Oposiciones de administrativo en el Ayuntamiento de Tarragona 2026: 5 plazas en el Instituto Municipal de Servicios Sociales

Hay cinco plazas de administrativo/a de administración general (subgrupo C1) en el Instituto Municipal de Servicios Sociales de Tarragona, un organismo del Ayuntamiento. El BOE las anunció el 3 de noviembre de 2026 y, según las bases, puedes presentar la solicitud hasta el 1 de diciembre de 2026. Aquí tienes los requisitos, la puntuación de cada parte y el temario completo.

Quién convoca, qué pide y hasta cuándo

La última publicación es la del BOE. Veinte días hábiles desde el 4 de noviembre, sin contar sábados, domingos ni festivos nacionales (no hay ninguno en ese tramo), llevan al martes 1 de diciembre de 2026, la misma fecha que da el buscador oficial CIDO. Como no conocemos los festivos locales, la fecha que vale es la de la sede electrónica del Ayuntamiento de Tarragona.

Los requisitos generales no están en estas bases específicas, sino en las bases generales de selección del Ayuntamiento de Tarragona, a las que remiten. Léelas en la sede antes de pagar.

• Instancia específica de procesos selectivos, dirigida a la Presidenta del IMSST
• Título de bachiller, técnico o superior
• Justificante de la tasa de 22 euros o del derecho a cuota cero
• Relación de méritos en el modelo normalizado, rellenada y firmada
• Documentos que acreditan cada mérito alegado
• Certificado C1 de catalán, si quieres la exención de la prueba
• Si optas a la plaza reservada, indicarlo de forma expresa en la instancia

La instancia se presenta preferentemente por internet en el portal de trámites municipal, con certificado digital o idCAT Mòbil. Los servicios prestados en el IMSST o en el Ayuntamiento de Tarragona se ponen en la relación de méritos sin necesidad de certificado; los de otras administraciones necesitan un certificado que indique grupo, funciones, jornada y periodo.

Los ejercicios de la oposición: 30 puntos

El primer ejercicio es el de lenguas y solo lo hace quien no las ha acreditado: catalán C1 (escrito y oral, con el formato de la Escola d'Administració Pública de Catalunya) y, para quien no tenga nacionalidad española, castellano (una redacción de 200 palabras como mínimo y una conversación). Se califica como apto o no apto.

En el test, cada acierto suma 0,5 y cada error resta 0,2. Esta penalización es algo mayor que la habitual en un test de cuatro opciones (un tercio del valor del acierto), y cambia la estrategia: contestar a ciegas resta 0,025 puntos de media por pregunta; con una opción descartada se ganan 0,03 y con dos, 0,15. Doce aciertos, cinco fallos y tres en blanco dan 6 − 1 = 5 puntos, el aprobado justo. El razonamiento general está en cuándo arriesgar en un examen tipo test.

El supuesto práctico vale el doble que el test. La mitad de su nota depende de que la respuesta sea correcta y adecuada, un 20 % del conocimiento de la normativa, otro 20 % de la argumentación y un 10 % de la claridad y el lenguaje. Quien no llegue a 10 queda eliminado, pero entra en la bolsa de trabajo, que dura dos años.

El concurso: hasta 12 puntos que no eliminan

Sobre un total de 42 puntos, la oposición pesa 30 y los méritos 12. Un curso sin horas acreditadas se valora como si tuviera menos de 20.

Temario: los 40 temas del anexo

Materias comunes:

1. El municipio: concepto, elementos y competencias. Órganos necesarios y complementarios (tema completo gratis).
2. La población. El padrón municipal (tema completo gratis). Volantes y certificados de empadronamiento.
3. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Elaboración y aprobación.
4. El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
5. Notificaciones y publicaciones.
6. Eficacia y validez de los actos. Nulidad y anulabilidad.
7. El procedimiento administrativo: concepto y fases (tema completo gratis).
8. Derechos de las personas interesadas (tema completo gratis).
9. El silencio administrativo (tema completo gratis).
10. Revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos (tema completo gratis).
11. Administración electrónica: principios y normativa.
12. Identificación y firma electrónica.
13. Registros electrónicos y archivo.
14. Notificaciones electrónicas.
15. Derechos de la ciudadanía en sus relaciones con la Administración.
16. Transparencia y acceso a la información.
17. Protección de datos personales (tema completo gratis).
18. Contratos del sector público: concepto, tipos y elementos.
19. Procedimientos de contratación.
20. Ejecución y modificación de contratos.
21. Recursos de las haciendas locales.
22. El presupuesto local: elaboración y ejecución.
23. Fases de ejecución del gasto.
24. La función interventora. Control interno y fiscalización.

Materias específicas:

1. El IMSST: naturaleza jurídica, adscripción, finalidad y competencias.
2. El IMSST: órganos de gobierno y administración, funciones y tutela del Ayuntamiento.
3. Ley 12/2007, de 11 de octubre, de servicios sociales: finalidad, principios rectores, derechos y deberes de los usuarios; servicios básicos y especializados.
4. Actividad subvencional: tipos de subvención, concesión, justificación y reintegro.
5. El personal al servicio de las administraciones públicas (tema completo gratis).
6. Derechos y deberes de los empleados públicos (tema completo gratis).
7. Régimen disciplinario (tema completo gratis).
8. Incompatibilidades.
9. Régimen retributivo.
10. La igualdad de oportunidades: principios, estrategias y acciones positivas (tema completo gratis).
11. Riesgos laborales del trabajo administrativo y de la atención a la ciudadanía: prevención.
12. El Reglamento de uso de la lengua catalana en el Ayuntamiento de Tarragona.
13. Atención a la ciudadanía: principios de calidad.
14. Comunicación interpersonal y habilidades sociales.
15. Gestión de quejas, reclamaciones y sugerencias.
16. Atención presencial, telefónica y telemática.

Los temas 4 a 6 y 12 a 15 también vienen casi enteros de la Ley 39/2015. Este temario no incluye la Constitución ni el Estatuto de Autonomía.

Cómo estudiar 40 temas para un test de 20 preguntas

1. 1Presenta la instanciaCon tasa, título y méritos acreditados, hasta el 1 de diciembre
2. 2Bloque de procedimientoTemas 4 a 15: son doce y comparten una sola ley
3. 3Bloque económicoTemas 18 a 24 y 28, con una ficha de importes y fases
4. 4Materia del IMSSTTemas 25 a 27 y 36, con los estatutos y el reglamento delante
5. 5Supuestos cada semanaRedacta uno en dos horas y corrígelo con la norma
6. 6Tests de veinteSimulacros de una hora aplicando la penalización real

Para repartir los bloques, parte del plan por vueltas para oposiciones. Los umbrales, plazos y mayorías del bloque económico y del procedimiento se fijan bien con tarjetas de estudio. El supuesto se parece a un examen de desarrollo: hacer un guion de cinco minutos antes de escribir se nota en la nota de argumentación y claridad. Los temas 37 a 40 no tienen una ley detrás: prepáralos con casos de atención al público en unos servicios sociales.

Test de práctica con 20 preguntas del temario

Tiene el mismo tamaño que el examen real. Cada explicación cita el artículo del texto consolidado del BOE. No hay preguntas de los temas 25, 26 y 36 porque dependen de normas municipales.

1. Según la Ley 7/1985, los datos del Padrón municipal constituyen prueba de:

La nacionalidad y el estado civil del vecino La residencia en el municipio y del domicilio habitual en el mismo La residencia legal en España La titularidad de la vivienda

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La residencia en el municipio y del domicilio habitual en el mismo. Art. 16.1 de la Ley 7/1985: sus datos constituyen prueba de la residencia en el municipio y del domicilio habitual en el mismo.

2. ¿Cuántos concejales, como máximo, pueden integrar la Junta de Gobierno Local junto al alcalde?

La mitad del número legal Un cuarto del número legal Un quinto del número legal Un tercio del número legal

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Un tercio del número legal. Art. 23.1 de la Ley 7/1985: el alcalde y un número de concejales no superior al tercio del número legal, nombrados y separados libremente por aquel.

3. Como regla general, los acuerdos de las corporaciones locales se adoptan por:

Mayoría simple de los miembros presentes Mayoría absoluta del número legal de miembros Dos tercios de los miembros presentes Mayoría absoluta de los miembros presentes

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Mayoría simple de los miembros presentes. Art. 47.1 de la Ley 7/1985: mayoría simple de los miembros presentes, que existe cuando los votos afirmativos son más que los negativos.

4. ¿Cada cuánto celebra sesión ordinaria, como mínimo, el Pleno de un municipio de más de 20.000 habitantes?

Cada quince días Cada dos meses Cada mes Cada tres meses

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Cada mes. Art. 46.2.a) de la Ley 7/1985: cada mes en municipios de más de 20.000 habitantes; cada dos meses entre 5.001 y 20.000; cada tres hasta 5.000.

5. ¿A qué órgano municipal corresponde aprobar las ordenanzas?

Al alcalde Al Pleno A la Junta de Gobierno Local A la comisión informativa competente

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Al Pleno. Art. 22.2.d) de la Ley 7/1985: corresponde al Pleno la aprobación del reglamento orgánico y de las ordenanzas.

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1. ¿Cuál de estos actos es nulo de pleno derecho y no simplemente anulable?

El que incurre en desviación de poder El que tiene un defecto de forma que causa indefensión El dictado fuera de plazo cuando lo impone la naturaleza del término El dictado por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio

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El dictado por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio. Art. 47.1.b) de la Ley 39/2015. Los otros tres supuestos son de anulabilidad (art. 48).

2. Si una solicitud no reúne los requisitos, ¿qué plazo se da al interesado para subsanarla?

Diez días Cinco días Quince días Un mes

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Diez días. Art. 68.1 de la Ley 39/2015: diez días para subsanar o acompañar los documentos, con indicación de que, si no lo hace, se le tendrá por desistido.

3. Una notificación electrónica obligatoria se entiende rechazada cuando, sin acceder a su contenido, han pasado:

Cinco días hábiles desde la puesta a disposición Diez días hábiles desde la puesta a disposición Diez días naturales desde la puesta a disposición Quince días naturales desde la puesta a disposición

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Diez días naturales desde la puesta a disposición. Art. 43.2 de la Ley 39/2015: se entenderá rechazada a los diez días naturales desde la puesta a disposición sin que se acceda a su contenido.

4. ¿Cuál es el plazo máximo para dictar y notificar la resolución de un recurso de alzada?

Un mes Tres meses Dos meses Seis meses

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Tres meses. Art. 122.2 de la Ley 39/2015: tres meses; transcurrido el plazo sin resolución, se podrá entender desestimado.

5. ¿Cuál de estos sujetos está obligado en todo caso a relacionarse por medios electrónicos con la Administración?

Las personas físicas mayores de edad Los vecinos empadronados en el municipio Quienes soliciten una ayuda social Las personas jurídicas

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Las personas jurídicas. Art. 14.2.a) de la Ley 39/2015. Las personas físicas pueden elegir el medio, salvo que estén obligadas (art. 14.1).

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1. Un contrato de servicios es menor cuando su valor estimado es inferior a:

18.000 euros 40.000 euros 15.000 euros 50.000 euros

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15.000 euros. Art. 118.1 de la Ley 9/2017: valor estimado inferior a 40.000 euros en obras y a 15.000 euros en suministros o servicios.

2. ¿Cuál de estos contratos no figura entre los que califica el artículo 12.1 de la Ley 9/2017?

Gestión de servicios públicos Concesión de servicios Suministro Concesión de obras

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Gestión de servicios públicos. Art. 12.1 de la Ley 9/2017: obras, concesión de obras, concesión de servicios, suministro y servicios.

3. Aprobado inicialmente el presupuesto general de una entidad local, ¿cuánto tiempo se expone al público?

Diez días Quince días Veinte días Treinta días

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Quince días. Art. 169.1 del texto refundido de la Ley de Haciendas Locales: 15 días, durante los cuales los interesados pueden presentar reclamaciones ante el Pleno.

4. ¿Cuál es la tercera fase de la gestión del presupuesto de gastos?

Autorización de gasto Disposición o compromiso de gasto Ordenación de pago Reconocimiento o liquidación de la obligación

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Reconocimiento o liquidación de la obligación. Art. 184.1 del texto refundido de la Ley de Haciendas Locales: autorización, disposición o compromiso, reconocimiento o liquidación de la obligación y ordenación de pago.

5. El procedimiento ordinario de concesión de subvenciones se tramita en régimen de:

Concesión directa Orden de presentación de solicitudes Concurrencia competitiva Asignación nominativa en el presupuesto

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Concurrencia competitiva. Art. 22.1 de la Ley 38/2003: el procedimiento ordinario se tramita en régimen de concurrencia competitiva, comparando las solicitudes.

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1. Según el artículo 10.1.a) del TREBEP, ¿por cuánto tiempo, como máximo, se nombra a un funcionario interino para una plaza vacante?

Tres años Un año Dos años No tiene límite mientras la plaza siga vacante

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Tres años. Art. 10.1.a) del TREBEP: plazas vacantes que no puedan cubrirse con funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.

2. ¿En qué plazo prescriben las faltas disciplinarias muy graves?

A los seis meses Al año A los tres años A los dos años

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A los tres años. Art. 97.1 del TREBEP: las muy graves a los tres años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses.

3. Las acciones positivas en favor de las mujeres que prevé la Ley Orgánica 3/2007 han de ser:

Permanentes e indefinidas Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido Aprobadas siempre por ley orgánica Exclusivas de las empresas privadas

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Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido. Art. 11.1 de la Ley Orgánica 3/2007: se aplican mientras subsista la desigualdad y han de ser razonables y proporcionadas.

4. Como regla general, la vigilancia de la salud de los trabajadores:

Es obligatoria cada año para todo el personal La decide el delegado de prevención Solo se realiza al incorporarse al puesto Solo puede llevarse a cabo cuando el trabajador presta su consentimiento

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Solo puede llevarse a cabo cuando el trabajador presta su consentimiento. Art. 22.1 de la Ley 31/1995: es voluntaria, con las excepciones tasadas que el propio artículo enumera.

5. ¿A partir de qué edad puede un menor consentir por sí mismo el tratamiento de sus datos personales?

Cuando sea mayor de trece años Cuando sea mayor de catorce años Cuando sea mayor de dieciséis años Solo al cumplir dieciocho

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Cuando sea mayor de catorce años. Art. 7.1 de la Ley Orgánica 3/2018: el tratamiento solo puede fundarse en el consentimiento del menor cuando sea mayor de catorce años.

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