Oposiciones a operario/a de caminos vecinales de Sarria 2026: temario, 6 plazas y examen

Setenta y dos horas. Art. 17.2 CE: la detención preventiva no podrá durar más del tiempo estrictamente necesario y, en todo caso, el plazo máximo es de setenta y dos horas.

Ante la jurisdicción ordinaria, de acuerdo con lo que dispongan las leyes que los desarrollen. Art. 53.3 CE: los principios del Capítulo tercero solo podrán ser alegados ante la Jurisdicción ordinaria de acuerdo con lo que dispongan las leyes que los desarrollen.

Nueve años, con renovación por terceras partes cada tres. Art. 159.3 CE: los miembros del Tribunal Constitucional serán designados por un período de nueve años y se renovarán por terceras partes cada tres.

De los conflictos de competencia entre el Estado y las Comunidades Autónomas o de estas entre sí. Art. 161.1.c CE: el Tribunal Constitucional es competente para conocer de los conflictos de competencia entre el Estado y las Comunidades Autónomas o de los de estas entre sí.

Tres quintos de cada una de las Cámaras. Art. 167.1 CE: los proyectos de reforma constitucional deberán ser aprobados por una mayoría de tres quintos de cada una de las Cámaras. Si no hay acuerdo, se intenta con una comisión paritaria.

en el mismo momento de su inscripción en el Padrón. Art. 15 LBRL: los inscritos en el Padrón municipal son los vecinos del municipio, y la condición de vecino se adquiere en el mismo momento de su inscripción en el Padrón.

El alcalde, los tenientes de alcalde y el Pleno. Art. 20.1.a LBRL: el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el Pleno existen en todos los ayuntamientos. La Junta de Gobierno Local solo en los de más de 5.000 habitantes o cuando lo disponga el reglamento orgánico o lo acuerde el Pleno (art. 20.1.b).

Al Pleno. Art. 22.2.d LBRL: corresponde en todo caso al Pleno la aprobación del reglamento orgánico y de las ordenanzas.

Acceso a los núcleos de población y pavimentación de las vías públicas. Art. 26.1.a LBRL: en todos los municipios, alumbrado público, cementerio, recogida de residuos, limpieza viaria, abastecimiento de agua, alcantarillado, acceso a los núcleos de población y pavimentación de las vías públicas. Los demás son de municipios mayores (art. 26.1.b, c y d).

Cuando no se ponga en riesgo la sostenibilidad financiera de la Hacienda municipal y no se ejecute simultáneamente el mismo servicio con otra Administración. Art. 7.4 LBRL: solo podrán ejercerlas si no se pone en riesgo la sostenibilidad financiera del conjunto de la Hacienda municipal y no se incurre en ejecución simultánea del mismo servicio público con otra Administración, con informes previos vinculantes.

funcionarios de carrera, personal contratado en régimen laboral y personal eventual. Art. 89 LBRL: el personal al servicio de las entidades locales estará integrado por funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.

Mediante convocatoria pública y concurso, oposición o concurso-oposición libre, con igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Art. 91.2 LBRL: la selección debe hacerse de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre, garantizando igualdad, mérito y capacidad, así como publicidad.

contrato de trabajo formalizado por escrito. Art. 11.1 TREBEP: personal laboral es el que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas; puede ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.

A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Art. 14.l TREBEP: derecho a recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. La inamovilidad del art. 14.a es en la condición de funcionario de carrera, no en un puesto concreto.

Ponerla inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes. Art. 54.3 TREBEP: obedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos, y sus complementos o accesorios. Art. 4.8.º Ley 31/1995: es equipo de protección individual cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos para su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores. Art. 14.5 Ley 31/1995: el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o por medidas de organización del trabajo. Art. 17.2 Ley 31/1995: el empresario debe proporcionar EPI adecuados, que deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o limitar suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.

En el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración, y cuando cambien sus funciones o los equipos de trabajo. Art. 19.1 Ley 31/1995: la formación debe darse en el momento de la contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de esta, y cuando se produzcan cambios en las funciones o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

no poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes. Art. 29.2.3.º Ley 31/1995: los trabajadores deben no poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad.