratis).
4. Revisión de actos: revocación y rectificación de errores (tema completo gratis).
5. Interesados, derechos, registros, términos y plazos (tema completo gratis).
6. Fases del procedimiento y silencio administrativo (tema completo gratis).
7. Recursos administrativos: principios y clases (tema completo gratis).
8. Coacción administrativa, autotutela ejecutiva, ejecución forzosa y vía de hecho.
9. La potestad sancionadora: principios y procedimiento (tema completo gratis).
10. La responsabilidad de la Administración y del personal a su servicio (tema completo gratis).
11. Contratos del sector público: tipos, partes, capacidad y solvencia.
12. Preparación, adjudicación, formalización y ejecución de los contratos.
13. Formas de acción administrativa: servicio público, autorización y declaración responsable.
14. La actividad de fomento en las entidades locales: subvenciones.
15. La Administración Local en la Constitución: autonomía local, significado, contenido y límites (tema completo gratis).
16. Fuentes del Derecho local, reglamentos y ordenanzas, y su procedimiento de elaboración.
17. La organización municipal: Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno y comisiones, más la organización propia de León (tema completo gratis, la parte de la Ley 7/1985).
18. Régimen de sesiones y acuerdos: actas y certificaciones (tema completo gratis, la parte de la Ley 7/1985).
19. Singularidades del procedimiento en las entidades locales.
20. Bienes de las entidades locales y prerrogativas sobre ellos.
21. Haciendas Locales: régimen jurídico, recursos y ordenanzas fiscales.
22. Tributos locales: tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
23. Gestión, recaudación e inspección de tributos y precios públicos.
24. El Presupuesto General de las entidades locales y las Bases de Ejecución del Presupuesto de León.
25. Ejecución del presupuesto de gastos: fases, pagos a justificar y anticipos de caja fija.
26. El personal al servicio de las administraciones locales: clases, RPT, plantilla y oferta de empleo (tema completo gratis).
27. Derechos y deberes de los empleados públicos: carrera, situaciones y disciplina, más jornada y permisos en León (tema completo gratis, la parte del TREBEP).
28. Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: facultades, deberes y cargas.
29. Planeamiento general y de desarrollo. Ordenanzas urbanísticas.
30. Intervención en la edificación y uso del suelo: licencia urbanística, comunicación previa y declaración responsable.

Tres temas del Bloque II (17, 24 y 27) piden materia propia del Ayuntamiento de León, que no hemos revisado; no hay preguntas de ellos en el test. Los temas 28 a 30 no precisan si entra la ley urbanística estatal o la de Castilla y León.

Cómo repartir 45 temas hasta el examen

1. 1Bloque II primeroCuenta dos veces: en el test y en la prueba práctica
2. 2Ley 39/2015Temas 1 a 7 del Bloque II comparten una sola ley
3. 3Régimen local y haciendasTemas 15 a 25, con una ficha de plazos y fases
4. 4Bloque IConstitución, igualdad, datos y transparencia, en repasos cortos
5. 5Supuestos cada semanaDiez preguntas razonadas sobre un caso del Bloque II
6. 6Simulacros de 90Con la penalización real de 0,33 por error

Parte del plan por vueltas para oposiciones y ajústalo cuando salga la fecha con la planificación del estudio. Plazos, mayorías y fases se fijan mejor con repaso espaciado y práctica de recuperación que releyendo. Con 0,33 por error, entrena cuándo dejar en blanco con el examen tipo test.

Test gratuito de 20 preguntas

Cuatro bloques de cinco. Cada explicación cita el artículo del texto consolidado del BOE.

1. Según el artículo 116.2 de la Constitución, ¿por cuánto tiempo como máximo se declara el estado de alarma antes de necesitar la autorización del Congreso para prorrogarlo?

Ocho días Quince días Treinta días Sesenta días

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Quince días. Art. 116.2 de la Constitución: el Gobierno lo declara por decreto acordado en Consejo de Ministros por un plazo máximo de quince días, dando cuenta al Congreso, sin cuya autorización no podrá prorrogarse.

2. El Consejo General del Poder Judicial está integrado por el Presidente del Tribunal Supremo y por:

Veinte miembros nombrados por el Rey por cinco años Doce miembros nombrados por el Rey por seis años Veinte miembros nombrados por el Rey por nueve años Quince miembros nombrados por el Congreso por cinco años

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Veinte miembros nombrados por el Rey por cinco años. Art. 122.3 de la Constitución: el Presidente del Tribunal Supremo, que lo preside, y veinte miembros nombrados por el Rey por un período de cinco años: doce jueces y magistrados, cuatro a propuesta del Congreso y cuatro del Senado.

3. Los miembros del Tribunal Constitucional son designados por nueve años y se renuevan:

Por mitades cada cuatro años Por mitades cada cinco años Por cuartas partes cada dos años Por terceras partes cada tres años

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Por terceras partes cada tres años. Art. 159.3 de la Constitución: serán designados por un período de nueve años y se renovarán por terceras partes cada tres.

4. Según el artículo 162.1.b) de la Constitución, están legitimados para interponer el recurso de amparo:

Solo las personas físicas de nacionalidad española Únicamente el Defensor del Pueblo y el Ministerio Fiscal Toda persona natural o jurídica con interés legítimo, el Defensor del Pueblo y el Ministerio Fiscal Cincuenta Diputados o cincuenta Senadores

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Toda persona natural o jurídica con interés legítimo, el Defensor del Pueblo y el Ministerio Fiscal. Art. 162.1.b) de la Constitución: toda persona natural o jurídica que invoque un interés legítimo, así como el Defensor del Pueblo y el Ministerio Fiscal. Los 50 Diputados o Senadores están legitimados para el recurso de inconstitucionalidad (art. 162.1.a).

5. Según el artículo 140 de la Constitución, los Alcaldes serán elegidos:

Por el Pleno de la Diputación Provincial Por los Concejales o por los vecinos Por el Gobierno de la Comunidad Autónoma Por la Junta de Gobierno Local

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Por los Concejales o por los vecinos. Art. 140 de la Constitución: los Concejales son elegidos por los vecinos mediante sufragio universal, igual, libre, directo y secreto, y los Alcaldes por los Concejales o por los vecinos.

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1. En un procedimiento iniciado a solicitud del interesado, ¿qué efecto tiene, como regla general, el vencimiento del plazo máximo sin resolución expresa?

Se entiende estimada por silencio, salvo que una norma con rango de ley o de Derecho de la Unión o internacional diga lo contrario Se entiende siempre desestimada El procedimiento caduca y se archiva sin más La solicitud se considera retirada por el interesado

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Se entiende estimada por silencio, salvo que una norma con rango de ley o de Derecho de la Unión o internacional diga lo contrario. Art. 24.1 de la Ley 39/2015: el vencimiento del plazo máximo legitima al interesado para entender estimada su solicitud por silencio, excepto cuando una norma con rango de ley o una norma de Derecho de la Unión Europea o internacional establezca lo contrario.

2. Una notificación contiene el texto íntegro del acto, pero no indica los recursos que caben. ¿Desde cuándo surte efecto?

Nunca: es nula de pleno derecho Desde la fecha en que se dictó el acto Desde que el interesado realiza actuaciones que suponen conocer el contenido y alcance del acto, o interpone el recurso que proceda Desde que pasan diez días naturales desde su puesta a disposición

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Desde que el interesado realiza actuaciones que suponen conocer el contenido y alcance del acto, o interpone el recurso que proceda. Art. 40.3 de la Ley 39/2015: las notificaciones que, con el texto íntegro del acto, omitan alguno de los demás requisitos surten efecto desde que el interesado realiza actuaciones que supongan conocimiento del contenido y alcance del acto, o interpone cualquier recurso que proceda.

3. Según el artículo 47.2 de la Ley 39/2015, las disposiciones administrativas que vulneren la Constitución, las leyes u otras disposiciones de rango superior son:

Anulables, salvo que afecten a derechos fundamentales Válidas hasta que un juez las anule, con efectos solo futuros Irregularidades no invalidantes que se corrigen por convalidación Nulas de pleno derecho

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Nulas de pleno derecho. Art. 47.2 de la Ley 39/2015: serán nulas de pleno derecho las disposiciones administrativas que vulneren la Constitución, las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior, las que regulen materias reservadas a la Ley y las que establezcan la retroactividad de disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales.

4. Según el artículo 109.1 de la Ley 39/2015, mientras no haya transcurrido el plazo de prescripción, las Administraciones pueden revocar:

Sus actos de gravamen o desfavorables, si no constituye dispensa o exención no permitida por las leyes ni es contraria a la igualdad, al interés público o al ordenamiento Sus actos favorables a los interesados, en cualquier momento Solo los actos nulos de pleno derecho, previo dictamen del Consejo de Estado Únicamente los actos de trámite

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Sus actos de gravamen o desfavorables, si no constituye dispensa o exención no permitida por las leyes ni es contraria a la igualdad, al interés público o al ordenamiento. Art. 109.1 de la Ley 39/2015: podrán revocar sus actos de gravamen o desfavorables, siempre que no constituya dispensa o exención no permitida por las leyes, ni sea contraria al principio de igualdad, al interés público o al ordenamiento jurídico.

5. ¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución de un recurso potestativo de reposición?

Quince días Dos meses Un mes Tres meses

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Un mes. Art. 124.2 de la Ley 39/2015: el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso de reposición será de un mes. Los tres meses son los del recurso de alzada (art. 122.2).

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1. La Junta de Gobierno Local se integra por el Alcalde y un número de Concejales no superior a:

La mitad del número legal de Concejales El tercio del número legal de Concejales La cuarta parte del número legal de Concejales Los dos tercios del número legal de Concejales

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El tercio del número legal de Concejales. Art. 23.1 de la Ley 7/1985: el Alcalde y un número de Concejales no superior al tercio del número legal de los mismos, nombrados y separados libremente por aquel, dando cuenta al Pleno.

2. Según el artículo 53 de la Ley 7/1985, las Corporaciones locales pueden revisar sus actos y acuerdos:

Solo mediante la declaración de lesividad ante el orden contencioso Con plena libertad, según lo que fijen sus propias ordenanzas Solo por acuerdo del Pleno con mayoría absoluta, sin sujeción a la ley estatal En los términos y con el alcance que fija para la Administración del Estado la legislación del procedimiento administrativo común

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En los términos y con el alcance que fija para la Administración del Estado la legislación del procedimiento administrativo común. Art. 53 de la Ley 7/1985: sin perjuicio de las previsiones específicas de los artículos 65, 67 y 110, las Corporaciones locales podrán revisar sus actos y acuerdos en los términos y con el alcance que la legislación estatal del procedimiento administrativo común establece para la Administración del Estado.

3. Los acuerdos provisionales de establecimiento o modificación de ordenanzas fiscales se exponen en el tablón de anuncios durante:

Treinta días, como mínimo Quince días hábiles Veinte días naturales, como máximo Diez días hábiles

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Treinta días, como mínimo. Art. 17.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: se expondrán en el tablón de anuncios de la entidad durante treinta días, como mínimo, para que los interesados examinen el expediente y presenten reclamaciones.

4. ¿Cuál es el orden de las fases de gestión del presupuesto de gastos de las entidades locales?

Disposición, autorización, reconocimiento de la obligación y ordenación del pago Autorización, disposición o compromiso, reconocimiento o liquidación de la obligación y ordenación del pago Autorización, reconocimiento de la obligación, disposición y ordenación del pago Compromiso, ordenación del pago, autorización y liquidación

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Autorización, disposición o compromiso, reconocimiento o liquidación de la obligación y ordenación del pago. Art. 184.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: autorización de gasto, disposición o compromiso de gasto, reconocimiento o liquidación de la obligación y ordenación de pago.

5. Quienes reciben órdenes de pago a justificar deben justificar la aplicación de las cantidades percibidas en el plazo máximo de:

Un mes Seis meses Tres meses Un año

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Tres meses. Art. 190.2 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: quedan obligados a justificar la aplicación de las cantidades percibidas en el plazo máximo de tres meses.

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1. Según el artículo 10.1.d) del TREBEP, un funcionario interino puede nombrarse por exceso o acumulación de tareas por un plazo máximo de:

Seis meses, dentro de un período de doce Tres años, sin otro límite Doce meses, dentro de un período de veinticuatro Nueve meses, dentro de un período de dieciocho

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Nueve meses, dentro de un período de dieciocho. Art. 10.1.d) del TREBEP: el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

2. En los contratos del sector público con prórroga prevista, esta es obligatoria para el empresario siempre que su preaviso se produzca, como mínimo y salvo que el pliego fije uno mayor, con:

Dos meses de antelación a la finalización del plazo del contrato Un mes de antelación Seis meses de antelación Quince días de antelación

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Dos meses de antelación a la finalización del plazo del contrato. Art. 29.2 de la Ley 9/2017: la prórroga será obligatoria para el empresario si su preaviso se produce al menos con dos meses de antelación a la finalización del plazo, salvo que el pliego establezca uno mayor. En ningún caso cabe la prórroga por consentimiento tácito.

3. La reclamación potestativa ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno contra una resolución de acceso a la información se interpone en el plazo de:

Quince días hábiles Un mes Dos meses Tres meses

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Un mes. Art. 24.2 de la Ley 19/2013: un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del acto impugnado o desde aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo.

4. En una empresa o centro de trabajo de 101 a 500 trabajadores, ¿cuántos Delegados de Prevención corresponden?

Dos Cuatro Cinco Tres

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Tres. Art. 35.2 de la Ley 31/1995: de 50 a 100 trabajadores, dos; de 101 a 500, tres; de 501 a 1.000, cuatro; de 1.001 a 2.000, cinco.

5. Según el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, entre los criterios de actuación de las Administraciones públicas está:

Reservar a mujeres la mitad de las plazas de cada oposición Exigir una nota mínima distinta por sexo en las pruebas selectivas Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración Limitar los permisos de conciliación al personal con hijos menores de tres años

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Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración. Art. 51.d) de la Ley Orgánica 3/2007: las Administraciones públicas deberán promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración.

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