Oposiciones de auxiliar administrativo en Torrevieja 2026: 13 plazas, ejercicios y temario

El Ayuntamiento de Torrevieja ha convocado trece plazas de Auxiliar de Administración General, de funcionario de carrera, por oposición. El anuncio se publicó en el BOE el 27 de octubre de 2026 y abre un plazo de veinte días hábiles para presentar la solicitud, que solo se admite por sede electrónica. Si tienes la ESO y estás pensando en presentarte, aquí tienes los datos de las bases, los dos ejercicios, los 33 temas y un test para ver cómo vas.

Las trece plazas, dato a dato

Contando de lunes a viernes desde el 28 de octubre, el vigésimo día hábil es el martes 24 de noviembre de 2026. Si hay algún festivo autonómico o local en esas semanas, la fecha se retrasaría, pero como no los conocemos, la fecha que vale es la que publique la sede electrónica del Ayuntamiento.

Solicitud, tasa y descuentos

La solicitud se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento (torrevieja.sedelectronica.es), con el modelo normalizado y el justificante de la titulación adjunto. No se admite en papel (base 4.2). Hay dos fallos que no se pueden subsanar después: presentarla fuera de plazo y no pagar la tasa dentro del plazo (base 5.1).

Los 40 euros se pagan con tarjeta o Bizum dentro del mismo trámite. Las bonificaciones de la base 4 son:

• 60 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
• 60 % para demandantes de empleo sin subsidio, con al menos dos meses de antigüedad como demandantes.
• 50 % para familias numerosas de categoría general y 100 % para las de categoría especial.

Aunque la cuota salga a cero, hay que hacer la liquidación.

El resto de requisitos son los generales (nacionalidad, 16 años cumplidos, capacidad funcional, no estar inhabilitado). Las bases no piden valenciano ni incluyen prueba de idioma.

Dos ejercicios y tres mínimos de 5 puntos

Los dos ejercicios son eliminatorios (bases octava y novena). El primero tiene dos partes que se hacen seguidas, sin salir del aula, en una sesión de 180 minutos como máximo.

En el test, cada error resta un tercio de lo que vale un acierto y las preguntas en blanco no puntúan. Si el tribunal pone las 50 preguntas, cada una vale 0,20: con 36 aciertos, 9 fallos y 5 en blanco sacas (36 − 9/3) × 0,20 = 6,60. Con esa penalización, el azar no suma ni resta de media; lo que sube la nota es descartar opciones (cuándo arriesgar en un examen tipo test). La base 8.1 pide llevar bolígrafo negro.

Si no llegas al 5 en el test, la parte II no se corrige. En las preguntas cortas y en el supuesto el tribunal valora la claridad, la precisión y la expresión escrita, y en el supuesto, además, la aplicación razonada de la norma al caso.

La nota final es la suma de los dos ejercicios, hasta 30 puntos. En caso de empate decide primero la nota del segundo ejercicio y después la de la parte II del primero (base 9.6).

Temario: los 33 temas del anexo I

Las bases los publican seguidos, sin partes. Aquí van agrupados por materia, con su número original y el título abreviado: los epígrafes completos están en el anexo I.

Constitución y organización del Estado

Acto y procedimiento administrativo

Para los temas 9 a 15, la Ley 39/2015, de procedimiento administrativo (tema completo gratis); para el 16 y el 17, la Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público (tema completo gratis).

Administración local y personal

Los temas 18 a 22 salen de la Ley 7/1985, de régimen local (tema completo gratis), y el 24 y el 25, del Estatuto Básico del Empleado Público (tema completo gratis).

Bienes, contratos, hacienda y leyes transversales

Si una norma cambia, se pregunta la redacción vigente el día de la prueba.

Cómo repartir 33 temas sin fecha de examen

Las bases no fijan fecha. Solo garantizan que el primer ejercicio no será antes de quince días hábiles desde la lista definitiva de admitidos (base 5.5), que llega tras la provisional y diez días para subsanar. El plan va por fases, no por fechas.

1. Fase 1Temas 9 a 25: procedimiento, régimen local y personal, con test diario
2. Fase 2Temas 1 a 8 y 26 a 33, repasando cada semana lo anterior
3. Fase 3Segunda vuelta más rápida y un supuesto práctico por semana
4. Lista provisionalSimulacros completos de 180 minutos, test y preguntas cortas seguidos
5. Lista definitivaSolo repaso de fallos, plazos y mayorías

Empieza por los temas 9 a 25. Son la mitad del temario y la materia más cercana al trabajo diario de un auxiliar (registro, notificaciones, recursos, sesiones del Pleno). Además, el supuesto del segundo ejercicio, según la base 8.2, se refiere al temario y a las funciones propias de la categoría. El plan por vueltas para oposiciones explica cómo encajar la primera pasada y las siguientes.

El primer ejercicio mezcla dos formas de recordar. El test pide reconocer el dato exacto (diez días, un mes, un tercio); las preguntas cortas piden escribirlo sin pistas. Por eso conviene estudiar cada tema haciéndote preguntas con el libro cerrado y redactar a mano, varias veces por semana, respuestas de ocho o diez líneas (cómo se prepara un examen de desarrollo). Los plazos se retienen mejor con repaso espaciado que con atracones. Y ensaya la sesión entera: el cansancio llega justo en la parte que exige redactar.

Test gratuito: 20 preguntas del temario de Torrevieja

Cuatro bloques de cinco preguntas con cuatro opciones, como en la parte I. Cada respuesta cita su artículo, comprobado en el texto consolidado del BOE.

1. Según el artículo 1.3 de la Constitución, la forma política del Estado español es:

La República parlamentaria La Monarquía parlamentaria La Monarquía constitucional federal El Estado unitario centralizado

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La Monarquía parlamentaria. Art. 1.3 de la Constitución: «La forma política del Estado español es la Monarquía parlamentaria».

2. El Defensor del Pueblo es alto comisionado:

Del Gobierno Del Tribunal Constitucional Del Consejo General del Poder Judicial De las Cortes Generales

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De las Cortes Generales. Art. 54 de la Constitución: es alto comisionado de las Cortes Generales, designado por estas para la defensa de los derechos del título I.

3. ¿Qué derechos pueden protegerse mediante recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional?

Los del artículo 14, los de la sección primera del capítulo segundo y la objeción de conciencia del artículo 30 Todos los del título I, sin excepción Solo los principios rectores del capítulo tercero Todos los del capítulo segundo, incluida la propiedad privada

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Los del artículo 14, los de la sección primera del capítulo segundo y la objeción de conciencia del artículo 30. Art. 53.2 de la Constitución: artículo 14 y sección primera del capítulo segundo, y el recurso de amparo es aplicable también a la objeción de conciencia del artículo 30.

4. Los miembros del Tribunal Constitucional son designados por un período de:

Cinco años Seis años Nueve años Doce años

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Nueve años. Art. 159.3 de la Constitución: nueve años, con renovación por terceras partes cada tres.

5. El Consejo General del Poder Judicial lo integran el presidente del Tribunal Supremo y:

Doce miembros nombrados por nueve años Quince miembros nombrados por cuatro años Veinte miembros nombrados por nueve años Veinte miembros nombrados por cinco años

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Veinte miembros nombrados por cinco años. Art. 122.3 de la Constitución: veinte miembros nombrados por el Rey por un período de cinco años.

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1. ¿Quiénes están obligados, en todo caso, a relacionarse con la Administración por medios electrónicos?

Todas las personas físicas mayores de edad Solo quienes tengan certificado electrónico Las personas jurídicas Los vecinos de municipios de más de 20.000 habitantes

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Las personas jurídicas. Art. 14.2.a) de la Ley 39/2015. Las personas físicas pueden elegir el medio, salvo que estén obligadas (art. 14.1).

2. ¿En qué plazo debe cursarse una notificación desde que se dicta el acto?

Diez días Quince días Un mes Tres meses

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Diez días. Art. 40.2 de la Ley 39/2015: dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.

3. ¿Cuál de estos actos es nulo de pleno derecho?

El que incurre en cualquier infracción del ordenamiento jurídico El dictado fuera del tiempo establecido, en todo caso El que tiene un defecto de forma que no causa indefensión El dictado por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio

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El dictado por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio. Art. 47.1.b) de la Ley 39/2015. La infracción del ordenamiento en general es causa de anulabilidad (art. 48.1).

4. Una solicitud no reúne los requisitos. ¿Qué plazo se da para subsanar y qué ocurre si no se hace?

Cinco días; se archiva sin más trámite Diez días; se tiene al interesado por desistido de su petición Quince días; caduca el procedimiento Un mes; se desestima la solicitud

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Diez días; se tiene al interesado por desistido de su petición. Art. 68.1 de la Ley 39/2015: diez días, con indicación de que, si no lo hace, se le tendrá por desistido, previa resolución.

5. Si la ley que tipifica una infracción no fija plazo de prescripción, las infracciones prescriben:

Las muy graves a los cinco años, las graves a los tres y las leves al año Las muy graves a los cuatro años, las graves a los dos y las leves a los tres meses Las muy graves a los tres años, las graves a los dos y las leves a los seis meses Todas a los cuatro años

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Las muy graves a los tres años, las graves a los dos y las leves a los seis meses. Art. 30.1 de la Ley 40/2015: tres años las muy graves, dos años las graves y seis meses las leves.

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1. Según la Ley 7/1985, son elementos del municipio:

El territorio, la población y la organización El término, el padrón y el presupuesto El alcalde, el Pleno y los vecinos El territorio, el patrimonio y el ayuntamiento

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El territorio, la población y la organización. Art. 11.2 de la Ley 7/1985: «Son elementos del Municipio el territorio, la población y la organización».

2. La Junta de Gobierno Local existe obligatoriamente en los municipios con población superior a:

1.000 habitantes 2.000 habitantes 5.000 habitantes 20.000 habitantes

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5.000 habitantes. Art. 20.1.b) de la Ley 7/1985: más de 5.000 habitantes; en los de menos, si lo dispone el reglamento orgánico o lo acuerda el Pleno.

3. ¿Quién designa a los tenientes de alcalde?

El Pleno, por mayoría absoluta El alcalde, libremente, entre los miembros de la Junta de Gobierno Local La Junta de Gobierno Local, por votación Lo son los concejales más votados de cada grupo

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El alcalde, libremente, entre los miembros de la Junta de Gobierno Local. Art. 23.3 de la Ley 7/1985: el alcalde los designa y remueve libremente de entre los miembros de la Junta de Gobierno Local y, donde no exista, de entre los concejales.

4. Al aprobar una ordenanza local, la información pública y audiencia a los interesados dura como mínimo:

Diez días Quince días Veinte días Treinta días

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Treinta días. Art. 49.b) de la Ley 7/1985: plazo mínimo de treinta días para reclamaciones y sugerencias.

5. Según el artículo 8.2 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral puede ser:

Fijo, por tiempo indefinido o temporal Solo fijo o temporal De carrera o interino Eventual o de confianza

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Fijo, por tiempo indefinido o temporal. Art. 8.2.c) del texto refundido del EBEP: «Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal».

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1. ¿Desde qué edad puede un menor consentir por sí mismo el tratamiento de sus datos personales?

Mayor de trece años Mayor de catorce años Mayor de dieciséis años Solo con dieciocho años

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Mayor de catorce años. Art. 7.1 de la Ley Orgánica 3/2018: cuando sea mayor de catorce años, salvo que la ley exija la asistencia de los titulares de la patria potestad o tutela.

2. El deber de confidencialidad de quienes intervienen en un tratamiento de datos:

Termina al acabar el contrato con el responsable Dura cinco años desde el fin de la relación Solo obliga al delegado de protección de datos Se mantiene aunque haya finalizado la relación con el responsable o encargado

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Se mantiene aunque haya finalizado la relación con el responsable o encargado. Art. 5.3 de la Ley Orgánica 3/2018: las obligaciones se mantienen aun cuando hubiese finalizado la relación del obligado con el responsable o encargado.

3. Quien solicita acceso a información pública:

Debe acreditar un interés legítimo Debe motivar la solicitud por escrito No está obligado a motivar su solicitud Debe ser vecino del municipio

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No está obligado a motivar su solicitud. Art. 17.3 de la Ley 19/2013: «El solicitante no está obligado a motivar su solicitud de acceso a la información».

4. ¿Cuál es el plazo máximo para notificar la resolución de una solicitud de acceso a la información pública?

Un mes desde que la recibe el órgano competente, ampliable por otro mes Diez días hábiles, sin ampliación Tres meses, ampliables por otros tres Seis meses

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Un mes desde que la recibe el órgano competente, ampliable por otro mes. Art. 20.1 de la Ley 19/2013: un mes desde la recepción por el órgano competente para resolver, ampliable por otro mes por volumen o complejidad.

5. Una práctica aparentemente neutra que pone a personas de un sexo en desventaja particular, sin justificación objetiva, es:

Discriminación directa Discriminación indirecta Acoso por razón de sexo Una acción positiva

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Discriminación indirecta. Art. 6.2 de la Ley Orgánica 3/2007: discriminación indirecta por razón de sexo.

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