Oposiciones a Administrativo del Estado 2027: temario, plazas y examen

Si buscas el temario del Administrativo del Estado, lo primero es saber en qué punto está la oposición: a 15 de noviembre de 2026 no hay ninguna convocatoria abierta. La última, publicada en el BOE el 22 de diciembre de 2025 con 2.512 plazas de turno libre, ya se examinó el 23 de mayo de 2026 y su lista de aprobados salió el 2 de noviembre. La oferta de empleo público de 2026 autoriza otras 2.300 plazas libres del mismo cuerpo, y la convocatoria que las saque no consta en el BOE (hemos revisado los números hasta el del 14 de noviembre). Empieza hoy con el programa de 2025: la convocatoria de 2024 tenía los mismos 45 temas y solo cambió una palabra de ofimática.

Ficha del cuerpo: lo que sabemos de la última convocatoria

Las especialidades del mismo código (Agentes de la Hacienda Pública, Tráfico y Estadística) tienen sus plazas propias en la oferta de 2026 y se convocan por separado; esta página trata del cuerpo general.

Cuándo sale la próxima convocatoria: lo que dice la norma y lo que es previsión

Hay un dato firme y una previsión, y conviene no mezclarlos.

El dato firme: el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo (BOE del 7), recoge lo que dice el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023. Las convocatorias se publican en el mismo año natural que la oferta, se ejecutan en un máximo de dos años y su fase de oposición dura un año, salvo causa justificada. Si se cumple, la convocatoria de las 2.300 plazas debería aparecer en el BOE antes del 31 de diciembre de 2026. Ninguna norma da el día exacto.

La previsión, que sale de las convocatorias anteriores y no es una fecha oficial: la de 2025 se publicó el 22 de diciembre, cinco meses antes de su examen (el 23 de mayo de 2026). Si la de 2026 repite ese calendario, el ejercicio sería hacia mayo o junio de 2027. Es el patrón de un solo ciclo. En 2024 el orden fue otro: la convocatoria salió el 10 de julio, solo ocho días después de aprobarse la oferta de ese año. Si en las próximas semanas ves una fecha concreta en una web que no sea el BOE o la de Función Pública, desconfía.

Plazas de las últimas convocatorias

El turno libre del Cuerpo General Administrativo no tiene un tamaño estable: dependió de cuántas ofertas de empleo público se acumularan en cada resolución.

Son las convocatorias generales de ese cuerpo que hemos comprobado en el BOE. No sumamos las plazas de estabilización de empleo temporal que acompañaban a las resoluciones de 2021 y 2023, ni las convocatorias de las especialidades.

• 2021850 plazas
• 20234652 plazas
• 20245440 plazas
• 20252512 plazas

Fuente: BOE-A-2021-8892, BOE-A-2023-2175, BOE-A-2024-14098 y BOE-A-2025-26262, anexos de ingreso libre del Cuerpo General Administrativo.

Las 2.300 plazas de la oferta de 2026 son menos de la mitad de las 5.440 convocadas en 2024, aunque aquella convocatoria sumaba dos ofertas. Y fíjate en la última columna: la promoción interna convoca más plazas que el turno libre en todos los casos. Más abajo está lo que significa eso si ya eres funcionario.

• 20212950 plazas
• 20238505 plazas
• 202410.409 plazas
• 20256178 plazas

Fuente: BOE-A-2021-8892, BOE-A-2023-2175, BOE-A-2024-14098 y BOE-A-2025-26262, anexos de promoción interna del Cuerpo General Administrativo.

Cómo es el examen: un ejercicio, dos partes y cien minutos

La fase de oposición de 2025 fue un único ejercicio con dos partes obligatorias, eliminatorias y realizadas a la vez. La estructura es la de 2024 (70 preguntas, un supuesto de 20 y cien minutos), con una diferencia: la ofimática de 2024 se refería a Windows 10 y la de 2025, a Windows 11. En los dos casos, con Microsoft 365 de escritorio.

1. 1Primera parteHasta 70 preguntas: 40 de los bloques I a V y 30 del VI
2. 2Segunda parteUn supuesto práctico a elegir entre dos: 20 preguntas
3. 3TiempoCien minutos para las dos partes, que se hacen juntas
4. 4PenalizaciónCada error resta un tercio de acierto; en blanco no resta
5. 5Nota0 a 100 puntos; hay que sacar 25 sobre 50 en cada parte

Las respuestas son alternativas con una sola correcta. El error resta un tercio del valor de un acierto y la respuesta en blanco no penaliza. Si no marcas supuesto, o marcas los dos, la segunda parte no se corrige. Para superar cada parte, la Comisión Permanente de Selección fija una puntuación directa mínima que nunca puede ser inferior al 30 % de la máxima obtenible, y debe publicar los criterios de corrección antes de la prueba.

Dos consecuencias prácticas que salen de leer las bases con calma:

• Las dos partes valen lo mismo (50 puntos), pero la segunda tiene 20 preguntas y la primera hasta 70. En proporción, cada pregunta del supuesto pesa bastante más. Y el supuesto solo trata los bloques II a V: justo el Derecho administrativo, el personal y la gestión financiera.
• La ofimática (bloque VI) son 30 de las 70 preguntas de la primera parte. Es casi la mitad de esa parte y se prepara con el ordenador delante, no con apuntes.

En caso de empate manda la nota de la primera parte, y después los aciertos de la primera, los de la segunda, los menos errores de la primera y los de la segunda, por este orden.

¿Pruebas físicas, entrevista o médico? La convocatoria de 2025 no prevé ninguna de las tres para el Cuerpo General Administrativo, ni curso selectivo ni periodo de prácticas (el curso selectivo era solo para el subgrupo A2). Quien aprueba presenta documentación en veinte días hábiles y pide destino por medios electrónicos.

La nota del último aprobado

En la relación definitiva de aprobados (BOE-A-2026-22916), la primera persona tiene 93,26 puntos sobre 100 y la que ocupa el puesto 2.512, el último, 52,21. No es una nota de corte fija ni una promesa para 2027: depende de cuántas plazas haya, de cuánta gente se presente y de cómo salga el examen. Son dos datos de una sola convocatoria, no un corte oficial: aprobar cada parte exige 25 puntos sobre 50, y 52,21 es la nota de la última persona de la relación.

Temario: los 45 temas de la última convocatoria

Es el programa literal del anexo III de la convocatoria de 2025, ordenado en seis bloques (11, 4, 7, 9, 6 y 8 temas). Lo hemos comparado con el de 2024 (BOE-A-2024-14098) y coincide tema a tema; la única diferencia es que el tema de Windows de 2024 citaba Cortana y el de 2025 cita Copilot. La numeración oficial vuelve a empezar en cada bloque. Detrás de cada tema que tiene su versión gratuita en la web hay un enlace.

I. Organización del Estado y de la Administración pública (11 temas)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución. Gratis: La Constitución Española de 1978 (tema completo gratis).
2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. Gratis: La Corona, las Cortes, el Gobierno y el Poder Judicial (tema completo gratis).
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. Gratis: La Corona, las Cortes, el Gobierno y el Poder Judicial (tema completo gratis).
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. Gratis: La Corona, las Cortes, el Gobierno y el Poder Judicial (tema completo gratis).
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Gratis: La Corona, las Cortes, el Gobierno y el Poder Judicial (tema completo gratis).
6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. Gratis: El régimen local: la Ley 7/1985 (tema completo gratis).
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas (4 temas)

1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales. Gratis: La protección de datos (tema completo gratis).

III. Derecho administrativo general (7 temas)

1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Gratis: El procedimiento administrativo: la Ley 39/2015 (tema completo gratis).
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. Gratis: El procedimiento administrativo: la Ley 39/2015 (tema completo gratis) y El régimen jurídico del sector público: la Ley 40/2015 (tema completo gratis).
4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos. Gratis: El régimen jurídico del sector público: la Ley 40/2015 (tema completo gratis).
7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. Gratis: Igualdad y violencia de género (tema completo gratis).

IV. Gestión de personal (9 temas)

1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal. Gratis: Los empleados públicos: el TREBEP (tema completo gratis).
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Gratis: Los empleados públicos: el TREBEP (tema completo gratis).
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Gratis: Los empleados públicos: el TREBEP (tema completo gratis).
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Gratis: Los empleados públicos: el TREBEP (tema completo gratis).
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. Gratis: Los empleados públicos: el TREBEP (tema completo gratis).
6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. Gratis: Los empleados públicos: el TREBEP (tema completo gratis).
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.

V. Gestión financiera (6 temas)

1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.

VI. Informática básica y ofimática (8 temas)

1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot.
3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
5. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
6. Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Administrativo (C1), Auxiliar (C2) y promoción interna: en qué se diferencian

El subgrupo lo marca el título que se pide para entrar. Según el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, el C1 exige Bachiller o Técnico y el C2, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Por eso conviene mirar las dos oposiciones a la vez: se convocan en la misma resolución, se examinan el mismo día y comparten parte del programa. Tienes la hermana en Auxiliar Administrativo del Estado.

Si aún no eres funcionario y tienes el Bachillerato, la decisión es de volumen: el Administrativo exige más temas y más profundidad, y es el escalón de acceso al subgrupo C1. Como en 2025 se examinaron el mismo día, conviene decidir pronto a cuál te presentas.

Qué es la promoción interna

La promoción interna es la vía para quienes ya son funcionarios del C2 (o personal laboral fijo de ciertos grupos) y quieren pasar al C1 sin competir con el turno libre. El artículo 18.2 del TREBEP pide cumplir los requisitos de ingreso, tener al menos dos años de servicio activo en el subgrupo inferior y superar las pruebas. El Real Decreto-ley 6/2023 obliga a que la oferta de empleo reserve a promoción interna un porcentaje no inferior al 30 % de las plazas de acceso libre (art. 108.3).

En la convocatoria de 2025 funcionaba así (anexo IV):

• Es un concurso-oposición. Primero un ejercicio de dos partes y 90 minutos: 50 preguntas del programa y un supuesto práctico de 15 preguntas. Aquí el error resta un cuarto y hay que sacar 50 puntos sobre 100.
• En el concurso puntúan, para el personal funcionario, los servicios prestados (2,2 puntos por año completo, hasta 39,6), el grado personal consolidado (4,4, 8,8 o 13,2 puntos según el grado) y hasta seis cursos de formación (2,2 puntos cada uno, hasta 13,2). El personal laboral fijo tiene un baremo propio, con puntos por servicios, trabajo desarrollado y cursos.
• El programa propio tiene 17 temas en tres bloques: Derecho administrativo general (7), gestión de personal (5) y gestión financiera (5). No incluye ofimática ni organización del Estado.
• Las plazas fueron 6.178 en 2025, más del doble que las libres, y la oferta de 2026 autoriza 900 nuevas.

Si ya eres funcionario del C2, compensa mirar esa vía antes que el turno libre.

Las bases de 2025 (base 3.7) también permitían al personal funcionario sustituir el título de Bachiller o Técnico por diez años de antigüedad en el subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o cinco años más un curso específico de formación.

Plan de estudio hasta que salga la convocatoria

No sabemos la fecha, pero el esfuerzo es medible. Con dos temas nuevos por semana, la primera vuelta de 45 temas son unas 23 semanas: si empiezas esta semana, hasta finales de abril de 2027. Es un ritmo para llegar a una vuelta completa, no una garantía de nada.

El orden sale de cómo se reparten las materias en el examen. Los bloques II a V cuentan dos veces (primera parte y supuesto práctico), así que gana la prioridad. El bloque I solo cae en la primera parte, pero es la base del resto. El bloque VI puntúa por su cuenta y se practica a diario.

1. AhoraBloque I y protección de datos, con test semanal
2. Enero y febreroBloques III, IV y V: plazos, cifras y fichas
3. SiempreOfimática delante del ordenador, varias veces por semana
4. Sale el BOEComparar el programa nuevo con el de 2025
5. Últimos mesesSimulacros de 90 preguntas en cien minutos

	L	M	X	J	V	S	D
20:00-21:00	Tema nuevo	Tema nuevo	Ofimática	Tema nuevo	Test corto
10:00-11:30						Simulacro	Repaso espaciado
12:00-13:00						Ofimática

Leer cada tema una y otra vez es lo que más hace la mayoría y de lo que menos se saca. La práctica de recuperación (cerrar el tema y escribir lo que recuerdas) y el repaso espaciado fijan mejor los artículos. Para plazos, mayorías y cifras, mira cómo memorizar un tema. Con la penalización de un tercio, decidir cuándo arriesgarte se entrena en el examen tipo test. Si necesitas un calendario, tienes la planificación del estudio, el método completo en cómo estudiar oposiciones y, para los nervios del día del examen, la ansiedad ante los exámenes. Hay más convocatorias en la sección de oposiciones.

Cuando se publique la convocatoria, revisa tres cosas antes de cambiar nada: el número de temas, las versiones de Windows y Office que cita el ejercicio y la fecha de la solicitud.

Test gratuito: 20 preguntas del temario

Cuatro bloques de cinco preguntas. Las jurídicas se han comprobado en el texto consolidado de boe.es y las de ofimática en support.microsoft.com, en español. Para Constitución, procedimiento y Estatuto básico tienes además los temas completos gratuitos enlazados en el temario.

1. Según el artículo 66.2 de la Constitución, las Cortes Generales ejercen la potestad legislativa del Estado, controlan la acción del Gobierno y:

Nombran a los Ministros a propuesta del Presidente Aprueban los Presupuestos del Estado Ejercen la potestad reglamentaria Dirigen la política exterior

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Aprueban los Presupuestos del Estado. Art. 66.2 de la Constitución: las Cortes Generales ejercen la potestad legislativa del Estado, aprueban sus Presupuestos, controlan la acción del Gobierno y tienen las demás competencias que les atribuya la Constitución. La potestad reglamentaria y la política exterior corresponden al Gobierno (art. 97).

2. Según el artículo 98.3 de la Constitución, los miembros del Gobierno no podrán ejercer:

Ninguna función representativa, incluida la propia del mandato parlamentario Funciones públicas que deriven de su propio cargo Actividades profesionales o mercantiles, salvo autorización del Congreso Otras funciones representativas que las del mandato parlamentario, ni actividad profesional o mercantil alguna

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Otras funciones representativas que las del mandato parlamentario, ni actividad profesional o mercantil alguna. Art. 98.3 de la Constitución: los miembros del Gobierno no podrán ejercer otras funciones representativas que las propias del mandato parlamentario, ni cualquier otra función pública que no derive de su cargo, ni actividad profesional o mercantil alguna.

3. Según el artículo 120.3 de la Constitución, las sentencias serán siempre:

Motivadas y se pronunciarán en audiencia pública Motivadas, pero se pronunciarán en sesión reservada Publicadas en el BOE y firmadas por todos los magistrados Públicas solo en lo relativo al fallo

Ver respuesta

Motivadas y se pronunciarán en audiencia pública. Art. 120.3 de la Constitución: las sentencias serán siempre motivadas y se pronunciarán en audiencia pública.

4. En los archipiélagos, según el artículo 141.4 de la Constitución, las islas tienen además su administración propia en forma de:

Diputaciones forales Mancomunidades insulares Cabildos o Consejos Comarcas insulares

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Cabildos o Consejos. Art. 141.4 de la Constitución: en los archipiélagos, las islas tendrán además su administración propia en forma de Cabildos o Consejos. El gobierno de las provincias corresponde a las Diputaciones u otras Corporaciones de carácter representativo (art. 141.2).

5. Según el artículo 147.3 de la Constitución, la reforma de los Estatutos de Autonomía requiere, en todo caso, la aprobación por las Cortes Generales mediante:

Ley ordinaria Ley orgánica Real decreto-ley convalidado por el Congreso Acuerdo de ambas Cámaras en sesión conjunta

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Ley orgánica. Art. 147.3 de la Constitución: la reforma de los Estatutos se ajustará al procedimiento establecido en los mismos y requerirá, en todo caso, la aprobación por las Cortes Generales, mediante ley orgánica.

Corregir

1. Según el artículo 70.2 de la Ley 39/2015, los expedientes administrativos tendrán formato:

Electrónico En papel, con una copia electrónica opcional En papel o electrónico, a elección de cada órgano Electrónico solo cuando lo pida el interesado

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Electrónico. Art. 70.2 de la Ley 39/2015: los expedientes tendrán formato electrónico y se formarán mediante la agregación ordenada de cuantos documentos, pruebas, dictámenes, informes, acuerdos, notificaciones y demás diligencias deban integrarlos, con un índice numerado de todos los documentos que contenga cuando se remita.

2. El artículo 17.1 de la Ley 39/2015 obliga a cada Administración a mantener un archivo electrónico único de:

Todos los documentos en papel que reciba en sus oficinas Los certificados electrónicos de su personal Los documentos electrónicos de procedimientos finalizados Los documentos de los procedimientos que aún están en tramitación

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Los documentos electrónicos de procedimientos finalizados. Art. 17.1 de la Ley 39/2015: cada Administración deberá mantener un archivo electrónico único de los documentos electrónicos que correspondan a procedimientos finalizados, en los términos de la normativa aplicable.

3. Según el artículo 38.1 de la Ley 40/2015, la sede electrónica es una dirección electrónica, disponible para los ciudadanos a través de redes de telecomunicaciones, cuya titularidad corresponde a:

Cualquier prestador cualificado de servicios de confianza El Ministerio de Hacienda, en nombre de todas las Administraciones Una empresa privada que gestione el servicio por encargo Una Administración Pública o uno o varios organismos o entidades de Derecho Público

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Una Administración Pública o uno o varios organismos o entidades de Derecho Público. Art. 38.1 de la Ley 40/2015: la sede electrónica es aquella dirección electrónica, disponible para los ciudadanos a través de redes de telecomunicaciones, cuya titularidad corresponde a una Administración Pública, o bien a uno o varios organismos públicos o entidades de Derecho Público en el ejercicio de sus competencias.

4. Según el artículo 72.3 de la Ley 40/2015, los Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas son órganos directivos con rango de:

Director general Subsecretario Secretario de Estado Secretario general técnico

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Subsecretario. Art. 72.3 de la Ley 40/2015: los Delegados del Gobierno son órganos directivos con rango de Subsecretario que dependen orgánicamente del Presidente del Gobierno y funcionalmente del Ministerio competente por razón de la materia.

5. Según el artículo 62.1 de la Ley 40/2015, los Secretarios de Estado son directamente responsables de la ejecución de la acción del Gobierno en:

El territorio de una comunidad autónoma Todos los departamentos ministeriales a la vez Un sector de actividad específica La coordinación de los Subdelegados del Gobierno

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Un sector de actividad específica. Art. 62.1 de la Ley 40/2015: los Secretarios de Estado son directamente responsables de la ejecución de la acción del Gobierno en un sector de actividad específica y pueden ostentar, por delegación expresa de sus Ministros, la representación de estos en materias propias de su competencia.

Corregir

1. Según el artículo 56.1.c del TREBEP, para participar en un proceso selectivo hay que tener cumplidos:

Dieciocho años y no exceder de sesenta años Dieciséis años y no exceder de cincuenta y cinco Dieciocho años, sin límite máximo de edad en ningún caso Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa

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Dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Art. 56.1.c del TREBEP: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Solo por ley puede fijarse otra edad máxima distinta para acceder al empleo público.

2. ¿Cuál de estas es una situación administrativa de los funcionarios de carrera según el artículo 85.1 del TREBEP?

Servicio en otras Administraciones Públicas Comisión de servicios Adscripción provisional Reserva activa

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Servicio en otras Administraciones Públicas. Art. 85.1 del TREBEP: servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia y suspensión de funciones. La comisión de servicios y la adscripción provisional son formas de provisión de puestos, no situaciones administrativas.

3. Según el artículo 49.2 de la Ley General Presupuestaria, los créditos para gastos que el último día del ejercicio no estén afectados al cumplimiento de obligaciones ya reconocidas:

Pasan automáticamente al ejercicio siguiente Se transfieren al Fondo de Contingencia Quedan anulados de pleno derecho Se mantienen vigentes tres meses más

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Quedan anulados de pleno derecho. Art. 49.2 de la Ley 47/2003: los créditos no afectados a obligaciones ya reconocidas el último día del ejercicio quedan anulados de pleno derecho, sin perjuicio de lo establecido en el art. 58 (incorporaciones de crédito en los casos que ese artículo prevé).

4. En un compromiso de gasto plurianual, el gasto imputable al ejercicio inmediato siguiente no puede exceder, según el artículo 47.2 de la Ley General Presupuestaria, del siguiente porcentaje del crédito inicial:

El 70 por ciento El 50 por ciento El 60 por ciento El 80 por ciento

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El 70 por ciento. Art. 47.2 de la Ley 47/2003: el número de ejercicios no será superior a cuatro, y el gasto de cada ejercicio posterior no podrá exceder del 70 por ciento del crédito inicial en el inmediato siguiente, el 60 por ciento en el segundo y el 50 por ciento en el tercero y el cuarto.

5. Según el artículo 50.1 de la Ley General Presupuestaria, el Fondo de Contingencia de ejecución presupuestaria es el siguiente porcentaje del total de gastos para operaciones no financieras (excluidos los destinados a financiar a las comunidades autónomas y a las entidades locales):

El 1 por ciento El 2 por ciento El 5 por ciento El 10 por ciento

Ver respuesta

El 2 por ciento. Art. 50.1 de la Ley 47/2003: el presupuesto del Estado incluye una sección con el Fondo de Contingencia de ejecución presupuestaria, por importe del dos por ciento del total de gastos para operaciones no financieras, excluidos los destinados a financiar a las comunidades autónomas y entidades locales en aplicación de sus sistemas de financiación.

Corregir

1. En Excel, con 800 en la celda A2 y 500 en la B2, la fórmula =SI(A2>B2;"Presupuesto excedido";"Correcto") devuelve:

Correcto VERDADERO 300 Presupuesto excedido

Ver respuesta

Presupuesto excedido. Según la ayuda de la función SI (support.microsoft.com): SI(prueba_lógica; valor_si_verdadero; [valor_si_falso]) devuelve el segundo argumento si la condición se cumple. Como 800 es mayor que 500, devuelve Presupuesto excedido.

2. En Excel, ¿qué método abreviado inserta la fecha actual en la celda activa?

Ctrl+punto y coma (;) Ctrl+Mayús+dos puntos (:) Ctrl+signo menos (-) Ctrl+Mayús+signo más (+)

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Ctrl+punto y coma (;). Según los métodos abreviados de teclado de Excel (support.microsoft.com): Ctrl+punto y coma inserta la fecha actual; Ctrl+Mayús+dos puntos inserta la hora actual; Ctrl+signo menos abre el cuadro Eliminar y Ctrl+Mayús+signo más abre el cuadro Insertar.

3. En Outlook, ¿qué método abreviado selecciona la opción Responder a todos?

Ctrl+F Ctrl+Entrar Ctrl+Mayús+R Ctrl+2

Ver respuesta

Ctrl+Mayús+R. Según los métodos abreviados de teclado de Outlook (support.microsoft.com): Ctrl+Mayús+R responde al remitente y a todos los destinatarios. Ctrl+F reenvía el mensaje, Ctrl+Entrar lo envía y Ctrl+2 abre el Calendario.

4. En Windows 11, ¿qué hace el método abreviado tecla Windows + L?

Abre el cuadro de diálogo Ejecutar Abre la aplicación Configuración Muestra y oculta el escritorio Bloquea el equipo

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Bloquea el equipo. Según los métodos abreviados de teclado de Windows (support.microsoft.com): Windows + L bloquea el equipo; Windows + R abre Ejecutar, Windows + I abre Configuración y Windows + D muestra y oculta el escritorio.

5. En Windows 11, ¿qué método abreviado abre el historial del Portapapeles?

Tecla Windows + D Tecla Windows + V Tecla Windows + Tab Tecla Windows + I

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Tecla Windows + V. Según los métodos abreviados de teclado de Windows (support.microsoft.com): Windows + V abre el historial del Portapapeles; Windows + Tab abre la Vista de tareas, Windows + D muestra el escritorio y Windows + I abre Configuración.

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