Oposiciones de auxiliar administrativo en Figueres (Girona) 2026: 12 plazas, pruebas, temario y test

El BOE del 30 de octubre de 2026 anuncia 12 plazas de auxiliar administrativo por oposición libre y las atribuye al Ayuntamiento de Girona. Si has llegado aquí buscándolas, hay dos cosas que debes saber antes que el temario: las plazas son del Ayuntamiento de Figueres y el plazo de solicitudes terminó a mediados de septiembre. Esta página es para quien se inscribió a tiempo y ahora prepara las dos pruebas.

Por qué el BOE dice Girona y las bases dicen Figueres

El anuncio BOE-A-2026-22757 lleva en el título «Ayuntamiento de Girona», pero remite a las bases publicadas en el DOGC n.º 9740, de 28 de agosto de 2026. En ese número del diario, y en el BOP de Girona n.º 164 de dos días antes, quien convoca es el Ajuntament de Figueres (decreto de Alcaldía de 20 de agosto de 2026, expediente PRSE2026000032), y el alcalde que firma el anuncio del BOE es el de Figueres. En el listado de convocatorias en curso de la web del Ayuntamiento de Girona, consultado el 10 de noviembre de 2026, no figura ningún proceso de 12 auxiliares. Todo lo que sigue sale de las bases de Figueres.

Los datos de la convocatoria

Contando desde el 29 de agosto, el vigésimo día natural fue el 17 de septiembre de 2026, que es la fecha que recoge el buscador oficial CIDO; la ficha del Ayuntamiento de Figueres marca el 18 de septiembre y el estado «termini tancat». La fecha que vale es la de la sede municipal, pero en cualquiera de los dos casos el plazo está cerrado y el BOE, que salió seis semanas después, no lo reabre.

Las bases dan al ayuntamiento un mes desde el cierre para aprobar la lista de admitidos y excluidos, que se publica en el BOP, en la web y en el tablón electrónico. Esa misma resolución nombra al tribunal y fija lugar, día y hora del primer ejercicio, y abre diez días hábiles para subsanar. A 10 de noviembre de 2026, la ficha municipal solo muestra las bases y la instancia.

Dos pruebas, 50 puntos y un periodo de prácticas

No hay concurso de méritos: toda la nota sale de dos pruebas obligatorias y eliminatorias. La segunda solo se corrige a quien supera la primera, y el tribunal puede hacerlas el mismo día.

Si la parte teórica es tipo test, cada respuesta incorrecta resta una cuarta parte del valor de una correcta y las no contestadas ni suman ni restan. Las bases no dicen cuántas opciones tendrá cada pregunta. Con cuatro, la penalización que deja el azar a cero es un tercio, así que restar solo un cuarto favorece ligeramente a quien contesta; el cálculo completo está en cuándo arriesgar en un examen tipo test.

En el caso práctico se valoran los conocimientos y los fundamentos jurídicos, la claridad, el orden de las ideas y la expresión escrita. Pesa más que el test (30 puntos frente a 20) y es también el primer criterio de desempate; el segundo es el número de aciertos del test y el tercero, haber presentado antes la solicitud.

Quien obtiene plaza es nombrado funcionario en prácticas durante seis meses, con una persona tutora y una calificación final de apto o no apto. Antes hay que presentar, en diez días hábiles, la documentación y un certificado médico de aptitud.

Temario: 22 temas en dos bloques

Temario general:

1. La Constitución Española: principios, derechos fundamentales y libertades públicas (tema completo gratis).
2. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Cataluña y las competencias de la Generalitat.
3. El municipio: elementos, población, organización y competencias (tema completo gratis).
4. El procedimiento administrativo: principios, fases, plazos y silencio administrativo (tema completo gratis).
5. Haciendas locales: clasificación de los ingresos, impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos.

Temario específico:

1. El acto administrativo: clases, elementos, eficacia y validez, notificación, publicación y recursos.
2. La administración electrónica: derechos de las personas, obligación de relacionarse electrónicamente, expediente y registro electrónicos.
3. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno en Cataluña. Protección de datos personales (tema completo gratis).
4. Documentos administrativos: decreto, notificación, diligencia, oficio, solicitud, informe, acta, certificado, carta, citación, convocatoria de reunión y recurso.
5. Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal (tema completo gratis). La plantilla de personal.
6. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales (tema completo gratis). Régimen retributivo.
7. Los contratos administrativos en la esfera local: elementos, sujetos, tipos y selección de contratistas.
8. El presupuesto de las entidades locales: formación, aprobación y estructura.
9. El gasto y sus fases. Anticipos de caja fija y pagos a justificar.
10. Formas de actividad de las entidades locales. El fomento y las subvenciones.
11. Licencias y comunicación previa. Licencias urbanísticas y de actividades.
12. El régimen sancionador en la Administración local: principios, garantías y tramitación.
13. Los servicios públicos locales y sus formas de gestión.
14. Gestión tributaria y recaudación: periodo voluntario y vía de apremio.
15. La responsabilidad patrimonial de la Administración y su procedimiento.
16. La igualdad efectiva entre mujeres y hombres y los planes de igualdad (tema completo gratis).
17. Las ordenanzas y los reglamentos locales. Ordenanzas fiscales. Los bandos de Alcaldía.

El tema 2 no tiene página propia en esta web: la parte del Estatuto se estudia en el texto de la Ley Orgánica 6/2006. Los principios de la potestad sancionadora (tema 17) y de la responsabilidad patrimonial (tema 20) están en la Ley 40/2015; su procedimiento, en la Ley 39/2015.

Cómo repartir el estudio sin fecha de examen

Sin día de examen publicado, lo más sensato es planificar por semanas y no por fechas. Con 22 temas y dos pruebas tan distintas, el reparto que mejor encaja es el de vueltas al temario, integrando el caso práctico desde el principio en lugar de dejarlo para el final.

1. Semanas 1 a 6Primera vuelta: cuatro temas por semana, con esquema y preguntas propias
2. Cada sábadoUn caso práctico corto: redactar una notificación o calcular un plazo
3. Semanas 7 a 9Segunda vuelta con tests de 40 preguntas y repaso de fallos
4. Al salir la listaComprobar que estás admitido; diez días hábiles para subsanar
5. Últimas dos semanasSimulacros cronometrados: test y caso práctico de 120 minutos

Los temas 3, 4, 6 y 7 son los que más alimentan el caso práctico de un auxiliar: empadronamientos, registro de entrada, notificaciones y plazos. Estúdialos con la ley delante y escribe a mano los documentos del tema 9, porque en la prueba práctica cuenta la presentación. Para los temas de números (plazos de la Ley 39/2015, tramos de población de la Ley 7/1985), funciona mejor practicar recordando que releer, y repasar los fallos con repaso espaciado.

Test de 20 preguntas sobre el temario de Figueres

Cada respuesta cita el artículo del texto consolidado del BOE en el que se basa. Cubre los temas 1 a 6, 10, 11, 20, 21 y 22.

1. ¿Qué valores superiores del ordenamiento jurídico propugna el artículo 1.1 de la Constitución?

La libertad, la igualdad, la solidaridad y la seguridad jurídica La justicia, la igualdad, la dignidad de la persona y la unidad La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político La libertad, la legalidad, la jerarquía normativa y el pluralismo

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La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. Art. 1.1 de la Constitución: España propugna como valores superiores la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político.

2. ¿Qué derechos pueden tutelarse mediante el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional?

Los del artículo 14 y la Sección 1.ª del Capítulo II del Título I, y la objeción de conciencia del artículo 30 Todos los derechos y deberes del Título I Solo los de la Sección 2.ª del Capítulo II del Título I Los principios rectores del Capítulo III del Título I

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Los del artículo 14 y la Sección 1.ª del Capítulo II del Título I, y la objeción de conciencia del artículo 30. Art. 53.2 de la Constitución: el amparo protege el artículo 14 y la Sección primera del Capítulo segundo, y es aplicable a la objeción de conciencia del artículo 30.

3. Según el artículo 137 de la Constitución, el Estado se organiza territorialmente en:

Municipios, comarcas y Comunidades Autónomas Provincias, regiones y Comunidades Autónomas Municipios, provincias, islas y Comunidades Autónomas Municipios, provincias y las Comunidades Autónomas que se constituyan

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Municipios, provincias y las Comunidades Autónomas que se constituyan. Art. 137 de la Constitución: municipios, provincias y Comunidades Autónomas que se constituyan, todos con autonomía para gestionar sus intereses.

4. Según el Estatuto de Autonomía de Cataluña, ¿qué instituciones integran la Generalitat?

Únicamente el Parlamento y el Gobierno El Parlamento, la Presidencia de la Generalitat, el Gobierno y las demás instituciones del Capítulo V del Título II El Parlamento, el Gobierno y el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña La Presidencia, el Gobierno y la Delegación del Gobierno del Estado

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El Parlamento, la Presidencia de la Generalitat, el Gobierno y las demás instituciones del Capítulo V del Título II. Art. 2.2 del Estatuto (Ley Orgánica 6/2006): Parlamento, Presidencia de la Generalitat, Gobierno y las demás instituciones del Capítulo V del Título II.

5. ¿Cuántos diputados componen el Parlamento de Cataluña según el Estatuto?

Un mínimo de 85 y un máximo de 135 Un mínimo de 100 y un máximo de 135 Un mínimo de 100 y un máximo de 150 Un mínimo de 120 y un máximo de 150

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Un mínimo de 100 y un máximo de 150. Art. 56.1 del Estatuto: un mínimo de cien diputados y un máximo de ciento cincuenta, elegidos para cuatro años.

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1. ¿Cuáles son los elementos del municipio según la Ley 7/1985?

El territorio, la población y las competencias El territorio, la población y la organización El territorio, el padrón y el presupuesto El territorio, la población, la organización y el patrimonio

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El territorio, la población y la organización. Art. 11.2 de la Ley 7/1985: son elementos del municipio el territorio, la población y la organización.

2. ¿Cuándo se adquiere la condición de vecino de un municipio?

A los seis meses de residencia efectiva Cuando el Pleno aprueba el alta Al cumplir un año de empadronamiento En el mismo momento de la inscripción en el Padrón

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En el mismo momento de la inscripción en el Padrón. Art. 15 de la Ley 7/1985: la condición de vecino se adquiere en el mismo momento de su inscripción en el Padrón.

3. La Junta de Gobierno Local existe en todos los municipios con población superior a:

5.000 habitantes 2.000 habitantes 10.000 habitantes 20.000 habitantes

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5.000 habitantes. Art. 20.1.b) de la Ley 7/1985: existe en los municipios de más de 5.000 habitantes y en los menores si lo dispone el reglamento orgánico o lo acuerda el Pleno.

4. ¿Cuál de estos servicios deben prestar los municipios con población superior a 5.000 habitantes?

Transporte colectivo urbano de viajeros Protección civil Biblioteca pública Prevención y extinción de incendios

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Biblioteca pública. Art. 26.1.b) de la Ley 7/1985: parque público, biblioteca pública y tratamiento de residuos. Protección civil e incendios, con población superior a 20.000; transporte urbano, superior a 50.000.

5. En la aprobación de una ordenanza local, ¿cuál es el plazo mínimo de información pública y audiencia?

Quince días Treinta días Veinte días Dos meses

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Treinta días. Art. 49.b) de la Ley 7/1985: información pública y audiencia a los interesados por el plazo mínimo de treinta días.

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1. Si la norma del procedimiento no fija plazo máximo para notificar la resolución, ¿cuál se aplica?

Un mes Seis meses Diez días Tres meses

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Tres meses. Art. 21.3 de la Ley 39/2015: cuando las normas reguladoras no fijen el plazo máximo, este será de tres meses.

2. Cuando un plazo se señala por días y no se dice otra cosa, se entiende que son:

Hábiles, excluidos sábados, domingos y festivos Naturales Hábiles, excluidos solo domingos y festivos Hábiles, excluido además el mes de agosto

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Hábiles, excluidos sábados, domingos y festivos. Art. 30.2 de la Ley 39/2015: los días son hábiles y se excluyen del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.

3. ¿En qué plazo debe cursarse la notificación de un acto desde que se dicta?

Cinco días Quince días Diez días Un mes

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Diez días. Art. 40.2 de la Ley 39/2015: toda notificación deberá cursarse dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.

4. ¿Qué plazo hay para interponer el recurso potestativo de reposición contra un acto expreso?

Quince días Un mes Dos meses Tres meses

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Un mes. Art. 124.1 de la Ley 39/2015: el plazo para interponer el recurso de reposición es de un mes si el acto fuera expreso.

5. ¿Cuándo prescribe el derecho a reclamar por responsabilidad patrimonial de la Administración?

Al año de producido el hecho o de manifestarse su efecto lesivo A los seis meses A los dos años A los cuatro años

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Al año de producido el hecho o de manifestarse su efecto lesivo. Art. 67.1 de la Ley 39/2015: el derecho a reclamar prescribe al año de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo.

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1. ¿Cuál de estas figuras no aparece en la clasificación de empleados públicos del artículo 8.2 del TREBEP?

Funcionarios interinos Personal eventual Personal laboral Concejales y demás cargos electos

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Concejales y demás cargos electos. Art. 8.2 del TREBEP: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, indefinido o temporal) y personal eventual.

2. ¿Qué titulación exige el TREBEP para el subgrupo C2, el de estas plazas?

Título de Bachiller o Técnico Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria Título de Técnico Superior Certificado de escolaridad

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Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Art. 76 del TREBEP: C1, título de Bachiller o Técnico; C2, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

3. Las retribuciones básicas de los funcionarios están integradas única y exclusivamente por:

El sueldo y el complemento de destino El sueldo, los trienios y el complemento específico El sueldo y los trienios El sueldo y la productividad

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El sueldo y los trienios. Art. 23 del TREBEP: el sueldo asignado a cada subgrupo o grupo y los trienios, una cantidad por cada tres años de servicio.

4. Una práctica aparentemente neutra que pone a personas de un sexo en desventaja particular, sin justificación objetiva, es:

Discriminación indirecta por razón de sexo Discriminación directa por razón de sexo Acoso por razón de sexo Una acción positiva

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Discriminación indirecta por razón de sexo. Art. 6.2 de la Ley Orgánica 3/2007: discriminación indirecta es la disposición, criterio o práctica aparentemente neutros que causan esa desventaja, salvo justificación objetiva.

5. ¿Cuál de estos impuestos municipales es de establecimiento potestativo para el ayuntamiento?

Impuesto sobre Bienes Inmuebles Impuesto sobre Actividades Económicas Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras

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Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Art. 59 del texto refundido de la Ley de Haciendas Locales: los tres primeros se exigen en todo caso (apartado 1); el de construcciones y el de plusvalía pueden establecerse (apartado 2).

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