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    Oposiciones de administrativo en Sant Fruitós de Bages 2026: temario, 4 plazas y examen

    Actualizado el 15 de noviembre de 20266 min de lecturaRedacción de psicopedagogia.com

    Temario completo · Administrativo/a del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages 2026

    Los 40 temas de las bases, desarrollados y con test

    791 páginas en PDF y web · 870 preguntas de test

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    • Cada dato, con su artículo de la ley y cada pregunta con la respuesta explicada
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    Dos administrativas clasifican carpetas en una mesa de oficina, con la montaña de Montserrat y un pueblo del Bages al otro lado de la ventana

    En pocas palabras

    • Cuatro plazas de administrativo/a (C1, administración general) por concurso-oposición en turno libre, una de ellas reservada a personas con discapacidad.
    • Según la sede electrónica, la solicitud se presenta del 7 de noviembre al 4 de diciembre de 2026, con una tasa de 10 euros. Se exige el catalán C1 o una prueba específica.
    • La oposición vale 80 puntos (un teórico de 30 y un práctico de 50, con mínimos de 15 y 25) y el concurso 20, sobre 40 temas: 10 generales y 30 específicos.
    En esta página
    1. Las cuatro plazas, dato a dato
    2. Tres ejercicios y un concurso de 20 puntos
    3. Temario: 40 temas de las bases (10 generales y 30 específicos)
    4. Cómo repartir 40 temas sin fecha de examen
    5. Test gratuito: 20 preguntas del temario de Sant Fruitós de Bages
    6. Preguntas frecuentes
    7. Fuentes

    El Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona) ha convocado cuatro plazas de administrativo/a, del grupo C1, por concurso-oposición y en turno libre; una queda reservada a personas con discapacidad. El anuncio salió en el BOE el 6 de noviembre de 2026 y, según la sede electrónica municipal, puedes presentar la solicitud del 7 de noviembre al 4 de diciembre de 2026, ambos inclusive.

    Las cuatro plazas, dato a dato

    DatoLo que dicen el BOE y las bases
    Plazas4 de administrativo/a, funcionario de carrera (con 4 meses de prácticas). Una reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33 %
    SistemaConcurso-oposición, turno libre
    ClasificaciónAdministración general, subescala administrativa, subgrupo C1
    TitulaciónBachiller, técnico especialista (ciclo formativo de grado superior, FP II) o equivalente
    IdiomasCatalán C1 (certificado o prueba específica). Castellano B2 solo para extranjeros que no sean de países hispanohablantes
    Tasa10 euros; 5 euros (bonificación del 50 %) para desempleados inscritos en el SOC con acreditación vigente en el plazo
    BasesBOP de Barcelona de 28 de octubre de 2026 (CVE 202610157965); extracto en el DOGC n.º 9783, de 29 de octubre de 2026
    Anuncio del BOEBOE-A-2026-23308, BOE n.º 277, de 6 de noviembre de 2026
    Plazo«veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”»

    Contando desde el lunes 9 de noviembre (el 7 y el 8 son fin de semana), el vigésimo día hábil es el viernes 4 de diciembre, la fecha que publica la sede, que es la que vale.

    La solicitud es una declaración responsable, preferentemente electrónica, con una pestaña para autoliquidar la tasa. Solo hay que adjuntar el currículum, la vida laboral actualizada, el certificado de discapacidad (si optas a esa plaza) y los documentos de los méritos.

    Tres ejercicios y un concurso de 20 puntos

    La oposición suma 80 puntos y es eliminatoria; el concurso añade 20 (base 7).

    ParteEn qué consistePuntosMínimo
    Ejercicio 1Catalán C1 y castellano B2, solo para quien no acredite el nivel. Apto o no aptosin puntosapto
    Ejercicio 2Preguntas cortas y/o test sobre el temario general y el específico, en 1 h 30 min como máximo3015
    Ejercicio 3Uno o varios casos prácticos sobre el temario específico5025
    ConcursoMéritos, solo para quien supere la oposición. No sirve para aprobarla20sin mínimo

    Las bases no dicen cuántas preguntas tiene el segundo ejercicio, si los errores restan ni cuánto dura el tercero: lo decide el tribunal. Lo que sí pesa es el reparto: el caso práctico, que sale del temario específico, vale más que el teórico.

    Mérito del concursoMáximoCómo puntúa
    Experiencia administrativa10Por mes completo: 0,25 en administración local; 0,20 en otras (tope de 8); 0,15 en el tercer sector, grupo de cotización 5 (tope de 5)
    Titulación adicional1Grado 0,50; máster 0,30; postgrado 0,20
    ACTIC1Nivel medio 0,50; avanzado 1
    Formación desde 20165De 0,20 (5 a 20 horas) a 1 punto (más de 150 horas) por curso
    Entrevista estructurada3«Si procede»: el tribunal puede decidir no hacerla

    En caso de empate decide primero la nota de la oposición, después la del ejercicio práctico y, por último, el sexo menos representado en el puesto (base 8.2).

    Temario: 40 temas de las bases (10 generales y 30 específicos)

    Las bases numeran cada parte por separado: general 1 a 10 y específico 1 a 30 (aquí, E1 a E30). Los enunciados van abreviados.

    Parte general

    La Constitución Española de 1978 (tema completo gratis) cubre los temas 1 y 2, con el Tribunal Constitucional. Para el 5, el 6 y el 7 tienes la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo (tema completo gratis) y la Ley 40/2015 del sector público (tema completo gratis). El municipio del tema 8 está en la Ley 7/1985 de régimen local (tema completo gratis).

    N.ºTema
    1Constitución de 1978 y Tribunal Constitucional
    2Derechos fundamentales, garantías, suspensión y Defensor del Pueblo
    3Organización territorial, Administración local y régimen local en Cataluña
    4Estatuto de Autonomía de Cataluña
    5El acto administrativo: elementos, silencio, nulidad y anulabilidad
    6El procedimiento administrativo: fases y plazos
    7Responsabilidad de las administraciones y de su personal
    8El municipio: organización, competencias y funcionamiento
    9Las haciendas locales y sus presupuestos
    10Ordenanzas, reglamentos y bandos

    Parte específica

    Los temas E4 a E8 y E10 repiten materia de las leyes 39/2015 y 40/2015 enlazadas arriba; E9 y E11, la de la Ley 7/1985; E16 a E18, la del Estatuto Básico del Empleado Público (tema completo gratis).

    N.ºTema
    E1El registro del Ayuntamiento y la relación electrónica
    E2El expediente administrativo
    E3Informes y certificados municipales
    E4Obligación de resolver y notificar. Silencio
    E5Notificaciones, publicaciones, plazos y recursos
    E6Revisión de oficio, revocación y recursos
    E7Responsabilidad patrimonial
    E8Procedimiento sancionador y tráfico
    E9Sesiones del Pleno, comisiones y Junta de Gobierno Local
    E10Ley 40/2015: delegación, avocación, abstención y recusación
    E11Ley 7/1985: organización, competencias, quórums y mayorías
    E12La Secretaría municipal y la fe pública
    E13Contratación administrativa
    E14Proyectos de obras y de urbanización
    E15El patrimonio municipal
    E16Función pública local: derechos, deberes y situaciones
    E17Selección y provisión de puestos
    E18Derechos, obligaciones y régimen disciplinario
    E19La policía local
    E20Régimen urbanístico y del suelo en Cataluña
    E21Planes urbanísticos
    E22Sistemas de gestión urbanística
    E23Licencias y comunicaciones urbanísticas
    E24Control ambiental de actividades
    E25La Tesorería municipal
    E26Fases del gasto e intervención municipal
    E27Sistema tributario, liquidación y autoliquidación
    E28Subvenciones municipales
    E29Registro de la Propiedad y Ayuntamiento: bienes y títulos
    E30Registro de la Propiedad y Ayuntamiento: actos urbanísticos

    Cómo repartir 40 temas sin fecha de examen

    No hay fecha, pero sí un reloj: el plazo acaba el 4 de diciembre y la resolución con las pruebas llega, como máximo, un mes después. Primero va la solicitud, porque un mérito sin documento no puntúa; después, el temario.

    Plan por fases hasta el primer ejercicio
    1. Antes del 4 dicSolicitud, tasa, vida laboral y justificantes de cada mérito
    2. Fase 1E1 a E12 y temas 5 a 7: procedimiento y organización municipal
    3. Fase 2Temas 1 a 4 y 8 a 10, más E13 a E19, repasando cada semana
    4. Fase 3E20 a E30 y un caso práctico redactado por semana
    5. Lista provisionalSimulacros: preguntas cortas, test y caso práctico seguidos

    Empieza por el procedimiento y la organización municipal, porque son la base del caso práctico, que vale 50 de los 100 puntos. El plan por vueltas para oposiciones explica cómo encajar tres pasadas con el calendario de estudio.

    El segundo ejercicio puede ser test, preguntas cortas o una mezcla, así que conviene entrenar ambas formas de recordar. Estudia cada tema haciéndote preguntas con el libro cerrado, repasa con intervalos crecientes y practica el test y las respuestas escritas por separado. Más convocatorias en el listado de oposiciones.

    Test gratuito: 20 preguntas del temario de Sant Fruitós de Bages

    Cuatro bloques de cinco preguntas con cuatro opciones. Cada respuesta cita su artículo, comprobado en el texto consolidado de boe.es.

    Constitución y Estatuto de Cataluña (temas 1 a 4)
    1. El Presidente del Tribunal Constitucional es nombrado por el Rey, a propuesta del Pleno del Tribunal, por un período de:
    Ver respuesta

    Tres años. Art. 160 de la Constitución: por un período de tres años. Los miembros del Tribunal, en cambio, lo son por nueve (art. 159.3).

    2. ¿Cuántos Diputados están legitimados, según el artículo 162.1.a), para interponer el recurso de inconstitucionalidad?
    Ver respuesta

    Cincuenta. Art. 162.1.a) de la Constitución: el Presidente del Gobierno, el Defensor del Pueblo, 50 Diputados, 50 Senadores y los órganos colegiados ejecutivos de las Comunidades Autónomas y, en su caso, sus Asambleas.

    3. Cuando se acuerde la declaración del estado de excepción o de sitio, ¿cuál de estos derechos puede ser suspendido?
    Ver respuesta

    El derecho de reunión pacífica (art. 21). Art. 55.1 de la Constitución: pueden suspenderse los derechos de los artículos 17, 18.2 y 18.3, 19, 20.1.a) y d) y 20.5, 21, 28.2 y 37.2. Los artículos 14, 15 y 16 no figuran en la lista.

    4. Según el artículo 140 de la Constitución, los Alcaldes serán elegidos:
    Ver respuesta

    Por los Concejales o por los vecinos, en la forma que establezca la ley. Art. 140 de la Constitución: los Concejales los eligen los vecinos por sufragio universal, igual, libre, directo y secreto; los Alcaldes, los Concejales o los vecinos.

    5. Según el Estatuto de Autonomía de Cataluña, el Presidente o Presidenta de la Generalitat es elegido por:
    Ver respuesta

    El Parlamento, de entre sus miembros. Art. 67.2 del Estatuto (Ley Orgánica 6/2006): es elegido por el Parlamento de entre sus miembros; el Rey lo nombra (art. 67.4).

    Acto, expediente, informes y recursos (temas 5 y 6, E1 a E6)
    1. En los procedimientos de responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, el silencio administrativo tiene efecto:
    Ver respuesta

    Desestimatorio. Art. 24.1 de la Ley 39/2015: el silencio es desestimatorio en los procedimientos de responsabilidad patrimonial, entre otros que enumera el precepto.

    2. La realización de actuaciones administrativas fuera del tiempo establecido para ellas implica la anulabilidad del acto:
    Ver respuesta

    Solo cuando así lo imponga la naturaleza del término o plazo. Art. 48.3 de la Ley 39/2015: solo implicará la anulabilidad cuando así lo imponga la naturaleza del término o plazo.

    3. Según el artículo 70.4 de la Ley 39/2015, no formará parte del expediente administrativo:
    Ver respuesta

    La información de carácter auxiliar o de apoyo, como notas y borradores. Art. 70.4 de la Ley 39/2015: no forma parte la información auxiliar o de apoyo, salvo los informes, preceptivos y facultativos, solicitados antes de la resolución final. El índice y la copia certificada sí se incluyen (art. 70.2).

    4. Salvo disposición expresa en contrario, los informes en el procedimiento administrativo son:
    Ver respuesta

    Facultativos y no vinculantes. Art. 80.1 de la Ley 39/2015: «Salvo disposición expresa en contrario, los informes serán facultativos y no vinculantes». El plazo general para emitirlos es de diez días (art. 80.2).

    5. El recurso extraordinario de revisión fundado en un error de hecho que resulte de los propios documentos del expediente se interpone en el plazo de:
    Ver respuesta

    Cuatro años. Art. 125.2 de la Ley 39/2015: cuatro años desde la notificación de la resolución impugnada en ese caso; en los demás, tres meses desde el conocimiento de los documentos o desde que la sentencia quedó firme.

    Sector público y régimen local (E9 a E11)
    1. Según el artículo 9.2 de la Ley 40/2015, en ningún caso podrá ser objeto de delegación:
    Ver respuesta

    La resolución de recursos en los órganos que hayan dictado los actos recurridos. Art. 9.2.c) de la Ley 40/2015. El art. 9.1 permite delegar en órganos de la misma Administración aunque no sean jerárquicamente dependientes, y el 9.7 regula la delegación en órganos colegiados.

    2. Contra el acuerdo de avocación:
    Ver respuesta

    No cabe recurso, aunque puede impugnarse en el que se interponga contra la resolución del procedimiento. Art. 10.2 de la Ley 40/2015: no cabe recurso contra el acuerdo de avocación, aunque podrá impugnarse en el que se interponga contra la resolución del procedimiento.

    3. Es motivo de abstención tener, con cualquiera de los interesados, parentesco de consanguinidad dentro del:
    Ver respuesta

    Cuarto grado. Art. 23.2.b) de la Ley 40/2015: parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo.

    4. Las sesiones plenarias de las corporaciones locales han de convocarse, al menos, con:
    Ver respuesta

    Dos días hábiles de antelación, salvo las extraordinarias urgentes. Art. 46.2.b) de la Ley 7/1985: al menos dos días hábiles de antelación, salvo las extraordinarias convocadas con carácter urgente, que el Pleno debe ratificar.

    5. El debate y la votación de un asunto del Pleno que afecte al derecho del artículo 18.1 de la Constitución (honor, intimidad y propia imagen) pueden ser secretos si así lo acuerda:
    Ver respuesta

    La mayoría absoluta. Art. 70.1 de la Ley 7/1985: las sesiones del Pleno son públicas, pero pueden ser secretos el debate y la votación de esos asuntos si se acuerda por mayoría absoluta.

    Función pública, tesorería y subvenciones (E16 a E28)
    1. Para participar en los procesos selectivos del empleo público hay que tener cumplidos, como mínimo:
    Ver respuesta

    Dieciséis años. Art. 56.1.c) del TREBEP: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

    2. ¿Cuál de estas NO es una situación administrativa de los funcionarios de carrera recogida en el artículo 85.1 del TREBEP?
    Ver respuesta

    Comisión de servicios. Art. 85.1 del TREBEP: servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones.

    3. La sanción de separación del servicio de los funcionarios solo puede imponerse por la comisión de faltas:
    Ver respuesta

    Muy graves. Art. 96.1.a) del TREBEP: la separación del servicio solo podrá sancionar la comisión de faltas muy graves.

    4. Según el artículo 196.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, es función de la tesorería:
    Ver respuesta

    Servir al principio de unidad de caja. Art. 196.1.b) del texto refundido: servir al principio de unidad de caja, centralizando todos los fondos y valores. También recaudar derechos, pagar obligaciones, distribuir en el tiempo las disponibilidades y responder de los avales.

    5. Para que una disposición dineraria sea subvención, la entrega debe realizarse:
    Ver respuesta

    Sin contraprestación directa de los beneficiarios. Art. 2.1.a) de la Ley 38/2003: sin contraprestación directa de los beneficiarios. Pueden serlo personas públicas o privadas.

    Preguntas frecuentes

    ¿Hasta qué día se puede presentar la solicitud en Sant Fruitós de Bages?

    El BOE fija veinte días hábiles desde el siguiente al 6 de noviembre de 2026. La sede electrónica del Ayuntamiento indica que el periodo va del 7 de noviembre al 4 de diciembre de 2026, ambos inclusive, y esa es la fecha que vale.

    ¿Puedo presentarme sin el certificado de catalán C1?

    Sí, pero harás una prueba de catalán de ese nivel, que es apta o no apta y eliminatoria. Quedan exentas las personas que acrediten el C1 o alguno de los supuestos de equivalencia que recogen las bases. Si lo tienes, indícalo en la solicitud.

    ¿Cuándo es el examen?

    Las bases no dan fecha. En el mes siguiente al cierre del plazo se dicta la resolución con la lista provisional, el tribunal y el lugar, la fecha y la hora de las pruebas. Los anuncios se publican en la sede electrónica al menos dos días antes de cada prueba.

    ¿Tengo que presentar los méritos del concurso junto con la solicitud?

    Sí. Solo se valoran los méritos que figuren en la plantilla de la solicitud y se acrediten con documentos dentro del plazo. Escribirlos en el currículum sin justificarlos no sirve. La fase de concurso solo se abre a quien haya superado la oposición.

    Fuentes

    1. Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (2026). Resolución de 29 de octubre de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas (BOE-A-2026-23308). Boletín Oficial del Estado, núm. 277, de 6 de noviembre de 2026. boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-23308
    2. Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (2026). Anuncio de la convocatoria y bases reguladoras de cuatro plazas de administrativo/a (texto íntegro, CVE 202610157965). Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, 28 de octubre de 2026 (copia en la sede electrónica municipal). santfruitos.cat/seu-electronica/informacio-oficial/recursos-humans/ofe
    3. Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (2026). Oferta pública de ocupación 2026-2029: administrativo/a, 4 plazas (periodo de presentación de instancias). Sede electrónica municipal. santfruitos.cat/seu-electronica/informacio-oficial/recursos-humans/ofe
    4. Cortes Generales (1978). Constitución Española (texto consolidado, última actualización de 20 de mayo de 2026). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229
    5. Jefatura del Estado (2006). Ley Orgánica 6/2006, de 19 de julio, de reforma del Estatuto de Autonomía de Cataluña (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-13087
    6. Jefatura del Estado (2015). Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10565
    7. Jefatura del Estado (2015). Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-10566
    8. Jefatura del Estado (1985). Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-5392
    9. Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (2015). Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719
    10. Ministerio de Hacienda (2004). Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2004-4214
    11. Jefatura del Estado (2003). Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (texto consolidado). Boletín Oficial del Estado. boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2003-20977

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