Oposiciones Guardia Civil 2027: temario, plazas y pruebas

No hay ninguna convocatoria de la Guardia Civil abierta: la de 2026 se cerró, se examinó el 11 de julio y los aspirantes propuestos como alumnos tenían que presentarse el 13 de octubre en la Academia de Cabos y Guardias de Baeza y en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro. A 15 de noviembre de 2026 tampoco consta en el BOE una oferta de empleo público de 2027, así que el temario de la última convocatoria (25 temas) es la referencia para empezar hoy. Aquí tienes el estado exacto, cómo se reparten las plazas entre los tres cupos (libre, tropa y marinería, Guardias Jóvenes), las marcas físicas por edad, el programa completo y un test de 20 preguntas.

Dónde estamos: convocatoria 2026 cerrada y 2027 sin publicar

La oferta de empleo público de 2026 es el Real Decreto 206/2026, de 11 de marzo (BOE del 13 de marzo), y autorizó 3.240 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias. Se convocaron todas, íntegras, en la Resolución 160/38243/2026, publicada en el BOE del 8 de mayo de 2026. No queda ninguna plaza de esa oferta por convocar, y el propio real decreto dice que las convocatorias solo pueden publicarse en el ejercicio al que se refiere la oferta. Por eso la siguiente tiene que salir de una oferta nueva.

1. 8 de mayoEl BOE publica la convocatoria: 3.240 plazas
2. Mayo15 días hábiles de plazo, solo por la sede electrónica
3. 11 de julioExamen de conocimientos y psicotécnica, a las 7:30 horas
4. 24 de julioResultado definitivo de las pruebas escritas
5. 2 al 26 de septiembrePruebas físicas, entrevista y reconocimiento médico en Valdemoro
6. 8 de octubreEl BOE publica los propuestos como alumnos
7. 13 de octubrePresentación en Baeza y en Valdemoro

Fuente: BOE-A-2026-9982, BOE-A-2026-12817, BOE-A-2026-20936 y web de la Guardia Civil.

Sobre la próxima: no hay fecha. Lo único que se puede hacer es mirar el patrón. Entre 2021 y 2026 el BOE publicó la convocatoria en estas fechas: 23 de junio de 2021, 28 de junio de 2022, 16 de agosto de 2023, 25 de junio de 2024, 28 de mayo de 2025 y 8 de mayo de 2026. De ahí sale una previsión, no un dato: la de 2027 podría aparecer entre mayo y agosto, si el Gobierno aprueba antes la oferta. En esos seis años el real decreto de oferta se aprobó entre dos y ocho semanas antes de la convocatoria (el de 2026 es del 11 de marzo y la convocatoria salió el 8 de mayo). Si ves publicado el real decreto de oferta de 2027, la convocatoria está cerca.

Ficha de la convocatoria de 2026

El plazo empezó el 9 de mayo. Contando solo días laborables, sin festivos locales, terminaría hacia el 29 de mayo; ese cálculo es nuestro y la fecha que valía era la de la sede electrónica. Al superar el plan de estudios se entra con el empleo de Guardia Civil.

Libre, tropa y marinería o Guardias Jóvenes: los tres cupos

Es lo que más confunde a quien empieza. La Guardia Civil no convoca una única bolsa de plazas, sino tres, y cada una tiene sus requisitos, su baremo de méritos y su propia lista de propuestos. El Reglamento de ordenación de la enseñanza (Real Decreto 131/2018, art. 6.2) fija los límites: un mínimo del 40 % para militares de tropa y marinería, sin pasar del 50 %, y hasta un máximo del 20 % para el Colegio de Guardias Jóvenes.

• Libres1704 plazas
• Tropa y marinería1296 plazas
• Guardias Jóvenes240 plazas

Fuente: Resolución 160/38243/2026, base 1.1 (BOE-A-2026-9982)

La base 9.1 dice que los aspirantes que superan todas las pruebas se ordenan «dentro de cada una de las modalidades», así que compites con quienes van por tu cupo, no con todos. Y la base 1.2 añade un detalle que cambia las cuentas: las plazas reservadas que no se cubran se acumulan al cupo libre.

Eso es lo que pasó en 2026. En el anexo I del BOE del 8 de octubre, que lista a los propuestos por cupo, hemos contado 431 aspirantes de tropa y marinería (de 1.296 plazas), 240 de Guardias Jóvenes y 2.568 en plazas libres (de 1.704 ofertadas), 3.239 en total. Son cifras de nuestro recuento y cuadran con la acumulación de la base 1.2: unas 865 plazas reservadas sin cubrir pasaron al cupo libre. Si te presentas por el cupo libre, el número real de plazas puede ser bastante mayor que el publicado en el BOE de la convocatoria.

Dos matices. Un militar de tropa y marinería puede concursar también por el cupo libre, sin reserva (Real Decreto 131/2018, art. 6.2.a); en ese caso se le valora por el apartado B del baremo, el de plazas libres. Y la nota que necesitas depende del cupo: en 2026 la puntuación final más baja entre los propuestos fue de 83,21 en tropa y marinería, 89,83 en Guardias Jóvenes y 90,61 en las plazas libres. Es la puntuación del último propuesto de cada lista, calculada por nosotros sobre el anexo I; no es una nota de corte oficial y cambia cada año.

Historial de plazas: seis convocatorias desde 2021

• 20211079 plazas
• 2022827 plazas
• 20231327 plazas
• 20241432 plazas
• 20251630 plazas
• 20261704 plazas

Fuente: Bases 1.1 de cada convocatoria publicada en el BOE

Las plazas libres han subido cuatro años seguidos, y en 2026 son más del doble que en 2022. La oferta de 2026 se calculó con una tasa de reposición del 125 % (así lo explica el propio real decreto), y lo que decida el Gobierno para 2027 no se puede adelantar. No des por hecho que sean más.

Requisitos: edad, título, carné y tatuajes

Son los de la base 2 de la convocatoria de 2026. Se exigen en la fecha en que termina el plazo y se mantienen durante el proceso:

• Nacionalidad española y plenitud de derechos civiles.
• Sin antecedentes penales y sin estar procesado, investigado o acusado con apertura de juicio oral por delito doloso.
• No haber sido separado de ninguna Administración por expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
• Tener 18 años cumplidos en 2026 y no cumplir 41 durante 2026. Con la regla de 2026, nacidos entre 1986 y 2008. Si se repite en 2027, se desplazaría un año.
• Un título que dé acceso a grado medio: Graduado en ESO o superior, Técnico Básico o Técnico, prueba de acceso a grado medio o superior o la de mayores de 25 años, entre otros.
• Permiso de conducción de la clase B.
• Aptitud psicofísica, con el cuadro médico de exclusiones del anexo I de la Orden PCI/155/2019.
• Compromiso de portar armas y, si hace falta, usarlas con congruencia, oportunidad y proporcionalidad.
• Carecer de tatuajes con contenidos contrarios a los valores constitucionales o a la imagen de la Guardia Civil. Los tatuajes visibles con el uniforme de uso general se permiten si no incurren en eso. Se prohíben argollas, espigas, dilataciones y similares visibles con el uniforme.

La convocatoria de 2026 no fijaba una estatura mínima. Antes de dar por buena cualquier lista que veas en internet, lee los requisitos de la convocatoria que salga.

Cómo es la oposición: concurso, exámenes y aptitud psicofísica

El sistema es concurso-oposición. Primero se valoran los méritos alegados en la solicitud (hasta 45 puntos: profesionales hasta 13,5, académicos hasta 27 y otros hasta 4,5). Después se hacen los exámenes y, con la suma de concurso y oposición, se ordena a los aspirantes. A las pruebas de aptitud psicofísica pasan 1,5 aspirantes por plaza ofertada.

1. 1ConcursoMéritos de la solicitud, hasta 45 puntos
2. 2ConocimientosOrtografía, gramática, 100 preguntas y 20 de inglés en 140 minutos
3. 3Psicotécnica80 preguntas de aptitudes en 55 minutos y perfil de personalidad
4. 4Aptitud psicofísicaPruebas físicas, entrevista personal y reconocimiento médico
5. 5PropuestaOrden por puntuación final dentro de cada cupo

Las cuatro primeras se hacen seguidas, sin pausa, en 140 minutos, con bolígrafo negro. No se permiten diccionarios, apuntes ni calculadora, y está prohibido entrar con móviles, relojes o gafas inteligentes. La fórmula de la base 7.3 reparte la puntuación según el número de aciertos, errores y alternativas, de modo que contestar al azar no sale gratis. En caso de empate decide la nota de conocimientos generales, después inglés, después aptitudes intelectuales y por último la edad.

La entrevista personal es semiestructurada, con al menos un psicólogo presente, y valora adecuación a las normas, responsabilidad y madurez, espíritu de sacrificio, autocontrol, habilidades sociales y adaptación. Antes se rellena un cuestionario biográfico (BIODATA) que no puntúa. Se califica como apto o no apto provisional, con posibilidad de revisión. El reconocimiento médico, en ayunas y con retención de orina, da apto, no apto o no apto circunstancial.

Pruebas físicas: marcas por tramos de edad

Son cuatro, de apto o no apto, y quien no supere una queda excluido en ese momento. Antes hay que entregar un certificado médico oficial de los 20 días anteriores que diga que estás capacitado para las cuatro pruebas; sin él, te excluyen. Las marcas, del apéndice II de la convocatoria de 2026, cambian con el sexo y con el tramo de edad:

En las extensiones de brazos se cuenta una repetición cuando la barbilla toca el suelo y se vuelve a la posición inicial, con cabeza, hombros, espalda y piernas alineados, y se permite un descanso siempre en posición de tierra inclinada. En el circuito vale cada uno de los dos lados de salida y es nulo el intento si derribas o desplazas un elemento. En el agua no puedes tocar la corchera salvo para el viraje. Los tiempos y repeticiones son los de 2026; las marcas que valgan para 2027 serán las de su convocatoria.

Temario: los 25 temas de la última convocatoria

El temario no se publica en el BOE. Lo fija una resolución de la Dirección General de la Guardia Civil de 3 de octubre de 2022, que la base 2 de la convocatoria de 2026 cita como vigente y que se aplica desde los procesos convocados a partir de 2023. Son 25 temas: del 1 al 23 son de conocimientos generales, el 24 es inglés y el 25, lengua española. La resolución de 2019 que lo creó dice que no sufre modificaciones salvo que las circunstancias lo aconsejen y que, si cambia, se publica en la web de la Guardia Civil con al menos nueve meses de antelación a las pruebas. A fecha de hoy no hemos visto una modificación posterior, y cuando salga la convocatoria conviene comparar el anexo con esta lista. Los temas que tienen versión completa y gratuita en la web van enlazados.

Tema 1. Derechos humanos. Carta de las Naciones Unidas, órganos. Declaración Universal de Derechos Humanos. Convenio europeo de derechos humanos y Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Carta Social Europea (ratificada). Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. Consejo de Derechos Humanos de la ONU. Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, y su Protocolo facultativo. Carta de los Derechos Fundamentales de la UE. Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional. Ley Orgánica 18/2003, de 10 de diciembre, de Cooperación con la Corte Penal Internacional. Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo, de 6 de abril de 1983. Consejo Asesor del Mecanismo Nacional de Prevención de Tortura.

Tema 2. Igualdad efectiva de mujeres y hombres (igualdad y violencia de género, tema completo gratis). Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: títulos I a VIII (en el título II, el capítulo I, principios generales).

Tema 3. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: capítulos I, II, III, VI y VII. Real Decreto 67/2010, de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado. Real Decreto 179/2005, sobre prevención de riesgos laborales en la Guardia Civil.

Tema 4. Derecho constitucional. Bloque 1: la Constitución Española de 1978 (tema completo gratis). Bloque 2: Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo (títulos I, II y III y disposición final única, Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura). Bloque 3: Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

Tema 5. Derecho de la Unión Europea. Bloque 1: Tratado de la Unión Europea (títulos I a VI, con el capítulo 2, sección 2, sobre la política común de Seguridad y Defensa). Bloque 2: Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea: primera y segunda partes; tercera parte (títulos I, II, IV, V, XX y XXIII); cuarta parte; quinta parte (títulos III y VII); sexta parte (título I, capítulos I a III, con las secciones del Parlamento, Consejo Europeo, Consejo, Comisión y Tribunal de Justicia) y séptima parte.

Tema 6. Instituciones internacionales. Evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones de la ONU, el Consejo de Europa, la Unión Europea, la OTAN, INTERPOL, EUROPOL, EUROJUST, FRONTEX, CEPOL, FAO, FMI y OMS.

Tema 7. Derecho civil. Código Civil (Real Decreto de 24 de julio de 1889): título preliminar y libro I, De las personas, títulos I a XII.

Tema 8. Derecho penal. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. Libro I: título preliminar; títulos I a V y VII (de las penas, el capítulo I). Libro II: títulos I, III, VI, VII, VII bis, VIII, XII (capítulos I y II), XIX, XXI y XXIV.

Tema 9. Derecho procesal penal. Bloque 1: Ley de Enjuiciamiento Criminal (libro I, títulos II, IV y V; libro II, títulos I a VI y VIII, con los capítulos indicados en el programa). Bloque 2: Ley Orgánica 6/1984, de «Habeas Corpus». Bloque 3: Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial (libro I, título IV; libro VII, títulos I a III). Bloque 4: Real Decreto 769/1987, sobre regulación de la Policía Judicial. Bloque 5: Ley 4/2015, del Estatuto de la víctima del delito.

Tema 10. Derecho administrativo. Bloque 1: Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común (tema completo gratis), título preliminar y títulos I a VI. Bloque 2: Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público (tema completo gratis), título preliminar, título I y título III, con la disposición final tercera sobre la Ley del Gobierno.

Tema 11. Protección de datos. Ley Orgánica 3/2018 (tema completo gratis), títulos I a VIII.

Tema 12. Extranjería e inmigración. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero. Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia de ciudadanos de la UE y del EEE.

Tema 13. Seguridad pública y seguridad privada. Bloque 1: Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana (capítulos I a V). Bloque 2: Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada (título preliminar y títulos I a V).

Tema 14. Ministerio del Interior y Ministerio de Defensa. Estructura orgánica básica de cada uno.

Tema 15. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Guardia Civil. Bloque 1: Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo. Bloque 2: Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil (título preliminar y títulos I y II). Bloque 3: estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil. Bloque 4: historia de la Guardia Civil, desde los inicios del siglo XIX y la fundación hasta el reinado de Alfonso XIII, la Segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia. Bloque 5: Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, de derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil.

Tema 16. Materias socio-culturales. Protección civil, desarrollo sostenible, eficiencia energética. Bloque 1: Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil (títulos I a V). Bloque 2: Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad (título preliminar y títulos II a IV). Bloque 3: Directiva 2012/27/UE, de eficiencia energética (capítulos I y II).

Tema 17. Materias técnico-científicas. Tecnologías de la información y la comunicación. Bloque 1: sistemas de telecomunicaciones: Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones (título I y título III, capítulo III) y Real Decreto 806/2014 (capítulos I y III). Bloque 2: técnicas criptográficas y firma digital: Ley 6/2020, de 11 de noviembre, de servicios electrónicos de confianza (títulos I a III y disposición adicional tercera). Bloque 3: principios y recomendaciones básicas de ciberseguridad del CCN-CERT: factores de amenaza, Internet profunda, aplicaciones, navegación segura, correo electrónico, virtualización, dispositivos móviles y redes inalámbricas, mensajería instantánea, redes sociales e Internet de las cosas. Bloque 4: sistemas de información: Real Decreto 4/2010, Esquema Nacional de Interoperabilidad.

Tema 18. Topografía. Elementos geográficos: eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geográficas, acimut y rumbo. Unidades geométricas de medida: lineales, escalas numérica y gráfica, angulares. Representación del terreno: planimetría y altimetría, clases de terreno, accidentes, planos acotados, pendiente entre dos puntos.

Tema 19. Deontología profesional. Bloque 1: Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley (Octavo Congreso de la ONU, La Habana, 1990). Bloque 2: Real Decreto 176/2022, de 4 de marzo, Código de Conducta del personal de la Guardia Civil.

Tema 20. Responsabilidad penal de los menores. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero.

Tema 21. Protección integral contra la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre (tema completo gratis, junto con el de igualdad).

Tema 22. Armas y explosivos. Bloque 1: Real Decreto 137/1993, Reglamento de Armas. Bloque 2: Real Decreto 130/2017, Reglamento de Explosivos.

Tema 23. Derecho fiscal. Bloque 1: Ley Orgánica 12/1995, de represión del contrabando, y Real Decreto 1649/1998 sobre infracciones administrativas de contrabando. Bloque 2: Reglamento (UE) 952/2013, Código Aduanero de la Unión (títulos I, III, VI, VII y VIII, con los capítulos y secciones señalados en el programa).

Tema 24. Inglés. Comprensión escrita y ortografía sobre un texto en inglés, según el programa de ESO del Real Decreto 1105/2014 y sus modificaciones.

Tema 25. Lengua española. Bloque 1: ortografía, discernir entre formas correctas e incorrectas. Bloque 2: gramática, aspectos morfológicos y sintácticos.

Esta lista abrevia la numeración de títulos y capítulos de algunos temas largos; el anexo completo está en la resolución enlazada en las fuentes. Dos observaciones útiles para repartir el esfuerzo. Los temas 24 y 25 se corresponden con los exámenes de inglés, ortografía y gramática, que son eliminatorios y se entrenan con ejercicios, no con apuntes. Y el tema 15, el de la propia Guardia Civil, es el único con historia, estructura y régimen del personal en la misma materia.

Plan de estudio hasta la próxima convocatoria

Desde mediados de noviembre hasta mayo hay unas 25 semanas; hasta agosto, unas 39. La convocatoria puede salir cuando menos lo esperes, así que el plan se ordena de lo que casi no cambia a lo que depende de ella.

1. 1Noviembre y diciembreTemas 1, 2, 4, 10 y 21 con los temas gratuitos y test semanal
2. 2Enero y febreroPenal, procesal y menores: temas 8, 9 y 20
3. 3Marzo y abrilSeguridad, Guardia Civil y Código de Conducta: temas 13, 15 y 19
4. 4Con la convocatoriaComparar el programa y las marcas físicas con los de 2026
5. 5Últimas semanasSimulacros de 140 minutos, con ortografía y gramática incluidas

Dos temas no encajan en ese orden y conviene tocarlos desde el principio. Ortografía y gramática, porque no hay mínimo de aciertos sino un tope de errores: seis equivocaciones te dejan fuera. Y las marcas físicas, que no se improvisan y llevan certificado médico. Consulta con un médico antes de entrenar fuerte si no estás acostumbrado.

	L	M	X	J	V	S	D
18:00-19:00	Tema nuevo	Tema nuevo	Tema nuevo	Tema nuevo	Repaso	Simulacro
19:00-19:30	Ortografía	Gramática	Ortografía	Gramática	Inglés
20:00-21:00	Carrera	Flexiones y circuito	Natación	Carrera		Carrera larga	Descanso

Para que el estudio rinda, mira cómo organizar el estudio de una oposición y cómo planificar el tiempo. Las normas se fijan mejor con práctica de recuperación y repaso espaciado que releyendo. Para los plazos y listas del Código Penal o la Ley de Enjuiciamiento Criminal, memorizar un tema da pautas concretas, y con las preguntas penalizadas conviene entrenar el examen tipo test. Si los nervios te bloquean antes de una prueba, la ansiedad ante los exámenes tiene sus propias estrategias. Hay más convocatorias en la sección de oposiciones.

Test gratuito: 20 preguntas del temario

Cuatro bloques de cinco preguntas. Cada una se ha comprobado en el texto consolidado de boe.es y la explicación cita el artículo. No sustituye a un simulacro de 100 preguntas.

1. Según el artículo 6.1 de la Ley Orgánica 3/1981, el Defensor del Pueblo:

Recibe instrucciones del Gobierno en las materias de su competencia No está sujeto a mandato imperativo alguno y no recibe instrucciones de ninguna autoridad Solo actúa por mandato de la Comisión Mixta Congreso-Senado Responde de su gestión ante el Consejo de Ministros cada año

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No está sujeto a mandato imperativo alguno y no recibe instrucciones de ninguna autoridad. Art. 6.1 de la Ley Orgánica 3/1981: el Defensor del Pueblo no estará sujeto a mandato imperativo alguno, no recibirá instrucciones de ninguna Autoridad y desempeñará sus funciones con autonomía y según su criterio.

2. Según el artículo 15.1 de la Ley Orgánica 3/1981, la queja ante el Defensor del Pueblo debe presentarse en el plazo máximo de:

Un mes desde que se dictó el acto Tres meses desde que se dictó el acto Seis meses desde que se dictó el acto Un año desde que se tuvo conocimiento de los hechos

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Un año desde que se tuvo conocimiento de los hechos. Art. 15.1 de la Ley Orgánica 3/1981: la queja se presenta firmada, en escrito razonado en papel común y en el plazo máximo de un año, contado a partir del momento en que se tuvo conocimiento de los hechos.

3. Según el artículo 9.5 de la Ley Orgánica 1/1982, las acciones de protección frente a las intromisiones ilegítimas en el honor, la intimidad y la propia imagen caducan transcurridos:

Cuatro años desde que el legitimado pudo ejercitarlas Un año desde que se produjo la intromisión Dos años desde que se produjo la intromisión Quince años desde que se produjo la intromisión

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Cuatro años desde que el legitimado pudo ejercitarlas. Art. 9.5 de la Ley Orgánica 1/1982: las acciones de protección frente a las intromisiones ilegítimas caducarán transcurridos cuatro años desde que el legitimado pudo ejercitarlas.

4. Según el artículo 67 de la Ley Orgánica 3/2007, las normas reguladoras de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la igualdad efectiva, impidiendo la discriminación profesional, especialmente en:

El armamento, la uniformidad y los turnos de servicio Las retribuciones, las indemnizaciones y la jubilación El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas La asignación de vivienda, los permisos y las vacaciones

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El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas. Art. 67 de la Ley Orgánica 3/2007: promoverán la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, impidiendo cualquier situación de discriminación profesional, especialmente en el sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas.

5. Según el artículo 2.2 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, la muerte no infringe el derecho a la vida si resulta de un recurso a la fuerza «absolutamente necesario», entre otros fines:

Para proteger bienes de escasa cuantía Para impedir la evasión de un preso o detenido legalmente Para castigar la desobediencia a una orden de la autoridad Para disolver cualquier manifestación, aunque sea pacífica

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Para impedir la evasión de un preso o detenido legalmente. Art. 2.2 del Convenio (BOE de 10 de octubre de 1979): fuerza absolutamente necesaria en defensa de una persona contra una agresión ilegítima, para detener a una persona conforme a derecho o impedir la evasión de un preso o detenido legalmente, o para reprimir, de acuerdo con la ley, una revuelta o insurrección.

Corregir

1. Según el artículo 20.7.º del Código Penal, está exento de responsabilidad criminal:

El que obre en cumplimiento de un deber o en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo El que obre por obediencia debida a la orden de cualquier superior El que cometa el delito para evitar una sanción disciplinaria El que actúe para proteger la imagen de la institución a la que pertenece

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El que obre en cumplimiento de un deber o en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo. Art. 20.7.º del Código Penal: están exentos de responsabilidad criminal el que obre en cumplimiento de un deber o en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo.

2. Cuando el autor de los hechos es menor de catorce años, el artículo 3 de la Ley Orgánica 5/2000 establece que:

Se le aplican medidas de internamiento en régimen abierto Será juzgado por el Juzgado de Menores con libertad vigilada No se le exige responsabilidad con arreglo a esa ley, sino que se aplican las normas de protección de menores Sus padres responden penalmente en su lugar

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No se le exige responsabilidad con arreglo a esa ley, sino que se aplican las normas de protección de menores. Art. 3 de la Ley Orgánica 5/2000: no se le exigirá responsabilidad con arreglo a esta ley, sino que se aplicará lo dispuesto en las normas sobre protección de menores del Código Civil y demás disposiciones vigentes.

3. Según el artículo 4 de la Ley Orgánica 6/1984, para iniciar el procedimiento de habeas corpus:

Es preceptiva la intervención de abogado, pero no la de procurador Es preceptiva la intervención de procurador, pero no la de abogado Es siempre preceptiva la intervención de abogado y de procurador No es preceptiva la intervención de abogado ni de procurador

Ver respuesta

No es preceptiva la intervención de abogado ni de procurador. Art. 4 de la Ley Orgánica 6/1984: el procedimiento se iniciará, salvo cuando se incoe de oficio, por escrito o comparecencia, no siendo preceptiva la intervención de Abogado ni de Procurador.

4. Según el artículo 6 de la Ley 4/2015, al presentar su denuncia, toda víctima tiene derecho a:

Que la denuncia se archive si no hay testigos Obtener una copia de la denuncia, debidamente certificada Elegir al agente que va a recibirla Que el denunciado sea detenido de inmediato

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Obtener una copia de la denuncia, debidamente certificada. Art. 6.a) de la Ley 4/2015: toda víctima tiene, en el momento de presentar su denuncia, derecho a obtener una copia de la denuncia, debidamente certificada.

5. Según el artículo 31.1 de la Ley Orgánica 1/2004, el Gobierno establecerá en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado:

Juzgados especializados en violencia sobre la mujer Un cuerpo propio de policía para la violencia de género Unidades especializadas en la prevención de la violencia de género y en el control de la ejecución de las medidas judiciales Centros de acogida dependientes de cada comandancia

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Unidades especializadas en la prevención de la violencia de género y en el control de la ejecución de las medidas judiciales. Art. 31.1 de la Ley Orgánica 1/2004: el Gobierno establecerá, en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, unidades especializadas en la prevención de la violencia de género y en el control de la ejecución de las medidas judiciales adoptadas.

Corregir

1. Según el artículo 12.1 de la Ley Orgánica 2/1986, corresponde a la Guardia Civil:

La expedición del documento nacional de identidad y de los pasaportes El control de entrada y salida del territorio nacional El control de las entidades y servicios privados de seguridad El resguardo fiscal del Estado y las actuaciones para evitar y perseguir el contrabando

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El resguardo fiscal del Estado y las actuaciones para evitar y perseguir el contrabando. Art. 12.1.B).b) de la Ley Orgánica 2/1986: la Guardia Civil ejerce el resguardo fiscal del Estado y las actuaciones encaminadas a evitar y perseguir el contrabando. Las otras tres corresponden al Cuerpo Nacional de Policía (art. 12.1.A).

2. Según el artículo 14.2 de la Ley Orgánica 2/1986, lo relativo a selección, formación, perfeccionamiento, armamento y despliegue territorial de la Guardia Civil lo disponen:

Conjuntamente, los Ministros de Defensa e Interior El Ministro de Defensa en exclusiva El Ministro del Interior en exclusiva El Consejo de Ministros, por real decreto

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Conjuntamente, los Ministros de Defensa e Interior. Art. 14.2 de la Ley Orgánica 2/1986: conjuntamente, los Ministros de Defensa e Interior dispondrán todo lo referente a selección, formación, perfeccionamiento, armamento y despliegue territorial.

3. Según el artículo 23.2 de la Ley Orgánica 4/2015, en reuniones y manifestaciones las medidas de intervención serán graduales y proporcionadas, y la disolución:

Es la primera medida para evitar alteraciones Constituirá el último recurso Requiere siempre autorización judicial previa Solo puede acordarla el Delegado del Gobierno

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Constituirá el último recurso. Art. 23.2 de la Ley Orgánica 4/2015: las medidas de intervención serán graduales y proporcionadas a las circunstancias; la disolución de reuniones y manifestaciones constituirá el último recurso.

4. Según el artículo 3.2 de la Ley 29/2014, la condición de guardia civil se adquiere:

Al ser nombrado alumno del centro docente de formación Al superar la prueba psicofísica de la oposición Al obtener el primer empleo, conferido por el Rey y refrendado por el Ministro de Defensa, e incorporarse a la escala Al superar el primer curso de formación en el centro docente

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Al obtener el primer empleo, conferido por el Rey y refrendado por el Ministro de Defensa, e incorporarse a la escala. Art. 3.2 de la Ley 29/2014: la condición de guardia civil se adquiere al obtener el primer empleo, conferido por el Rey y refrendado por el Ministro de Defensa, e incorporarse a la escala correspondiente del Cuerpo.

5. Según el artículo 2.2 del Real Decreto 176/2022, el Decálogo de los miembros de la Guardia Civil, anexo al Código de Conducta:

Compendia las virtudes que sintetizan los valores, principios y normas de comportamiento del Código Sustituye al Código de Conducta en los procesos selectivos Solo se aplica en tiempo de conflicto bélico Regula el régimen disciplinario de los guardias civiles

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Compendia las virtudes que sintetizan los valores, principios y normas de comportamiento del Código. Art. 2.2 del Real Decreto 176/2022: el Decálogo, anexo al Código, compendia las virtudes que sintetizan sus valores, principios y normas de comportamiento y es referencia ética y de identidad institucional.

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1. Entre las obligaciones del trabajador que enumera el artículo 29.2 de la Ley 31/1995 está:

Elegir libremente los equipos de protección que prefiera Realizar por sí mismo la evaluación de riesgos de su puesto Costear los equipos de protección individual Informar de inmediato a su superior directo de cualquier situación que entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud

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Informar de inmediato a su superior directo de cualquier situación que entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud. Art. 29.2.4.º de la Ley 31/1995: informar de inmediato al superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados o al servicio de prevención, de cualquier situación que, a su juicio, entrañe por motivos razonables un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

2. Según el artículo 42.1 de la Ley 31/1995, el incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones de prevención dará lugar a responsabilidades:

Administrativas y, en su caso, penales y civiles por los daños y perjuicios Solo administrativas Solo penales Solo civiles, por los daños y perjuicios

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Administrativas y, en su caso, penales y civiles por los daños y perjuicios. Art. 42.1 de la Ley 31/1995: dará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse del incumplimiento.

3. Según el artículo 62.2 de la Ley Orgánica 4/2000, la duración máxima del internamiento de un extranjero mientras se tramita su expediente de expulsión es de:

30 días 60 días 90 días 120 días

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60 días. Art. 62.2 de la Ley Orgánica 4/2000: el internamiento se mantendrá por el tiempo imprescindible para los fines del expediente, siendo su duración máxima de 60 días.

4. Según el artículo 2 de la Ley 17/2015, el «riesgo» es:

El potencial de ocasionar daño a colectivos de personas o bienes que deben ser preservados La característica de una colectividad susceptible de ser afectada por un peligro La situación en que personas y bienes están expuestos a un peligro inminente o latente La posibilidad de que una amenaza llegue a afectar a colectivos de personas o a bienes

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La posibilidad de que una amenaza llegue a afectar a colectivos de personas o a bienes. Art. 2.4 de la Ley 17/2015: riesgo es la posibilidad de que una amenaza llegue a afectar a colectivos de personas o a bienes. Las otras opciones definen peligro (2.1), vulnerabilidad (2.2) y amenaza (2.3).

5. Según el artículo 3 del Reglamento de Armas, las pistolas y los revólveres, armas de fuego cortas, pertenecen a la:

4.ª categoría 3.ª categoría 1.ª categoría 2.ª categoría

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1.ª categoría. Art. 3 del Real Decreto 137/1993: 1.ª categoría, armas de fuego cortas, que comprende las pistolas y revólveres.

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