Oposiciones a la Policía Local de Borriana 2026: 9 plazas de agente por turno libre

Borriana (Burriana, en Castellón) saca 14 plazas de agente de Policía Local: 9 por oposición en turno libre y 5 por movilidad. El plazo es muy corto, diez días hábiles desde el BOE del 3 de noviembre de 2026, así que primero presenta la solicitud y después estudia el temario. Aquí tienes las bases resumidas y un test de 20 preguntas.

El plazo: qué dice el BOE y qué dice el tablón

El anuncio del BOE (BOE-A-2026-23049) dice que el plazo «será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado».

El tablón de la sede electrónica municipal lo concreta así: solicitudes del 4 al 13 de noviembre. Las presentadas antes del día 4 son extemporáneas y hay que repetirlas, aunque la tasa ya pagada sigue valiendo. Diez días hábiles contados desde el 4 de noviembre, sin sábados ni domingos, llegarían más allá del 13, por lo que las dos referencias no coinciden. Lo más prudente es registrar la solicitud antes del 13 y comprobar la fecha en la sede, que es la que manda.

Ficha de la convocatoria

La solicitud sigue el modelo del anexo VI y se presenta preferentemente por vía telemática. En turno libre debes adjuntar copia del DNI, justificante de la tasa, titulación y permisos de conducir. La tasa se reduce un 50 % con Carnet Jove, familia numerosa o monoparental, o discapacidad desde el 33 %, y un 100 % para víctimas de violencia de género.

Solo puedes optar a un turno. El de movilidad se resuelve primero, y las plazas que queden libres en un turno se pasan al otro.

Un apunte sobre la edad. Las bases, aprobadas el 7 de agosto de 2026, no fijan más tope que la edad de jubilación forzosa. Cuatro días después entró en vigor la reforma de la Ley 17/2017 (Ley 5/2026), cuyo artículo 58.f) dice ahora que no se puede exceder de los cuarenta años, aunque hay una disposición transitoria decimoctava que aplaza ese límite. Si pasas de esa edad, pregunta en el Ayuntamiento antes de pagar la tasa.

De la pista a la piscina: las pruebas del turno libre

El orden sigue el artículo 6 del Decreto 179/2021 del Consell. Primero, la medición de estatura y las pruebas físicas, para las que necesitas un certificado médico oficial válido durante 90 días. Tienes que ser apto en las cuatro:

Después viene el psicotécnico (apto o no apto) y, a continuación, los dos ejercicios que dan la nota. El test tiene 50 preguntas con cuatro respuestas y dura una hora; se califica de 0 a 50 y se supera con 25. Cada error resta un tercio de acierto, según la fórmula de las bases, y el cuestionario incluye al menos cinco preguntas de reserva. El tribunal publica la plantilla en el tablón y tienes tres días hábiles para reclamar preguntas. El caso práctico, sobre un supuesto del temario, dura otra hora y también exige 25 puntos de 50.

Cierran el proceso la prueba de valenciano (dos traducciones en 30 minutos, hasta 4 puntos, no eliminatoria) y el reconocimiento médico. Quien obtiene la plaza hace el curso selectivo del IVASPE, con doce semanas de prácticas en el municipio. La fecha del primer ejercicio se publicará con la lista definitiva, al menos diez días hábiles antes.

Temario del anexo IV

Son 40 temas. Las preguntas del test se reparten entre los siete grupos en proporción a sus temas, así que este gráfico es también el mapa del examen:

• I. Derecho constitucional10 temas
• II. Derecho penal8 temas
• III. Policía judicial y administrativa4 temas
• IV. Régimen local4 temas
• V. Policía5 temas
• VI. Tráfico y movilidad6 temas
• VII. Ciencias sociales3 temas

Fuente: Anexo IV de las bases, BOP de Castellón n.º 101, de 22 de agosto de 2026

Grupo I. Derecho constitucional

1. Estructura de la Constitución de 1978. Principios básicos. Reforma (tema completo gratis)
2. Organización política del Estado. La Jefatura del Estado: sucesión, regencia, funciones del Rey y refrendo (tema completo gratis)
3. Las Cortes Generales: Congreso y Senado. La función legislativa (tema completo gratis)
4. El Gobierno: composición y funciones. Relaciones con las Cortes (tema completo gratis)
5. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional (tema completo gratis)
6. Organización territorial: municipios, provincias y comunidades autónomas
7. Derechos y deberes de la persona. Garantías y suspensión. Defensor del Pueblo (tema completo gratis)
8. Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Instituciones de la Generalitat
9. Fuentes del Derecho. Clases de leyes. Reglamentos y potestad reglamentaria local
10. La Unión Europea: instituciones y ordenamiento jurídico

Grupo II. Derecho penal

1. El delito. Personas responsables. Penas y medidas de seguridad
2. Homicidio, lesiones, delitos contra la libertad, torturas e integridad moral
3. Delitos contra la libertad e indemnidad sexual
4. Delitos contra el patrimonio: hurtos, robos, extorsión, uso de vehículos, daños
5. Delitos contra la seguridad vial
6. Violencia doméstica y de género. Ley Orgánica de protección contra la violencia de género (tema completo gratis)
7. Delitos contra la Administración pública
8. Delitos relativos a derechos y libertades. Atentados, resistencia y desobediencia

Grupo III. Policía judicial y administrativa

1. Ley de Enjuiciamiento Criminal (I): policía judicial, atestado, entrada y registro
2. Ley de Enjuiciamiento Criminal (II): detención, asistencia letrada, habeas corpus
3. El procedimiento administrativo. Notificaciones. Recursos. Responsabilidad patrimonial (tema completo gratis)
4. Policía administrativa: actividades, urbanismo, vía pública, venta ambulante, espectáculos, videocámaras

Grupo IV. Régimen local

1. El municipio. Municipios de gran población. Alcaldía, tenientes de alcaldía y concejalías (tema completo gratis)
2. El Pleno, la Junta de Gobierno Local y los órganos consultivos y participativos (tema completo gratis)
3. Competencias municipales. Ordenanzas, potestad sancionadora y bandos (tema completo gratis)
4. La función pública local: clases de personal, derechos y deberes (tema completo gratis)

Grupo V. Policía

1. Ley Orgánica 4/2015 de seguridad ciudadana. Protección de datos de carácter personal (tema completo gratis)
2. Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
3. Ley 17/2017 de coordinación de policías locales: estructura, organización, derechos y deberes
4. La AVSRE y el IVASPE
5. Régimen disciplinario de la Policía Local

Grupo VI. Policía de tráfico y movilidad

1. Normas generales de tráfico. Reglamento General de Circulación
2. Reglamento General de Conductores
3. Reglamento General de Vehículos. ITV. Seguro obligatorio
4. Transportes: viajeros, mercancías, escolar y mercancías peligrosas
5. Alcohol y drogas en la conducción: infracciones y pruebas
6. Accidentes de tráfico y actuación policial

Grupo VII. Ciencias sociales

1. Delitos de odio. Racismo y xenofobia. Trata de personas
2. Ley Orgánica 3/2007 de igualdad de mujeres y hombres (tema completo gratis)
3. Menores infractores. Bandas juveniles. Acoso escolar. Menores en riesgo

Los enunciados están abreviados; el texto literal aparece en el anexo IV de las bases.

Una semana tipo mientras llega la fecha

Las físicas van primero y eliminan, así que el entrenamiento entra en el horario desde el primer día. Con cinco temas nuevos por semana, la primera vuelta sale en ocho semanas:

	L	M	X	J	V	S	D
7:30-8:30	Carrera	Natación	Series de 60 m	Natación	1.000 m y balón
16:00-18:00	Tema nuevo	Tema nuevo	Tema nuevo	Tema nuevo	Tema nuevo	Simulacro de test
18:15-19:00	Preguntas del tema	Preguntas del tema	Repaso del lunes	Repaso del martes	Valenciano	Corregir fallos	Repaso de la semana

Ajusta las horas con la guía del horario de estudio. El sábado, haz 50 preguntas en una hora y aplica la penalización: cuándo conviene dejar una en blanco está calculado en examen tipo test. Plazos y cuantías de penal y tráfico se llevan bien en tarjetas de pregunta y respuesta. El plan por vueltas está en cómo estudiar oposiciones, y hay más procesos en la sección de convocatorias.

Test de 20 preguntas con su artículo

Cada respuesta se ha comprobado en el texto consolidado de boe.es.

1. ¿Quién refrenda la propuesta y el nombramiento del Presidente del Gobierno?

El Presidente del Gobierno saliente El Presidente del Senado El Presidente del Congreso El Ministro de la Presidencia

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El Presidente del Congreso. Art. 64.1 de la Constitución: la propuesta y el nombramiento del Presidente del Gobierno, y la disolución del artículo 99, serán refrendados por el Presidente del Congreso.

2. Si el candidato a la Presidencia del Gobierno no logra la mayoría absoluta en la primera votación de investidura, la segunda se celebra:

Cuarenta y ocho horas después, y basta la mayoría simple Veinticuatro horas después, y basta la mayoría simple Cinco días después, y se exige mayoría absoluta Diez días después, y basta la mayoría simple

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Cuarenta y ocho horas después, y basta la mayoría simple. Art. 99.3 de la Constitución: se someterá la misma propuesta a nueva votación cuarenta y ocho horas después de la anterior, y la confianza se entenderá otorgada si obtuviere la mayoría simple.

3. La moción de censura debe ser propuesta, al menos, por:

Dos grupos parlamentarios La quinta parte de los diputados Cincuenta diputados La décima parte de los diputados

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La décima parte de los diputados. Art. 113.2 de la Constitución: la moción de censura deberá ser propuesta al menos por la décima parte de los diputados y habrá de incluir un candidato a la Presidencia del Gobierno.

4. El Consejo General del Poder Judicial lo integran el Presidente del Tribunal Supremo y:

Doce miembros nombrados por nueve años Veinte miembros nombrados por cinco años Veinte miembros nombrados por nueve años Doce miembros nombrados por cinco años

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Veinte miembros nombrados por cinco años. Art. 122.3 de la Constitución: el Presidente del Tribunal Supremo, que lo preside, y veinte miembros nombrados por el Rey por un período de cinco años.

5. De los doce miembros del Tribunal Constitucional, ¿cuántos se nombran a propuesta del Gobierno?

Cuatro Tres Dos Uno

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Dos. Art. 159.1 de la Constitución: cuatro a propuesta del Congreso, cuatro del Senado, dos del Gobierno y dos del Consejo General del Poder Judicial.

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1. Según el artículo 11.2 de la Ley 7/1985, son elementos del municipio:

El territorio, la población y la organización El término municipal, el padrón y el Pleno El territorio, el ayuntamiento y el presupuesto La población, las competencias y la autonomía

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El territorio, la población y la organización. Art. 11.2 de la Ley 7/1985: son elementos del municipio el territorio, la población y la organización.

2. La Junta de Gobierno Local existe obligatoriamente en los municipios con población superior a:

1.000 habitantes 20.000 habitantes 10.000 habitantes 5.000 habitantes

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5.000 habitantes. Art. 20.1.b) de la Ley 7/1985: existe en todos los municipios con población superior a 5.000 habitantes y, en los de menos, cuando lo disponga su reglamento orgánico o lo acuerde el Pleno.

3. La Junta de Gobierno Local se integra por el alcalde y un número de concejales:

Igual a la mitad del número legal No superior al tercio del número legal No superior a la quinta parte del número legal Fijado libremente por el Pleno

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No superior al tercio del número legal. Art. 23.1 de la Ley 7/1985: el alcalde y un número de concejales no superior al tercio del número legal, nombrados y separados libremente por aquel, dando cuenta al Pleno.

4. ¿A partir de qué población debe un municipio prestar el servicio de prevención y extinción de incendios?

Más de 5.000 habitantes Más de 50.000 habitantes Más de 20.000 habitantes En todos los municipios

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Más de 20.000 habitantes. Art. 26.1.c) de la Ley 7/1985: en los municipios con población superior a 20.000 habitantes, además, protección civil, atención a situaciones de necesidad social, prevención y extinción de incendios e instalaciones deportivas de uso público.

5. En la aprobación de una ordenanza local, el plazo mínimo de información pública y audiencia a los interesados es de:

Treinta días Quince días Veinte días Dos meses

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Treinta días. Art. 49.b) de la Ley 7/1985: información pública y audiencia a los interesados por el plazo mínimo de treinta días para la presentación de reclamaciones y sugerencias.

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1. ¿Cuál de estas NO es una clase de empleado público según el artículo 8.2 del TREBEP?

Funcionario interino Personal eventual Personal laboral Personal directivo

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Personal directivo. Art. 8.2 del TREBEP: los empleados públicos se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral (fijo, por tiempo indefinido o temporal) y personal eventual.

2. El nombramiento de un funcionario interino para cubrir una plaza vacante tiene una duración máxima de:

Nueve meses Tres años Dos años Un año

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Tres años. Art. 10.1.a) del TREBEP: existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años.

3. ¿Cuál de estas es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera?

La pérdida de la nacionalidad La excedencia voluntaria La suspensión provisional de funciones El traslado a otra Administración

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La pérdida de la nacionalidad. Art. 63 del TREBEP: son causas la renuncia, la pérdida de la nacionalidad, la jubilación total, la sanción firme de separación del servicio y la pena firme de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.

4. Para acceder a un cuerpo o escala del subgrupo C1, el TREBEP exige el título de:

Graduado en Educación Secundaria Obligatoria Técnico Superior Bachiller o Técnico Grado universitario

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Bachiller o Técnico. Art. 76 del TREBEP: C1, título de Bachiller o Técnico; C2, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria; grupo B, Técnico Superior.

5. ¿Desde qué edad puede un menor consentir por sí mismo el tratamiento de sus datos personales, como regla general?

Desde los doce años Cuando sea mayor de catorce años Desde los dieciséis años Solo desde los dieciocho años

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Cuando sea mayor de catorce años. Art. 7.1 de la Ley Orgánica 3/2018: el tratamiento de los datos de un menor únicamente podrá fundarse en su consentimiento cuando sea mayor de catorce años.

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1. Una práctica aparentemente neutra que pone a las personas de un sexo en desventaja particular, sin justificación objetiva, es:

Discriminación directa Acoso por razón de sexo Una acción positiva Discriminación indirecta

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Discriminación indirecta. Art. 6.2 de la Ley Orgánica 3/2007: discriminación indirecta es la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular respecto del otro.

2. Según el artículo 7.1 de la Ley Orgánica 3/2007, constituye acoso sexual:

Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que atente contra la dignidad de una persona Solo el comportamiento físico de naturaleza sexual Todo trato desfavorable relacionado con la maternidad Cualquier diferencia retributiva entre mujeres y hombres

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Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que atente contra la dignidad de una persona. Art. 7.1 de la Ley Orgánica 3/2007: cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.

3. El trato desfavorable a una mujer relacionado con el embarazo o la maternidad constituye:

Discriminación indirecta por razón de sexo Una falta leve, sin más consecuencias Discriminación directa por razón de sexo Acoso sexual

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Discriminación directa por razón de sexo. Art. 8 de la Ley Orgánica 3/2007: constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.

4. La violencia de género que define el artículo 1.1 de la Ley Orgánica 1/2004 es la que ejerce sobre la mujer su cónyuge o pareja, actual o pasada:

Solo si hay o ha habido convivencia Aun sin convivencia Solo si existe matrimonio Solo si hay hijos comunes

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Aun sin convivencia. Art. 1.1 de la Ley Orgánica 1/2004: violencia ejercida por quienes sean o hayan sido sus cónyuges o estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia.

5. Según el artículo 31.2 de la Ley Orgánica 1/2004, ¿qué papel se prevé para las policías locales?

Instruir en exclusiva los atestados por violencia de género Sustituir a los juzgados en la adopción de medidas urgentes Ninguno: la ley no las menciona Cooperar en asegurar el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales

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Cooperar en asegurar el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales. Art. 31.2 de la Ley Orgánica 1/2004: el Gobierno promoverá que las policías locales, en colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cooperen en asegurar el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales.

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