Oposiciones a Ayudante Jardinero de Écija 2026: temario, 4 plazas y examen

Écija (Sevilla) saca 4 plazas de Ayudante Jardinero por oposición libre, en una convocatoria conjunta con otras nueve denominaciones de Personal de Oficios (20 plazas en total). El plazo de solicitudes sigue abierto: son veinte días hábiles desde el BOE del 2 de noviembre de 2026, y contados desde el 3 de noviembre llegan hasta el 30. No pide titulación, pero sí experiencia y carnet de conducir. Aquí tienes las bases resumidas, los 10 temas y un test de 20 preguntas.

Plazo abierto: qué dice el BOE y cuánto queda

El anuncio del BOE (BOE-A-2026-22947) dice que el plazo «será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución». Se publicó el lunes 2 de noviembre. Si cuentas de lunes a viernes desde el martes 3, sin festivos nacionales por el medio, el día 20 es el lunes 30 de noviembre de 2026. Es un cálculo nuestro: no conocemos los festivos de Écija y la fecha que vale es la de la sede electrónica del Ayuntamiento. A 15 de noviembre quedan, como mucho, quince días.

La solicitud se hace en el modelo del anexo III y se presenta en el Registro General o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Para hacerlo por internet necesitas un medio de identificación electrónica de los que prevé la Ley 39/2015. Con ella va el DNI y el resguardo de la tasa; el pago no sustituye a la solicitud, y no pagar a tiempo supone la exclusión.

Ficha de la convocatoria

Están exentos de la tasa quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33 %, quienes lleven al menos un mes como demandantes de empleo (sin rentas superiores al salario mínimo) y las familias numerosas. Hay que acreditarlo junto a la solicitud.

Una advertencia sobre las plazas: el BOE añade que las vacantes pueden aumentar si se aprueban nuevas ofertas de empleo público antes de que se publique el anuncio. Por eso conviene mirar la lista definitiva y no quedarse solo con el número «4».

Un ejercicio en dos partes y las dos eliminan

La oposición es un único ejercicio con dos partes obligatorias y eliminatorias, que el tribunal puede hacer en la misma sesión. Cada parte se califica de 0 a 30 y hay que sacar 15 en ambas.

1. Test de 60 preguntas con cuatro respuestas y una correcta, en 90 minutos, sobre los 10 temas del anexo II. Cada acierto suma 0,50 puntos. Con 30 aciertos llegas a los 15 puntos. Las bases no mencionan descuento por error. Quien no alcance el mínimo queda eliminado y no se corrige la segunda parte.
2. Supuesto práctico relacionado con las funciones de la plaza, durante el tiempo que fije el tribunal.

La nota final es la media de las dos partes, hasta 30 puntos. En caso de empate pesa más la nota del test. Tras el ejercicio tienes tres días hábiles para reclamar. Con quien supere el ejercicio se forma además una bolsa de trabajo de tres años, siempre que lo hayas pedido en la solicitud.

La fecha del examen no está publicada. Saldrá en el BOP, junto con la lista definitiva de admitidos y la composición del tribunal; antes habrá una lista provisional con diez días hábiles para subsanar. El llamamiento es único: si no te presentas, quedas fuera.

Temario: 10 temas del anexo II

Son diez temas: dos de derecho, seis de jardinería y dos de prevención de riesgos. Las bases no dicen cuántas preguntas da cada uno, así que no des ninguno por menor.

Parte común

1. La Constitución Española (tema completo gratis). La organización territorial del Estado. El Municipio: organización municipal y competencias (tema completo gratis).
2. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases, derechos y obligaciones (Estatuto Básico del Empleado Público, tema completo gratis). La regulación jurídica para la igualdad efectiva de hombres y mujeres (tema completo gratis).

Parte específica: jardinería

1. Tipos de suelo. Labores en el suelo: clases. Morfología de las plantas.
2. Principales especies arbóreas y arbustivas, y especies en flor. Plantación de árboles y arbustos, de subarbustos y de plantas de flor. Céspedes y praderas: tipos y labores.
3. Abonados: estiércoles, mantillos, orgánicos y minerales. Riegos: manuales, automáticos y semiautomáticos.
4. Viveros: funciones y labores. Extracción de plantas en viveros. Métodos de reproducción: semilla, estaca, acodos e injertos.
5. Mantenimiento según la época estacional. Poda de árboles: clases. Poda y recorte de arbustos y subarbustos. Utensilios y herramientas: clases y uso. Maquinaria de jardinería.
6. Plagas y enfermedades más comunes de la vegetación de parques y jardines. Control integral con lucha biológica para…

Prevención de riesgos

1. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Normas de seguridad en los trabajos habituales de jardinería. Relación de EPI necesarios para la ocupación.
2. Prevención de riesgos laborales. Trabajos en altura: escaleras, plataformas de trabajo y camión cesto-escala. Trabajos en la vía pública: medidas preventivas.

El enunciado del tema 8 está cortado en el PDF del BOP («lucha biológica para») y no he podido ver cómo termina; estudia las plagas y enfermedades y su control biológico, y consulta el anexo II de las bases por si el Ayuntamiento lo rectifica. Los temas 1, 2 y 10 llevan el mismo enunciado en Ayudante Albañil, por si preparas dos categorías a la vez.

Cómo repartir los 10 temas hasta el examen

Sin fecha de examen, lo prudente es organizarse como si faltaran tres o cuatro meses. Los temas de jardinería son los que te suenan si ya has trabajado en parques, pero el test los pregunta con vocabulario de manual (acodos, subarbustos, lucha biológica), así que conviene ponerlos por escrito. Los temas 1 y 2, en cambio, son derecho puro y se aprenden por repetición. Si no sabes por dónde empezar, el método para estudiar oposiciones da una base, y la planificación te ayuda a poner fechas.

1. 1SolicitudTasa y documentación antes del 30 de noviembre
2. 2DerechoTemas 1 y 2 con sus artículos, dos semanas
3. 3JardineríaTemas 3 a 8 con fotos y fichas de plantas
4. 4PrevenciónTemas 9 y 10 con la Ley 31/1995
5. 5SimulacrosTests de 60 preguntas en 90 minutos

Para el test, lo que más rinde es practicar la recuperación: cerrar el tema y responder preguntas en vez de releer. Reparte los repasos con repaso espaciado y entrena las trampas del examen tipo test. Para memorizar listas de especies y abonos, mira cómo memorizar un tema. Hay más procesos en la sección de convocatorias.

El supuesto práctico no se estudia con test. Si tienes experiencia en jardinería, aprovecha los fines de semana para repetir las tareas del temario (una poda, un trasplante, un riego) como si te las evaluaran: con orden, el útil adecuado y los EPI puestos.

Test de 20 preguntas con su artículo

Cubre los temas de derecho y de prevención. Cada respuesta se ha comprobado en el texto consolidado de boe.es.

1. Según el art. 137 de la Constitución, el Estado se organiza territorialmente en:

Municipios, comarcas y regiones Provincias y Comunidades Autónomas, sin que los municipios formen parte Municipios, provincias y las Comunidades Autónomas que se constituyan Municipios, áreas metropolitanas y Comunidades Autónomas

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Municipios, provincias y las Comunidades Autónomas que se constituyan. Art. 137 de la Constitución: el Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en las Comunidades Autónomas que se constituyan, y todas estas entidades gozan de autonomía para la gestión de sus respectivos intereses.

2. Según el art. 140 de la Constitución, los Alcaldes serán elegidos por:

Los Concejales o por los vecinos El Gobierno de la Nación, a propuesta del partido más votado El Presidente de la Diputación provincial Únicamente por los vecinos, mediante sufragio directo

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Los Concejales o por los vecinos. Art. 140 de la Constitución: los Concejales son elegidos por los vecinos mediante sufragio universal, igual, libre, directo y secreto, y los Alcaldes serán elegidos por los Concejales o por los vecinos.

3. En los archipiélagos, el art. 141.4 de la Constitución dice que las islas tienen además su administración propia en forma de:

Diputaciones forales Mancomunidades insulares Juntas generales Cabildos o Consejos

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Cabildos o Consejos. Art. 141.4 de la Constitución: en los archipiélagos, las islas tendrán además su administración propia en forma de Cabildos o Consejos.

4. Si la iniciativa del proceso autonómico no prospera, el art. 143.3 de la Constitución dice que solo podrá reiterarse pasados:

Un año Cinco años Dos años Diez años

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Cinco años. Art. 143.3 de la Constitución: la iniciativa, en caso de no prosperar, solamente podrá reiterarse pasados cinco años.

5. Según el art. 145.1 de la Constitución, la federación de Comunidades Autónomas:

Se admite si lo autorizan las Cortes Generales Se admite entre comunidades limítrofes si lo aprueban sus Parlamentos No se admitirá en ningún caso Se admite mediante referéndum de las poblaciones afectadas

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No se admitirá en ningún caso. Art. 145.1 de la Constitución: en ningún caso se admitirá la federación de Comunidades Autónomas.

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1. Según el art. 1.1 de la Ley 7/1985, los municipios son entidades básicas de la organización territorial del Estado y:

Órganos periféricos de la Administración del Estado Cauces inmediatos de participación ciudadana en los asuntos públicos Divisiones territoriales creadas por cada Comunidad Autónoma Mancomunidades de servicios con personalidad limitada

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Cauces inmediatos de participación ciudadana en los asuntos públicos. Art. 1.1 de la Ley 7/1985: los municipios son entidades básicas de la organización territorial del Estado y cauces inmediatos de participación ciudadana en los asuntos públicos.

2. ¿Cuál de estas potestades corresponde en todo caso a los municipios, según el art. 4.1 de la Ley 7/1985?

La potestad legislativa La potestad de dictar normas con rango de ley La potestad jurisdiccional La potestad expropiatoria

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La potestad expropiatoria. Art. 4.1.d) de la Ley 7/1985: corresponden en todo caso a municipios, provincias e islas, entre otras, las potestades expropiatoria y de investigación, deslinde y recuperación de oficio de sus bienes.

3. Según el art. 12.2 de la Ley 7/1985, cada municipio pertenecerá a:

Una sola provincia Una o varias provincias, según su extensión La provincia que elija su Pleno al comienzo de cada mandato Una sola comarca

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Una sola provincia. Art. 12.2 de la Ley 7/1985: cada municipio pertenecerá a una sola provincia.

4. Según el art. 25.2 de la Ley 7/1985, los parques y jardines públicos se incluyen entre las competencias propias del municipio dentro de la materia de:

Patrimonio histórico Infraestructura viaria Medio ambiente urbano Información y promoción turística

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Medio ambiente urbano. Art. 25.2.b) de la Ley 7/1985: el municipio ejercerá en todo caso como competencias propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, el medio ambiente urbano: en particular, parques y jardines públicos, gestión de residuos sólidos urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las zonas urbanas.

5. ¿Cuál de estos es un derecho de los vecinos según el art. 18.1 de la Ley 7/1985?

Aprobar por sí mismos las ordenanzas municipales Pedir la consulta popular en los términos previstos en la ley Designar al Secretario del Ayuntamiento Votar en las sesiones del Pleno

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Pedir la consulta popular en los términos previstos en la ley. Art. 18.1.f) de la Ley 7/1985: entre los derechos y deberes de los vecinos figura pedir la consulta popular en los términos previstos en la ley.

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1. Según el art. 55.1 del TREBEP, el acceso al empleo público se rige por los principios constitucionales de:

Antigüedad, mérito y capacidad Igualdad, residencia y capacidad Mérito, publicidad y antigüedad Igualdad, mérito y capacidad

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Igualdad, mérito y capacidad. Art. 55.1 del TREBEP: todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

2. Para participar en los procesos selectivos, el art. 56.1 del TREBEP exige tener cumplidos, como edad mínima:

Dieciocho años Catorce años Dieciséis años Veintiún años

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Dieciséis años. Art. 56.1.c) del TREBEP: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Según el art. 62.1 del TREBEP, ¿cuál es el último de los requisitos sucesivos para adquirir la condición de funcionario de carrera?

La toma de posesión dentro del plazo que se establezca La superación del proceso selectivo El nombramiento publicado en el diario oficial El acto de acatamiento de la Constitución

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La toma de posesión dentro del plazo que se establezca. Art. 62.1 del TREBEP: la condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de superación del proceso selectivo, nombramiento, acto de acatamiento de la Constitución y toma de posesión dentro del plazo que se establezca.

4. Las medidas específicas en favor de las mujeres del art. 11.1 de la Ley Orgánica 3/2007 serán aplicables:

Durante cinco años desde la entrada en vigor de la ley Mientras subsistan las situaciones de desigualdad de hecho Solo en el ámbito del empleo público De forma indefinida, aunque desaparezca la desigualdad

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Mientras subsistan las situaciones de desigualdad de hecho. Art. 11.1 de la Ley Orgánica 3/2007: los poderes públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho; serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones y habrán de ser razonables y proporcionadas.

5. Entre los criterios de actuación de las Administraciones públicas del art. 51 de la Ley Orgánica 3/2007 figura promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en:

Las mesas electorales Los consejos de administración de las empresas privadas Las juntas de los sindicatos de funcionarios Los órganos de selección y valoración

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Los órganos de selección y valoración. Art. 51.d) de la Ley Orgánica 3/2007: las Administraciones públicas deberán promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración.

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1. Según el art. 4 de la Ley 31/1995, se entiende por «riesgo laboral»:

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo Toda lesión sufrida con motivo del trabajo Cualquier accidente que cause baja médica El conjunto de medidas adoptadas para evitar daños

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La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Art. 4.2.º de la Ley 31/1995: riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo; su gravedad se valora según la probabilidad del daño y su severidad.

2. Según el art. 4 de la Ley 31/1995, los «daños derivados del trabajo» son:

Únicamente las lesiones que causan incapacidad permanente Los daños materiales a las máquinas del taller Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo Las enfermedades comunes sin relación con el trabajo

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Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Art. 4.3.º de la Ley 31/1995: se consideran daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

3. Según el art. 4 de la Ley 31/1995, un riesgo laboral es «grave e inminente» cuando:

Es probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud Ya ha causado un accidente con baja Afecta a más de diez trabajadores a la vez Figura como riesgo alto en la evaluación inicial

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Es probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud. Art. 4.4.º de la Ley 31/1995: riesgo laboral grave e inminente es aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

4. Cuando el uso de un equipo de trabajo presente un riesgo específico, el art. 17.1 de la Ley 31/1995 dispone que su reparación, mantenimiento o conservación la harán:

Cualquier trabajador de la plantilla Exclusivamente personal de una empresa externa El trabajador que lo utiliza habitualmente Los trabajadores específicamente capacitados para ello

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Los trabajadores específicamente capacitados para ello. Art. 17.1.b) de la Ley 31/1995: los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación serán realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello.

5. Según el art. 29.2 de la Ley 31/1995, los trabajadores deben utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con:

Su propio criterio sobre el riesgo de cada tarea Las instrucciones recibidas del empresario Lo que decida el delegado de prevención en cada tarea Las costumbres del oficio

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Las instrucciones recibidas del empresario. Art. 29.2.2.º de la Ley 31/1995: los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.

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