Oposiciones a Trabajador/a Social en Gijón 2026: temario, 6 plazas y examen

Gijón saca 6 plazas de Trabajador/a Social para la Fundación Municipal de Servicios Sociales, como personal laboral fijo y por concurso-oposición. El plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el BOE del 23 de octubre de 2026 y, por mis cuentas, termina el viernes 20 de noviembre: si aún no has presentado la instancia, hazlo esta semana y estudia después. Más abajo tienes las bases resumidas, el temario de 60 temas y un test de 20 preguntas.

El plazo, a punto de cerrarse

El anuncio del BOE (BOE-A-2026-22123) dice que el plazo «será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución». Se publicó el viernes 23 de octubre, así que el primer día cuenta el lunes 26. Sin sábados, domingos ni festivos nacionales, el día veinte cae el 20 de noviembre. No conocemos los festivos locales de Gijón, de modo que la fecha que vale es la que figure en la sede electrónica de www.gijon.es. Tras el anuncio del BOE, las listas y las fechas se publican solo en el tablón de edictos y en esa sede.

Datos de la convocatoria

Las plazas aparecen acumuladas: el mismo día 13 de octubre se dejó sin efecto la convocatoria anterior de cuatro plazas de Trabajador/a Social de la Fundación, que se suman a estas. Los requisitos generales, la composición del tribunal y cualquier reserva para personas con discapacidad están en las bases generales, que no hemos podido leer: míralas antes de pagar la tasa.

Cómo es el proceso selectivo

Aquí no hay test. Los dos ejercicios son escritos y eliminatorios, y el segundo solo se corrige a quien supere el primero.

Primer ejercicio, dos temas. Desarrollas por escrito dos temas: uno de la parte general, a elegir entre dos sacados al azar, y otro de la parte específica, también entre dos. Dura como máximo dos horas. Se califica de 0 a 15 y necesitas 7,50, sin que ningún tema baje de 3,75 ni pase de 7,50. El tribunal puede pedirte que lo leas en público, y si no te presentas a esa lectura quedas eliminado. Se valoran el conocimiento del tema, la exposición y la preparación técnica.

Segundo ejercicio, dos supuestos prácticos. Resuelves por escrito dos supuestos sobre la totalidad del programa, en un máximo de tres horas. Otra vez de 0 a 15, mínimo de 7,50 y entre 3,75 y 7,50 por supuesto. Puedes usar textos legales no comentados, en papel y aportados por ti, y paquetes ofimáticos y otros recursos que el tribunal comunique antes.

Fase de concurso (10 puntos). No es eliminatoria y no sirve para aprobar la oposición. Puntúa la experiencia (máximo 5 puntos: 0,060 por mes completo en la Administración en la misma clase y categoría, 0,030 en otros casos equiparables), la formación (máximo 3: 0,003 puntos por hora recibida y 0,004 por hora impartida, con tope de 0,75 para formación general) y las titulaciones oficiales adicionales (máximo 2: 1 punto por una titulación superior y 0,50 por otro Grado o Diplomatura).

Temario: 60 temas del anexo 1.º

Son 12 temas de parte general y 48 de parte específica. El tribunal elige los de la parte general al azar, así que no hay «temas que no salen». La numeración de abajo es corrida; en el BOPA la parte específica reinicia en el 1. Los enunciados están abreviados y el literal está en las bases.

• Parte general12 temas
• Trabajo social y metodología6 temas
• Servicios sociales y Gijón12 temas
• Exclusión e infancia12 temas
• Familia, mujeres y discapacidad6 temas
• Dependencia, migración y adicciones7 temas
• Mayores, ONG y planificación5 temas

Fuente: Anexo 1.º de las bases, BOPA n.º 198, de 13 de octubre de 2026

Parte general

1. La Constitución de 1978: características, estructura, reforma, principios y valores. La Corona (tema completo gratis)
2. Derechos y deberes fundamentales: eficacia, garantía, límites y suspensión. Defensor del Pueblo (tema completo gratis)
3. La Ley: leyes ordinarias y orgánicas, normas con fuerza de ley, tratados internacionales
4. El Reglamento y la potestad reglamentaria. Relaciones entre Ley y Reglamento
5. El ordenamiento comunitario: tratados, derecho derivado, directivas y reglamentos
6. El Estado de las autonomías. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias
7. La Administración Local en la Constitución: autonomía local, fuentes y normativa de régimen local (tema completo gratis)
8. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (objeto, derechos y obligaciones) y Ley 19/2013 de Transparencia (ámbito y derecho a la información pública)
9. Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos (tema completo gratis) y Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva (tema completo gratis)
10. El derecho de acceso a la información pública y al procedimiento administrativo. Participación ciudadana (tema completo gratis)
11. El acto administrativo: elementos, eficacia, notificación, invalidez, nulidad y anulabilidad (tema completo gratis)
12. Fases del procedimiento: iniciación, instrucción y terminación. Plazos. Administración electrónica (tema completo gratis)

Parte específica: Trabajo Social y metodología

1. Trabajo Social: concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios. Evolución histórica
2. Deontología y ética profesional. Códigos de ética
3. Diseño de la intervención social. Metodología del Trabajo Social
4. Técnicas e instrumentos: el informe social y el plan de intervención social
5. La entrevista en Trabajo Social. La visita domiciliaria
6. El Modelo de Atención Integral y Centrado en la Persona

Servicios sociales y Gijón

1. Intervención comunitaria: diseño, objetivos y metodología
2. Los servicios sociales: principios y funciones. Ley 1/2003 de Servicios Sociales de Asturias
3. Colaboración entre la Administración autonómica y la local. Plan concertado de prestaciones básicas
4. Los servicios sociales en el Principado de Asturias: configuración y normativa
5. Evolución de los servicios sociales municipales. Competencias del Ayuntamiento de Gijón
6. La Fundación Municipal de Servicios Sociales: trayectoria, programas, recursos y prestaciones
7. Los centros de servicios sociales. El trabajo en equipo y la interdisciplinariedad
8. Necesidades y problemas sociales: concepto, tipología e instrumentos
9. Análisis de la demanda y priorización de las intervenciones
10. La comunicación y las relaciones profesionales en la intervención social
11. Coordinación institucional, trabajo en red y delegación
12. La prevención en los servicios sociales comunitarios

Exclusión e infancia

1. Promoción de la salud desde la Fundación Municipal de Servicios Sociales
2. Ley 3/2021, de 30 de junio, de Garantía de Derechos y Prestaciones Vitales
3. Atención a personas en exclusión o vulnerabilidad
4. Salario Social en Asturias e Ingreso Mínimo Vital
5. Procesos de incorporación social y programas personalizados
6. Prestaciones económicas de los servicios sociales municipales
7. Atención a personas sin hogar y Red de inclusión activa de Gijón
8. Protección jurídica del menor: interés superior, derechos y deberes, filiación y patria potestad
9. Manual de intervención ante riesgo y desprotección infantil en Asturias
10. Intervención con infancia en riesgo desde los servicios sociales municipales
11. Intervención con infancia en riesgo desde los servicios sociales autonómicos
12. La familia como contexto educativo. Parentalidad positiva

Familia, mujeres y discapacidad

1. Bienestar relacional. Relaciones primarias y comunitarias
2. Intervención coordinada entre centros educativos, de salud, entidades sociales y servicios sociales
3. Atención a las mujeres y recursos. Igualdad de oportunidades
4. Ley 1/2004 contra la violencia de género y atención a las víctimas (tema completo gratis)
5. Programas para mujeres en situación de vulnerabilidad. Acciones para la igualdad en Gijón
6. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad

Dependencia, migración y adicciones

1. Atención a personas con discapacidad, mayores y dependientes
2. Ley 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia
3. El proceso migratorio. Atención a personas inmigrantes y emigrantes retornadas
4. Minorías étnicas y atención desde los servicios sociales
5. Adicciones: evolución, prevención y recursos, con referencia a Gijón
6. Coordinación sociosanitaria: normativa y protocolos
7. Personas mayores: riesgo, vulnerabilidad y recursos de apoyo

Mayores, ONG y planificación

1. Envejecimiento y soledad no deseada. Estrategia asturiana
2. Las ONG del ámbito social en el desarrollo de los servicios sociales
3. Planificación: planes, programas y proyectos. Planificación comunitaria
4. La investigación social y sus instrumentos
5. La evaluación: diseño, tipos y aplicaciones al Trabajo Social

El tema 16 termina en el anexo con un fragmento ininteligible («HSUe SIGMAs»), que aquí no reproducimos; consúltalo en las bases.

Cómo organizar el estudio

Sesenta temas para desarrollar por escrito son mucho folio. Con dos horas para dos temas, lo que cuenta es la estructura: introducción, tres o cuatro apartados con su norma y una conclusión corta. Prepara cada tema como un esquema que puedas escribir en cuarenta minutos, no como un resumen de apuntes, siguiendo el método del esquema y el resumen.

Si empiezas ahora, con el examen sin fecha, un plan razonable son tres vueltas. La primera, un tema cada dos o tres días, empezando por la parte específica, que es donde está el peso (48 de 60). La segunda, escribiendo cada tema a mano con cronómetro, porque la práctica de recuperación rinde más que releer. La tercera, de repaso espaciado, mezclando temas y supuestos prácticos. Para organizar las semanas, mira la planificación y el horario de estudio; si los nervios te atenazan, está cómo gestionar la ansiedad ante los exámenes. El plan general está en cómo estudiar oposiciones.

1. 1EsquemasUn esquema por tema, empezando por la parte específica
2. 2DesarrolloEscribe cada tema a mano en 40 minutos
3. 3SupuestosResuelve casos con legislación en papel a mano
4. 4RepasoRepaso espaciado de todos los temas y simulacro

Para el segundo ejercicio, entrena con supuestos: un informe social, un caso de riesgo en infancia, una valoración de dependencia. La legislación, en papel y sin comentarios.

Test de 20 preguntas con su artículo

Las preguntas son de la parte general y de las leyes del temario. Cada respuesta se ha comprobado en el texto consolidado de boe.es. El examen real no es de tipo test, pero sirve para afianzar los artículos.

1. Para aprobar el principio de una revisión total de la Constitución se exige una mayoría de dos tercios de cada Cámara y, a continuación:

Un referéndum previo a la votación en las Cortes La mayoría absoluta del Senado La disolución inmediata de las Cortes La aprobación del Tribunal Constitucional

Ver respuesta

La disolución inmediata de las Cortes. Art. 168.1 de la Constitución: se aprobará el principio por mayoría de dos tercios de cada Cámara y se procederá a la disolución inmediata de las Cortes.

2. ¿Cuál de estos derechos puede suspenderse al declarar el estado de excepción o de sitio?

La inviolabilidad del domicilio El derecho a la vida La libertad ideológica El derecho a la educación

Ver respuesta

La inviolabilidad del domicilio. Art. 55.1 de la Constitución: pueden suspenderse, entre otros, los de los artículos 17, 18.2 y 18.3, 19, 20.1 a) y d) y 5, 21, 28.2 y 37.2; no están el derecho a la vida (art. 15), la libertad ideológica (art. 16) ni la educación (art. 27).

3. Cuando los plazos se señalan por días, según la Ley 39/2015, se excluyen del cómputo:

Solo los domingos Solo los festivos Los sábados y los festivos, pero no los domingos Los sábados, los domingos y los declarados festivos

Ver respuesta

Los sábados, los domingos y los declarados festivos. Art. 30.2 de la Ley 39/2015: cuando los plazos se señalan por días se entiende que son hábiles, excluyéndose del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos.

4. Toda notificación de un acto administrativo debe cursarse dentro del plazo de:

Cinco días desde que el acto haya sido dictado Diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado Quince días desde su registro Un mes desde que el interesado lo solicite

Ver respuesta

Diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado. Art. 40.2 de la Ley 39/2015: toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.

5. Según el artículo 47.1 de la Ley 39/2015, son nulos de pleno derecho los actos que:

Incurran en desviación de poder Carezcan de un requisito formal que no cause indefensión Lesionen derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional Se dicten fuera del plazo establecido

Ver respuesta

Lesionen derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. Art. 47.1.a) de la Ley 39/2015: nulos los actos que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. La desviación de poder genera anulabilidad (art. 48.1) y el defecto de forma solo la produce si causa indefensión (art. 48.2).

Corregir

1. Según la Ley 39/2006, el grado de dependencia en el que la persona necesita el apoyo indispensable y continuo de otra persona se denomina:

Grado I, dependencia moderada Grado II, dependencia severa Grado III, gran dependencia Grado IV, dependencia total

Ver respuesta

Grado III, gran dependencia. Art. 26.1.c) de la Ley 39/2006: Grado III, gran dependencia, cuando la persona necesita el apoyo indispensable y continuo de otra persona o tiene necesidades de apoyo generalizado.

2. El procedimiento para reconocer la situación de dependencia tiene un plazo máximo de resolución de:

Un mes Tres meses Seis meses Un año

Ver respuesta

Tres meses. Art. 28.1 de la Ley 39/2006: el procedimiento se iniciará a instancia de la persona afectada o de su representante, con un plazo máximo de 3 meses para su resolución.

3. Cuando la Entidad Pública constata que un menor está en situación de desamparo, según la Ley Orgánica 1/1996:

Asume la tutela por ministerio de la ley Solicita la patria potestad al juez Archiva el expediente si hay un familiar cercano Limita su actuación a recomendar un seguimiento

Ver respuesta

Asume la tutela por ministerio de la ley. Art. 18.1 de la Ley Orgánica 1/1996: la Entidad Pública actuará según los artículos 172 y siguientes del Código Civil, asumiendo la tutela por ministerio de la ley y adoptando las medidas de protección.

4. Según el artículo 18.2 de la Ley Orgánica 1/1996, la situación de pobreza de los progenitores:

Es por sí sola una situación de desamparo Es un indicador obligatorio de riesgo Obliga a separar al menor de su familia No podrá ser tenida en cuenta para valorar el desamparo

Ver respuesta

No podrá ser tenida en cuenta para valorar el desamparo. Art. 18.2 de la Ley Orgánica 1/1996: la situación de pobreza de los progenitores, tutores o guardadores no podrá ser tenida en cuenta para la valoración de la situación de desamparo.

5. Quien por su profesión detecte una situación de riesgo o posible desamparo de un menor debe:

Esperar a que lo denuncie la familia Comunicarlo a la autoridad o a sus agentes más próximos Informar solo si el menor lo pide Resolverlo por su cuenta sin comunicarlo

Ver respuesta

Comunicarlo a la autoridad o a sus agentes más próximos. Art. 13.1 de la Ley Orgánica 1/1996: toda persona o autoridad, especialmente quienes por su profesión detecten la situación, lo comunicarán a la autoridad o sus agentes más próximos, sin perjuicio de prestar el auxilio inmediato.

Corregir

1. ¿Cuál de estos NO es un principio de organización de los servicios sociales de atención a víctimas de violencia de género, según la Ley Orgánica 1/2004?

Atención permanente Actuación urgente Multidisciplinariedad profesional Gratuidad universal

Ver respuesta

Gratuidad universal. Art. 19.1 de la Ley Orgánica 1/2004: la organización de estos servicios responderá a los principios de atención permanente, actuación urgente, especialización de prestaciones y multidisciplinariedad profesional.

2. Las víctimas de violencia de género tienen derecho a asesoramiento jurídico gratuito:

Solo después de la sentencia En el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia Solo si carecen de recursos económicos Únicamente en el proceso penal

Ver respuesta

En el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia. Art. 20.1 de la Ley Orgánica 1/2004: derecho a recibir asesoramiento jurídico gratuito en el momento inmediatamente previo a la interposición de la denuncia y a la defensa y representación gratuitas en los procesos con causa en la violencia padecida.

3. La situación de violencia de género puede acreditarse, entre otros medios, mediante:

Una orden de protección Una declaración jurada ante notario Un certificado de empadronamiento El informe del empleador de la víctima

Ver respuesta

Una orden de protección. Art. 23 de la Ley Orgánica 1/2004: se acreditan mediante sentencia condenatoria, orden de protección u otra resolución judicial que acuerde una medida cautelar, o informe del Ministerio Fiscal, entre otros.

4. La ayuda de pago único del artículo 27 equivale a seis meses de subsidio por desempleo. Si la víctima tiene una discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, equivale a:

Nueve meses Dieciocho meses Doce meses Tres meses más

Ver respuesta

Doce meses. Art. 27.2 de la Ley Orgánica 1/2004: el importe equivale a seis meses de subsidio por desempleo y, con discapacidad igual o superior al 33 por 100, a doce meses.

5. Según el artículo 11.1 de la Ley Orgánica 3/2007, las acciones positivas a favor de las mujeres habrán de ser:

Permanentes e indefinidas Limitadas al ámbito laboral Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido Adoptadas solo por entidades privadas

Ver respuesta

Razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido. Art. 11.1 de la Ley Orgánica 3/2007: medidas específicas aplicables en tanto subsistan las situaciones de desigualdad, que habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido.

Corregir

1. La resolución que concede o deniega el acceso a la información pública debe notificarse en el plazo máximo de:

Quince días hábiles Veinte días naturales Dos meses Un mes desde la recepción de la solicitud

Ver respuesta

Un mes desde la recepción de la solicitud. Art. 20.1 de la Ley 19/2013: plazo máximo de un mes desde la recepción de la solicitud por el órgano competente, ampliable por otro mes si el volumen o la complejidad lo hacen necesario.

2. Según la Ley 31/1995, el Comité de Seguridad y Salud se constituye en las empresas o centros de trabajo que cuenten con:

Cincuenta o más trabajadores Seis o más trabajadores Más de cien trabajadores Veinte o más trabajadores

Ver respuesta

Cincuenta o más trabajadores. Art. 38.2 de la Ley 31/1995: se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.

3. Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, los «daños derivados del trabajo» son:

Solo los accidentes con baja médica Únicamente las enfermedades profesionales reconocidas Los daños materiales a los equipos de trabajo Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo

Ver respuesta

Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Art. 4.3.º de la Ley 31/1995: se considerarán daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

4. Si el acceso a la información pública afecta a datos que revelen la ideología, la afiliación sindical, la religión o las creencias, solo se podrá autorizar, como regla general, con:

La autorización del superior jerárquico El consentimiento expreso y por escrito del afectado Un informe previo del Defensor del Pueblo La mera notificación al afectado

Ver respuesta

El consentimiento expreso y por escrito del afectado. Art. 15.1 de la Ley 19/2013: el acceso solo se podrá autorizar con el consentimiento expreso y por escrito del afectado, salvo que este hubiese hecho manifiestamente públicos los datos antes de la solicitud.

5. Según el artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2018, pueden solicitar el acceso a los datos personales de una persona fallecida:

Las personas vinculadas por razones familiares o de hecho y sus herederos Solo el Ministerio Fiscal Nadie, porque los datos de los fallecidos no están protegidos Únicamente la Agencia Española de Protección de Datos

Ver respuesta

Las personas vinculadas por razones familiares o de hecho y sus herederos. Art. 3.1 de la Ley Orgánica 3/2018: las personas vinculadas al fallecido por razones familiares o de hecho, así como sus herederos, podrán dirigirse al responsable para solicitar el acceso a los datos, salvo prohibición expresa del fallecido o de una ley.

Corregir